下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
人力资源管理系统法律事务合同合同编号:__________甲方(以下简称“甲方”):乙方(以下简称“乙方”):第一章合同主体及授权1.1甲方为一家合法成立并有效存续的法人或其他组织,具有签署和履行本合同的资格和授权。1.2乙方为一家专业从事人力资源管理系统开发、销售及服务的公司,具备相应的资质和授权。第二章合同目的与定义2.1本合同旨在明确双方在人力资源管理系统法律事务方面的权利、义务和责任。2.2本合同下列术语的含义如下:(1)人力资源管理系统:指甲方购买并使用的乙方开发的人力资源管理系统软件。(2)法律事务:指甲方在使用人力资源管理系统过程中涉及的法律咨询、合同审查、纠纷处理等事务。第三章系统交付与验收3.1乙方应按照本合同约定的期限、质量标准向甲方交付人力资源管理系统。3.2甲方应在收到人力资源管理系统后,按照乙方提供的验收标准进行验收。验收合格后,双方签署验收报告。3.3若甲方对验收结果有异议,应在验收合格后五个工作日内提出,乙方应在收到异议后十个工作日内进行整改,直至验收合格。第四章系统使用与维护4.1甲方应按照乙方提供的操作手册使用人力资源管理系统,不得自行修改系统代码。4.2乙方应提供系统维护服务,保证系统稳定运行。维护内容包括但不限于:(1)系统软件升级、更新。(2)系统故障修复。(3)系统数据备份与恢复。4.3乙方应定期对甲方进行系统使用培训,提高甲方人员的操作技能。第五章法律事务服务5.1乙方应提供以下法律事务服务:(1)对甲方使用人力资源管理系统过程中的法律问题提供咨询。(2)协助甲方审查与人力资源管理系统相关的合同、协议。(3)协助甲方处理与人力资源管理系统相关的纠纷。5.2乙方应保证所提供法律事务服务的质量,并对因服务不当导致的损失承担相应责任。5.3甲方在使用人力资源管理系统过程中如涉及侵权、违法等行为,乙方有权终止本合同,并依法追究甲方的法律责任。5.4本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。合同到期后,双方如无异议,可续签本合同。第六章系统安全与数据保密6.1乙方应保证人力资源管理系统符合国家有关信息安全标准,保障系统数据安全。6.2乙方应采取以下安全措施:(1)对系统进行定期安全检查和风险评估。(2)采用防火墙、入侵检测等安全技术防范网络攻击。(3)对系统数据进行加密存储,保证数据不被非法获取。6.3甲方应妥善保管系统登录账户和密码,不得泄露给第三方。6.4双方应对在合同履行过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、个人隐私等保密信息予以保密,未经对方书面同意不得泄露给第三方。第七章费用与支付7.1甲方应按照本合同约定的费用标准向乙方支付人力资源管理系统费用及服务费用。7.2乙方开具正规发票,甲方凭发票进行费用报销。7.3甲方支付费用后,乙方应提供相应的服务,保证系统正常运行。7.4若甲方逾期支付费用,乙方有权暂停提供服务,直至甲方支付完毕。第八章服务期限与终止8.1本合同服务期限为____年,自合同生效之日起计算。8.2双方提前终止合同,应书面通知对方,并说明终止原因。8.3在合同期限内,如乙方未按约定提供合格服务,甲方有权提前终止合同,并要求乙方退还已支付费用。8.4合同终止后,乙方应协助甲方进行数据迁移,保证甲方数据不受损失。第九章违约责任9.1双方应严格按照本合同的约定履行义务,如一方违约,应承担违约责任。9.2乙方未按约定时间、质量标准交付系统,应向甲方支付违约金,违约金为合同总金额的____%。9.3甲方未按约定支付费用,应向乙方支付滞纳金,滞纳金为逾期金额的____%。9.4双方因违约导致合同终止,违约方应赔偿对方因此造成的损失。第十章争议解决与适用法律10.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。10.2若协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.3本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。10.4双方应遵守国家有关人力资源管理的政策法规,保证合同内容的合法性。第十一章合同的修改与补充11.1本合同任何修改和补充均应以书面形式作出,经双方签署后生效。11.2任何修改和补充均不应违反国家法律法规,且不得影响双方已享有的权益。11.3修改和补充的内容应与本合同主体内容保持一致,不得与本合同已有条款相冲突。11.4本合同的修改和补充,如涉及合同期限、费用、服务内容等实质性变更,应经双方协商一致。第十二章违约赔偿与责任限制12.1任何一方违约,应向守约方支付违约金,并赔偿因此造成的损失。12.2违约金的计算和赔偿损失的范围,应按本合同约定执行。12.3除非法律法规有明确规定,否则任何一方对因不可抗力导致的违约,不承担赔偿责任。12.4本合同中任何关于责任限制的条款,均不应排除或限制因故意或重大过失导致的法律责任。第十三章合同的转让与继承13.1除法律法规另有规定外,未经对方书面同意,任何一方不得将本合同项下的权利和义务转让给第三方。13.2合同转让后,受让方应承担原合同项下的权利和义务。13.3在合同有效期内,如一方发生合并、分立等变更,本合同的权益和责任由变更后的主体继承。第十四章其他条款14.1本合同的附件为本合同不可分割的一部分,与正文具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜,双方可根据实际情况协商补充。14.3双方应遵守诚信原
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024安全生产培训
- 2024至2030年中国处方插数据监测研究报告
- 2023年液压破拆属具项目综合评估报告
- 2024年特色风味及小吃服务项目成效分析报告
- 2024至2030年中国自动上胶折边机数据监测研究报告
- 2024至2030年中国灵敏(扇形)分裂式分度凸轮数据监测研究报告
- 2024至2030年中国数字检流计数据监测研究报告
- 2024至2030年中国室内外装饰材料行业投资前景及策略咨询研究报告
- 2024至2030年中国变色瓷杯数据监测研究报告
- 内蒙古巴彦淖尔市(2024年-2025年小学五年级语文)人教版小升初真题((上下)学期)试卷及答案
- 计量器具管理课件
- 环刀法检测压实度
- 连锁门店店长、导购销售薪酬设计方案
- 肠梗阻个案护理查房
- 护士人文修养-护患关系
- 《可信计算技术研究》课件
- 技术创效实施策划方案
- 社区文化知识讲座
- 汽车安全与法规 (第3版) 课件 第4-6章 汽车被动安全性、汽车主动安全系统、汽车被动安全性能试验
- 提升创新创业能力
- GB/T 43480-2023无损检测相控阵超声柱面成像导波检测
评论
0/150
提交评论