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文档简介

第2页共2页2024年实习总结常用版首先,我们必须培养独立的品格,摒弃依赖的习性。社会作为复杂多变的环境,适者生存的规律始终存在。当学生时代结束时,我们需摒弃温室中的依赖,学会自主决策,自我负责。社会竞争激烈,优胜劣汰,唯有独立,方能立足。因此,我们应摆脱依赖心理,逐步走向独立,对自己的人生负责。其次,在物质欲望泛滥的现代社会中,我们应坚守本心,不随波逐流,保持真实的自我。社会如同大染缸,充满各种人和事,但我们必须坚守自我,不盲目跟从。再次,在工作过程中,我们需要做到观察入微,行动迅速。任何工作任务都应主动承担,并保持勤奋的工作态度。此外,构建良好的人际关系网络对于工作的顺利进行至关重要。朋友多了路自然宽,真诚待人,必能得到相应的回应。在任何环境中,我们都应与人为善,避免树立敌人,真诚相交朋友。工作中,微笑和真诚是我们留给他人的最佳印象。同时,我们必须对自己的行为负责,勇于承担责任。无论面对何种情况,我们都应勇于面对,敢于承担后果。此外,我们还应对自己充满信心。相信只要付出努力,别人能做到的事情,我们同样可以做到,甚至做得更好。自卑心理只会阻碍我们的发展,我们需要自己给自己信心,勇往直前。最后,我们需要学会忍耐,不意气用事。职场中难免会遇到挫折和委屈,但这些都是对我们意志的磨练。在这种磨练中,我们应变得更加坚强,以应对未来的挑战。2024年实习总结常用版(二)在过去的两个月中,我获得了丰富的知识,与同事间的关系也日益深厚,我深感感激公司给予我这样的机会,让我有机会加入新的团队,为团队注入新的活力,开辟新的发展潜力。我一直坚信:“心之广度,即舞台之广袤。”我期待在未来,以世界为胸怀,以世界为舞台。我并不畏惧努力,但我害怕失去激情,因为这将失去动力和创新思维。我重视眼前,更重视未来。回顾过去的四十多天,我们每日伴着晨光醒来,与明月共归,生活充实而有序。在实习前,我曾经历过迷茫和压力,因为成为一位教师,除了需要广博的知识,还需要具备吸引人的魅力。然而,我有一个长期困扰的问题,就是在众人面前讲话时,我常常会紧张,声音颤抖,或者语速过快。因此,随着实习的临近,我的内心愈发紧张。然而,在实习动员大会上,指导老师的一句话深深地触动了我:实习,就是去经历失败,去追求成功。这句话让我释怀了许多。踏入实习学校,看到身着统一白色校服的学生,尤其是第一天就听到那句真诚的“老师好”,我的内心已恢复了平静,很自然地接纳了新的身份。这不同寻常的八个星期,我以双重身份开始了富有挑战性的学习生活。在教学实践中,我教授初三年级的美术课程。在学校中进行的十节微格教学训练,在这里显得有些不足。在第一堂课上,我以坚定的心态,没有感到紧张。我感到自己的声音较为响亮,教学内容是基础技能,这让我有了明确的教学方向。我结合自己的经验和初学者常犯的错误,分步骤进行教学。学生们专注的目光不断给予我动力和勇气,这让我感到非常实在。然而,一周内重复的五节课,面对不同班级的反应,无论是活跃还是沉闷,都对教师的应变能力提出了考验。根据课堂反馈,我也做出了相应的调整。一周的总结如下:1.声调和表情是驾驭课堂气氛的关键。2.不要以为你讲完了就完成任务,忽视了学生的需求。3.尽早了解学生的能力和对美术的兴趣。4.在简单问题上不要过于复杂化。5.学生更喜欢通过实例进行引导。因此,我以这些原则来要求自己,课堂上更加自如,增强了即兴发挥的能力。批改大量学生作业后,我意识到批改作业的作用是如此重要,它让我更深入地了解学生。在面对学生时,我能更有把握。在上课前,通过分析和评论学生的作业,可以使课程更具阶段性,更加系统化。学生的积极性明显提高。2.作品鉴赏课是美术教育中最难以把握的部分,如同水中月,雾中花,虽然我们能感知其美,但难以将这种美感生动地呈现给学生。2024年实习总结常用版(三)姓名:张实习机构:某律师事务所实习期:____年____月非诉讼业务在法律行业中,对新晋律师而言,既呈现为一片未被广泛涉足的领域,也构成了一个独特的挑战。其被视为机遇,原因在于目前大多数律师专注于传统的诉讼工作,对非诉讼领域关注较少,因此在非诉讼实践中面临的竞争压力相对较小。而其被视为挑战,是因为非诉讼律师需要更长的学习周期来熟练掌握,需要坚韧不拔的毅力才能在这一领域立足。关于非诉讼与诉讼业务的定位,我与我的导师持有不同的见解。我坚信这两者并非完全独立的领域,也非平行的路径,它们更像是一条交织的绳索,相互补充,相互交织。正如我们处理低端与高端业务的方式,我认为只有对基础的诉讼业务有深厚的理解和实践经验,才能有效地处理复杂的非诉讼业务。因此,我认为在实习期间选择非诉讼方向是明智的,但应将主要精力集中在诉讼业务的学习上,因为首要任务是确保自身的生存,然后才能谈得上发展。缺乏诉讼技巧的积累,将无法为独立执业奠定坚实基础。近期,我专注于非诉讼业务中的企业法律风险防范研究,主要任务是资料收集。尽管自我感觉进步缓慢,但确实取得了一定的成果。企业法律风险可大致分为刑事、行政和民事三类。我的工作重点在于民事法律风险,其主要集中在用工风险和合同风险两个方面。接下来是风险的防范,规范企业的用工制度是防范用工风险的关键,包括确保劳动合同的合法性,以及让企业认识到为员工缴纳保险的必要性。对于合同风险,我们需要建立合同的事先审查机制,由专业的律师团队进行审查,以防止因合同

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