企业级安全培训试题原创题_第1页
企业级安全培训试题原创题_第2页
企业级安全培训试题原创题_第3页
企业级安全培训试题原创题_第4页
企业级安全培训试题原创题_第5页
已阅读5页,还剩6页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

/企业级安全培训试题原创题单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100

一、单选题(27题每题1分,共27分)1.特殊作业安全规范,高压配电室定期对防雷、防雨、防小动物、()“四防”措施进行检查

A.防火B.防火C.防盗D.防高压

2.生产经营单位()采购和使用无安全标志的特种劳动防护用品;购买的特种劳动防护用品须经本单位的安全生产技术部门或者管理人员检查验收。

A.特殊情况下可以B.可以C.不得

3.施工现场进行拆除工程时,必须()拆除。

A.自上而下B.自下而上C.数层同时

4.确定最大危险原则是:如果危险源具有多种危险物质或多种事故形态,按()考虑。

A.后果最严重的危险物质或事故形态B.后果不严重的危险物质或事故形态C.没有后果的危险物质或事故形态

5.民用照明电路电压是以下哪种?()

A.280VB.360VC.220V

6.使用灭火器扑救火灾时要对准火焰()进行喷射。

A.上部B.中部C.根部

7.《安全生产法》第十八条规定,生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有七个方面的职责,其中最重要的一条是()。

A.保证安全生产投入的有效实施

B.建立、健全本单位安全生产责任制

C.及时、如实报告生产安全事故

D.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

8.安全生产月是每年的第几个月()

A.3月B.5月C.6月

9.从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负()责任。

A.领导B.管理C.直接

10.应使用()来清洗皮肤上沾染的油污。

A.有机溶剂B.肥皂C.丙酮

11.风险评价是对系统存在的危险进行定性或定量的分析,得出系统发生危险的可能性及其后果()的评价。

A.完好程序B.危险程度C.严重程度

12.焊接时跟踪回火的加热温度应控制在()度之间。

A.900—1000B.700—800C.1200—1400

13.积极改善职工的劳动环境,对噪声影响职业健康安全的设施设备采取必要的()措施。

A.消音B.短暂停机C.防护罩D.停产

14.我国的建筑设计防火规范把建筑物的高度超过()米称为超高层建筑。

A.50米B.100米C.150米

15.生产经营单位的()为本单位的安全生产负全面责任。

A.法定代表人B.各部门负责人C.生产负责人

16.当打开房间闻到煤气气味时,要迅速()

A.开灯寻找漏气部位B.打电话报警C.打开门窗通风

17.专人负责向所在地安全监管部门申报职业病危害单位的,申报时应及时、()提交《职业病危害单位申报表》及有关材料

A.如实B.清楚C.明白D.快速

18.以下哪项不是安全生产责任制的重要性体现()

A.建立现代企业管理制度的必然要求B.安全生产的保证C.事故责任追究的客观要求D.企业文化的核心内容

19.下列()灭火剂是扑救精密仪器火灾的最佳选择。

A.二氧化碳灭火剂B.干粉灭火剂C.泡沫灭火剂

20.电器设备在发生火灾时不应该用()灭火。

A.卤代烷B.水C.干粉

21.()坡口加工比较容易。

A.V形B.U形C.双U形

22.国家标准(GB2893-82)中规定的四种安全色是()。

A.红、蓝、黄、绿B.红、蓝、黑、绿C.红、青、黄、绿D.白、蓝、黄、绿

23.()是我国第一部规范安全生产的综合性法律。

A.《安全生产法》B.《刑法》C.《劳动法》D.《劳动合同法》

24.故发生后,有关单位和人员应当妥善保护事故现场以及相关证据,任何单位和个人不得破坏事故现场、相关证据;()。

A.毁灭B.毁灭C.转移D.伪造

25.火灾扑灭后,为隐瞒、掩饰起火原因、推卸责任,故意破坏或伪造现场,尚不构成犯罪的,处警告、罚款或者()日以下拘留。

A.5B.10C.15D.20

26.压力容器内和的压力由于容器内部或外部受热而显著增加,且容器与其它设备的连接管道又装有截止阀,应单独装设()。

A.压力表B.温度计C.安全卸压装置

27.生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一、管理()。

A.协调B.调度C.领导D.监督

二、多选题(15题每题2分,共30分)28.化学性皮肤灼伤是常温或高温的化学物直接对()引起的急性皮肤损害。

A.皮肤刺激B.腐蚀作用C.化学反应热D.血液刺激

29.“三违”行为是指()

A.违章指挥B.违反安全操作规程C.违反制度D.违反劳动纪律E.违章操作

30.安全“三宝”是指()

A.安全培训B.安全带C.安全鞋D.安全教育E.安全帽

31.爆破片适用于下列场合()。

A.工作介质具有粘性B.由于化学反应,器内压力可瞬间急剧上升C.工作介质不宜为剧毒气体D.要求全量泄放的场合

32.属于特种设备有电梯,锅炉,压力容器,()等.

A.厂内运输车辆B.车床C.超重机械D.数控机床E.配电设备

33.产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程()。

A.职业病危害事故应急救援措施B.设置警示标识C.中文警示说明D.工作场所职业病危害因素检测结果

34.气瓶一般可分为()气瓶。

A.压缩气体B.液化气体C.溶解气体D.钢瓶

35.新员工进入企业,应当对他们进行“三级教育”三级是()

A.厂级B.车间级C.班组级D.岗位级

36.固定式压力容器可分为储存压力容器、()压力容器等。

A.反应B.换热C.分离D.萃取

37.根据《职业卫生管理制度》的规定,各单位依法开展的职业卫生工作包括:()

A.作业场所职业危害警示、公示B.作业场所职业病危害因素监测、评价C.职业健康体检和监护D.职业危害整治

38.为了加强日常监督管理,加大执法工作力度,安全生产法赋予了负有安全生产监督管理职责的部门;()。

A.现场检查权B.紧急处罚权C.当场处理权D.查封扣压权E.安全关闭权

39.根据《安全培训教育制度》的规定,车间(分厂、工段)级岗位安全培训的内容包括:()

A.工作环境及危险因素

B.所从事的工种的安全职责、操作技能及强制性标准确

C.预防事故和职业危险的措施

D.事故应急措施(如自救互救、急救方案、疏散和现场紧急情况的处置等)

40.如下哪些心理现象与事故有关()

A.侥幸心理,好奇心理B.盲干心理C.逞能心理D.谨慎心理E.麻痹心理

41.险化学品重大危险源监督管理暂行规定提出通过定量风险评价确定重大危险源的风险值,不得超过本规定所列示的风险限值标准;超过风险限值标准的,危险化学品单位应当采取相应的降低风险措施;()。

A.个人可容许B.企业可容许C.国家可容许D.社会可容许

42.根据所用的燃料,锅炉可分类为()。

A.燃煤锅炉B.燃油锅炉C.燃气锅炉D.蒸汽锅炉

三、判断题(14题每题2分,共28分)43.在安装调试过程中,如发现设备存在产品质量或其它方面的问题,设备管理单位(部门)应及时要求设备供应商对设备进行更换。()

A.√B.×

44.车间内的安全通道应保持畅通,任何情况下都不允许阻塞。()

A.√B.×

45.醉酒导致伤亡的,也可以认定为工伤或者视同工伤。()

A.√B.×

46.从事危险化学品、放射物品实验的员工应接受安全技术培训,熟悉操作规程并经考核合格后方能上岗。()

A.√B.×

47.电闸箱内可以放置水杯、手套等其它杂物。()

A.√B.×

48.清水灭火器﹕不适用于扑救油类、电气、轻金属、可燃气体的火灾。()

A.√B.×

49.在生产过程中,穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、系围巾以及留长发辫而又不将其放入工作帽内的行为属于违章行为。()

A.√B.×

50.进入废旧管道内作业前,使用专用仪器对有害气体进行检测。()

A.√B.×

51.车间内的电气设备发生故障,应立即请安全生产管理人员来检修。()

A.√B.×

52.安全管理的重点是对事故的调查。()

A.√B.×

53.吊运普通小件,索具、卸扣有点锈蚀,只要不影响使用,作业时多注意安全就行了。()

A.√B.×

54.使用梯子时、应有防滑措施、踏步应牢固无裂缝。()

A.√B.×

55.根据分析,造成事故的“人为因素”主要是违章操作和违反劳动纪律两方面。()

A.√B.×

56.根据系统安全工程的观点,危险是指系统中存在导致发生可了解后果的可能性超过了人们的承受程度。()

A.√B.×

四、简答题(3题每题5分,共15分)57.爆炸极限是否是一个固定值?为什么?

58.在任何工作(包括义务劳动)开始之前均应做到哪些?

59.根据新《安全生产法》规定,对违法行为情节严重的生产经营单位,应当向社会公告,并通报哪些部门和机构?

参考答案

1.A

2.C

3.A

4.A

5.C

6.C

7.B

8.C

9.C

10.B

11.C

12.A

13.A

14.B

15.A

16.C

17.A

18.D

19.A

20.B

21.A

22.A

23.A

24.A

25.C

26.C

27.A

28.ABC

29.ABC

30.BCE

31.ABD

32.AC

33.AD

34.ABC

35.ABC

36.ABC

37.ABCD

38.ACD

39.ABCD

40.ABCE

41.AD

42.ABC

43.A

44.A

45.B

46.A

47.B

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论