保姆的雇佣合同2024年

保姆的雇佣合同2024年合同编号：__________甲方（雇主）：________________身份证号：________________乙方（保姆）：________________身份证号：________________第一条合同期限1.本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止，共计_______个月。2.合同期满后，如甲乙双方同意续约，应提前一个月书面通知对方，并签订新的合同。第二条工作内容a.生活照料：负责甲方家庭成员的日常生活照料，包括饮食、睡眠、个人卫生等；b.家务劳动：负责甲方家庭的家务劳动，包括清洁、洗涤、整理等；c.儿童照顾：如有甲方子女，乙方应负责照顾其日常生活及学习；d.其他甲方合理要求的服务。2.乙方应遵守甲方家庭规定，尊重甲方家庭成员的隐私和习惯，维护家庭和谐。第三条工作时间1.乙方每周工作_______天，每天工作_______小时，具体作息时间由甲乙双方协商确定。2.乙方享有国家法定节假日休息，如有加班，甲方应支付加班费。第四条薪酬待遇1.甲方应按月支付乙方工资，每月工资为人民币_______元（大写：____________________元整），支付时间为每月_______日。2.甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.甲方应提供乙方住宿，住宿条件应满足乙方基本生活需求。第五条权利与义务1.甲方的权利与义务：a.有权对乙方的工作进行监督、指导；b.有权要求乙方遵守甲方家庭规定；c.应保障乙方的合法权益，不得拖欠工资；d.应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。2.乙方的权利与义务：a.有权要求甲方按时支付工资；b.有权要求甲方提供社会保险；c.应遵守甲方家庭规定，维护家庭和谐；d.应积极履行工作职责，提高服务质量。第六条违约责任1.如甲方违反合同，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.如乙方违反合同，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第七条争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：________________签字/盖章日期：_______年_______月_______日乙方（保姆）：________________签字/盖章日期：_______年_______月_______日特殊情况的补充条款：第九条健康状况2.如乙方因健康原因无法继续履行合同，乙方应提前_______天通知甲方，甲方有权解除合同，并根据乙方的实际工作情况进行合理赔偿。第十条隐私保护1.乙方应对甲方家庭的隐私信息严格保密，不得向第三方透露。2.如乙方违反隐私保护义务，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。第十一条情况变更1.如甲方家庭因特殊情况需要变更乙方的工作内容或工作时间，双方应协商一致，并书面确认变更事项。2.如变更事项导致乙方工作条件发生变化，甲方应根据变更情况调整乙方的薪酬待遇。注意事项及解决办法：1.注意事项：a.甲乙双方在签订合同前，应充分了解对方的基本情况和需求，确保双方的权利和义务明确。c.甲乙双方应遵守国家法律法规，履行合同约定的各项义务。2.解决办法：a.如遇合同执行中的争议，甲乙双方应通过友好协商解决，必要时可以邀请第三方进行调解。b.如协商或调解无效，任何一方均可按照