商场用工合同范本

商场用工合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX商业管理有限公司（以下简称“甲方”）

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：依法登记的通讯地址及电子邮件地址

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：XX人力资源服务有限公司（以下简称“乙方”）

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：依法登记的通讯地址及电子邮件地址

合同简介：

甲方是一家专业从事商业地产开发、租赁、管理的企业，拥有丰富的商场运营经验和资源。为提高甲方商场的运营效率，优化服务质量，甲方决定委托乙方提供专业的用工服务。

乙方是一家专业从事人力资源服务的企业，具备为各类企业提供优质用工服务的能力和经验。乙方同意根据甲方的要求，为甲方提供符合商场运营需求的用工服务。

鉴于双方在各自领域内的专业优势，为实现互利共赢，经友好协商，双方就甲方商场用工服务事宜达成以下合同条款：

一、定义

1.1本合同所指“用工服务”，是指乙方根据甲方需求，为甲方提供符合条件的员工，包括但不限于营业员、收银员、保安、保洁等岗位。

1.2“合同期限”指本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同约定的终止之日止。

1.3“不可抗力”指合同双方在履行合同过程中，由于自然灾害、战争、政策调整等不可预见、不可避免且不可克服的客观情况。

二、双方权利与义务

（具体内容见后续条款）

三、价格与支付条件

（具体内容见后续条款）

四、履行期限

（具体内容见后续条款）

五、违约责任

（具体内容见后续条款）

六、不可抗力

（具体内容见后续条款）

七、争议解决

（具体内容见后续条款）

八、其他条款

（具体内容见后续条款）

九、附则

（具体内容见后续条款）

十、签署

（具体内容见后续条款）

本合同简介旨在明确双方合作的背景和前提条件，后续条款将详细阐述双方的权利与义务、价格与支付条件、履行期限、违约责任等事项。双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务，共同为甲方商场的运营提供优质的服务。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方委托乙方提供专业用工服务，以满足甲方商场运营过程中对各岗位员工的需求。具体内容包括但不限于以下方面：

1.乙方负责为甲方招聘、培训、派遣符合条件的员工；

2.乙方负责管理派遣员工的工作表现、薪酬福利等事宜；

3.甲方负责向乙方支付约定的服务费用；

4.双方共同确保派遣员工在甲方商场的正常运营，提高服务质量。

第二条定义

1.“用工服务”：指乙方根据甲方需求，提供符合条件的员工，包括但不限于营业员、收银员、保安、保洁等岗位。

2.“派遣员工”：指甲方根据本合同约定，由乙方提供的负责商场各岗位工作的员工。

3.“服务费用”：指甲方根据本合同约定，向乙方支付的用工服务费用。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权力和义务

1.甲方有权根据商场运营需求，要求乙方提供相应数量的用工服务人员。

2.甲方有权对乙方提供的员工进行考核，并根据员工的工作表现提出调整意见。

3.甲方有权要求乙方对派遣员工进行培训，确保员工具备所需的技能和素质。

4.甲方应按本合同约定向乙方支付服务费用。

5.甲方应保证派遣员工在甲方商场的正常工作环境，提供必要的劳动保护。

6.甲方应遵守国家法律法规，按时足额支付派遣员工的工资和福利。

二、乙方的权力和义务

1.乙方有权根据甲方商场运营需求，负责招聘、培训、派遣符合条件的员工。

2.乙方有权要求甲方提供必要的培训资料、工作场所等支持，以便乙方为甲方提供优质用工服务。

3.乙方应确保派遣员工具备甲方所需的专业技能和职业素养。

4.乙方应负责派遣员工的工作安排、薪酬福利、劳动纠纷处理等事宜。

5.乙方应定期与甲方沟通，了解甲方对派遣员工的评价和需求，及时调整服务内容和方式。

6.乙方应遵守国家法律法规，确保派遣员工的合法权益得到保障。

本合同明确规定了甲乙双方的权利与义务，双方应严格按照约定履行，共同为甲方商场的运营提供优质、高效的用工服务。如有违反，违约方应承担相应的法律责任。

第四条价格与支付条件

1.双方同意，甲方应按照本合同约定的价格向乙方支付用工服务费用。具体价格标准如下：

-派遣员工月薪为XX元/人，按实际工作月份计算；

-乙方提供其他服务（如培训、招聘等）的费用，双方根据实际发生情况进行协商确定。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式向乙方支付服务费用。

3.支付时间：甲方应在每月结束后10个工作日内，向乙方支付当月的服务费用。

4.如有特殊情况，双方可另行协商支付方式和时间。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为XX年，自合同生效之日起计算。

2.任何一方如需提前终止本合同，应提前30日书面通知对方。

3.合同到期后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。

第六条违约责任

1.甲方违约情形：

-甲方未按约定时间支付服务费用，每逾期一日，应支付逾期金额的千分之五作为违约金；

-甲方违反合同约定，损害乙方或派遣员工的合法权益，应承担相应的法律责任。

2.乙方违约情形：

-乙方未按约定提供符合甲方需求的用工服务，甲方有权要求乙方支付违约金，具体金额双方协商确定；

-乙方未按时足额支付派遣员工工资、福利，应承担相应的法律责任。

3.如双方违约，导致合同无法履行，双方应协商解决；协商不成的，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。

4.违约方在承担违约责任的同时，应赔偿对方因此造成的损失。

5.本条款所述违约金、赔偿等金额，双方可根据实际情况协商确定，并在补充协议中明确。

第七条不可抗力

1.本合同所称“不可抗力”，指在合同履行过程中，由于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明材料。

3.在不可抗力事件影响范围内，受影响的一方应免除其在合同履行期间因不可抗力事件导致的违约责任。

4.双方应在不可抗力事件结束后，根据实际情况协商确定合同后续的履行方式。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。

3.若调解不成，双方同意提交至合同签订地的仲裁委员会进行仲裁。

4.若任何一方不同意仲裁或仲裁裁决不服的，可在合同签订地的人民法院提起诉讼。

5.争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同其他条款。

6.争议解决费用由败诉方承担，若双方均有责任，则由双方按责任比例分担。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的任何通知、要求或通讯，应以书面形式进行，并通过挂号信、特快专递或电子邮件等方式送达对方指定的地址或邮箱。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充或变更，均需双方协商一致并书面确认，构成对本合同的组成部分。

3.终止条件：在以下情况下，一方可以书面通知另一方终止本合同：

-合同期限届满，双方未达成续约协议；

-一方严重违反合同条款，经另一方催告后仍未改正；

-不可抗力事件持续发生，影响合同履行超过九十天；

-双方协商一致终止合同。

4.合同终止不影响双方在终止前的权利和义务，也不影响双方依法应承担的责任。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同附件包括但不限于双方签署的补充协议、用工服务人员名单、薪酬标准等，均为本合同不可分割的一部分。