2024年律师劳动合同参考模板（三篇）

第4页共4页2024年律师劳动合同参考模板甲方（聘请方）：住址：负责人：乙方（受聘方）：性别：出生年月：居民身份证号码：甲乙双方依据《中华人民共和国律师法》及相关法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，共同遵守。____第一条合同期限____本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，若双方未订立新合同，则视为双方同意继续履行本合同。____第二条工作内容和地点____甲方聘请乙方从事律师工作，工作地点为南宁市园湖南路16号。____第三条工作时间和休息____鉴于律师业务工作的特点，乙方实行不定时、不定期工作制度，并依法享有国家规定的休息、休假权利。____第四条劳动报酬____双方约定，乙方劳动报酬实行承包制，具体办法如下：1.甲方分配给乙方办理的案件（含法律顾问），按已结案业务收入的45%提取给乙方作为报酬。2.除甲方分配之外的乙方办理的案件，均按65%提取给乙方作为报酬。乙方所得报酬应依法缴纳个人所得税，甲方可代扣代缴。若乙方因办理业务被投诉，甲方有权暂不发放该案酬金，待查清后再作处理。若乙方要求采取其他承包形式，双方应另行签订补充协议。____第五条社会保险和福利待遇____1.甲方应按照国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定，为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤等保险，所需费用从乙方承包所得报酬中扣除。2.若乙方因其他原因要求自行缴纳劳动保险的，应在每年审核前向甲方提供缴纳劳动保险的书面依据。____第六条劳动保护和劳动条件____甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的办公条件。甲方有义务对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、有关规章制度的教育和培训。____第七条劳动合同的变更和解除____经双方协商一致，可变更或解除本合同。其他未尽事宜，均按法律、法规和规章规定执行。____第八条双方约定的其他事项____1.乙方应按照司法部及自治区司法厅和甲方的相关规定，承担法律援助的义务。2.乙方除应遵守司法部、中华全国律师协会和自治区司法厅、自治区律师协会有关律师工作的行政规章和相关规定外，还应遵守甲方根据实际情况制订并向乙方公示的相应规章制度。3.乙方的年审注册费用由乙方自行承担。具体分担标准如下：全年无收入或总收入为壹万元以下的，另收取分担所注册费及办公费壹仟伍佰元整；全年总收入为壹万零壹元至贰万元的，收取分担所注册费及办公费壹仟元整；全年总收入为贰万零壹元以上但低于三万元的，收取分担所注册费及办公费伍佰元整；全年总收入高于三万元及以上的，不收取分担所注册费及办公费。上述费用应于注册当年结清，否则甲方可不予乙方年审注册。4.鉴于乙方报酬实行承包制，无论发生何种情形（包括但不限于合同期满、双方协商一致解除劳动合同等），甲方均无须向乙方支付经济补偿或赔偿金等。5.若乙方为兼职律师或退休后再从事律师工作的，不适用本合同第五条的规定。6.乙方的联系电话：_____，通讯地址：_____，邮编：_____。若上述信息有变动，乙方应及时书面通知甲方，否则甲方按该通讯地址邮寄送达的有关文件，均视为有效送达。____第九条合同份数与生效____本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：日期：____年____月____日2024年律师劳动合同参考模板（二）方平等各方经友好协商，就聘用应聘相关事宜正式订立本合同，内容如下：一、合同期限本合同之期限依据下述条款确定：1.固定期限合同：自____年____月____日起至____年____月____日止。其中，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。2.无固定期限合同：自____年____月____日起生效，直至法定或双方约定的解除条件达成时止。试用期同样自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作岗位甲方经综合评估，同意聘请乙方担任甲方之专职/兼职律师。乙方确认接受此岗位，并承诺依据甲方需求，在专职/兼职律师岗位上勤勉工作，完成该岗位所赋予的各项职责。三、劳动报酬乙方的月工资定为____元，发放日期为每月____日。关于乙方工资的调整、奖金、津贴、补贴、加班费等各项福利待遇，以及特殊情形下的工资支付，均遵循相关法律法规、政策规定及甲方依法制定的规章制度执行。四、乙方权利1.有权了解并建议修改对律师权利义务有影响的甲方规章制度。2.享有必要的职业培训和教育机会。3.依法取得劳动报酬及各项福利待遇。4.若因甲方不当行为导致乙方利益受损，有权要求甲方进行赔偿。5.在法定或约定解除条件出现时，有权要求解除合同。6.享有法律法规规定及双方约定的其他权利。五、乙方义务1.严格遵守《律师法》及律师执业纪律，接受甲方的日常管理。2.按时完成工作任务，达成工作目标。3.自觉维护甲方形象及利益，保守甲方商业秘密，爱护甲方财产。4.所有律师业务均需由甲方统一签订委托代理合同并指派开展。5.未经允许，不得擅自从事公民代理活动。六、甲方权利1.依据法律法规及甲方规章制度对乙方进行管理和监督，确保其依法执业、纳税。2.若乙方未能完成工作任务或目标，甲方有权提议修改合同内容；在法定或约定解除条件出现时，有权解除合同。3.乙方违法、违纪或不当行为给甲方造成损失的，甲方有权要求其承担赔偿责任。4.有权拒绝乙方违反法律法规和律师执业规范的不当请求。七、甲方义务1.按时足额支付乙方劳动报酬及各项福利待遇。2.为乙方提供必要的办公场所和工作条件。3.依法维护乙方的合法权益。4.对乙方违法违纪和不当行为承担相应的法律责任。5.履行法律法规规定的其他义务。八、社会保险和福利待遇甲方负责为乙方缴纳医疗、养老保险等社会保险费用。九、其他约定事项甲方的出资，均从乙方办案提成中扣除，并源于乙方办案收入。十、合同生效及变更本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，至合同期满时终止。双方协商一致后，可对合同条款进行修改或补充。十一、合同续签及终止合同期满，双方协商一致后可续签聘用合同。乙方若需离职，应提前一个月向甲方提出书面申请，甲方需在合同期满前回复是否同意乙方离职。若同意，应协助办理相关手续。合同解除情形包括但不限于：1.乙方严重违反法律法规、律师职业道德或执业纪律。2.乙方连续两年未能完成工作任务和工作目标。3.乙方行为给甲方造成重大经济损失或名誉损害。4.甲方损害乙方合法权益。5.乙方因工作需要迁往异地或健康原因不适宜继续从事律师工作。6.因不可抗力导致合同无法继续履行。十二、争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可向司法行政机关或律师协会申请调解；调解无果时，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。十三、本合同一式四份，甲乙双方各执一份，另报____区厅、律协各一份存档。甲方（盖章）：_____乙方（签字）：_____甲方代表人（签字）：_____日期：____年____月____日日期：____年____月____日2024年律师劳动合同参考模板（三）经双方平等协商，就聘用事宜达成如下合同条款：一、合同期限本合同期限依据下述条款确定：1.固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。2.无固定期限合同，自____年____月____日起，至法定或约定的合同解除条件达成时止。试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作岗位甲方经综合评估，同意聘用乙方为甲方的专职律师。乙方同意根据甲方的工作需求，在专职律师岗位上工作，并承担该岗位所赋予的全部职责。三、劳动报酬乙方之月薪资为____元，发放日期为每月____日。乙方薪资的调整、奖金、津贴、补贴、加班工资及特殊情况下的工资支付等，均依据相关法律、法规、规章、政策及甲方制定的内部规章制度执行。四、乙方权利1.了解并建议修改对律师权利义务产生影响的甲方规章制度。2.享受甲方提供的培训和教育机会。3.依法获得劳动报酬及福利待遇。4.在甲方不当行为损害乙方利益时，有权要求赔偿。5.遇法定或约定解除条件成立时，有权解除合同。6.享有法定及双方约定的其他权利。五、乙方义务1.遵守《律师法》及律师执业纪律，接受甲方管理。2.按时高效完成工作任务或达成工作目标。3.维护甲方形象及利益，保守商业秘密，爱护甲方财产。4.仅通过甲方签订委托代理合同，接受甲方指派从事律师业务。5.未经允许，不得从事公民代理活动。六、甲方权利1.依据法律法规及甲方规章制度对乙方进行管理，确保其依法执业、纳税。2.在乙方未完成工作任务或目标时，有权提议修改合同内容。3.遇法定或约定解除条件成立时，有权解除合同。4.要求乙方对其违法、违纪或不当行为给甲方造成的损失承担赔偿责任。5.拒绝乙方违反法律法规及律师执业规范的不当请求。七、甲方义务1.按时支付乙方劳动报酬及兑现相关福利待遇。2.为乙方提供必要的办公场所及工作条件。3.维护乙方的合法权益。4.对乙方的违法违纪和不当行为承担相应责任。5.履行法律法规规定的其他义务。八、社会保险及福利待遇甲方负责以乙方名义缴纳医疗、养老保险等社会保险费用。九、其他约定事项甲方的出资，从乙方办案提成中扣除，并源于乙方办案所得。十、合同生效及变更本合同自双方签字、盖章之日起生效，至合同期满时终止。双方可经协商一致，对合同条款进行修改或补充。十一、合同续签及终止合同期满，双方可协商续签。乙方如需离职，应提前一个月向甲方提出书面申请，甲方应在合同期满前就是否同意乙方离职给予答复，并办理相关手续。甲方可依据以下情形解除合同，但需书面通知乙方：1.乙方严重违反法律、法规或律师职业道德、执业纪律。2.乙方连续两年未能完成工作任务或目标。3.乙方的行为给甲方造成重大经济损失或名誉损害。乙方可依据以下情形解除合同，但需书面通知甲方：1.甲方损害乙方合法权益。2.乙方因工作需要迁往异地或需在异地工作。3.乙方因健康原因无法继续从事律师工作。4.