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文档简介

物流公司劳务合同范本1.甲方(买方/出租方/委托方):

名称:XX物流有限公司

地址:XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人:张三

联系方式:05XX-XXXXXXX

乙方(卖方/承租方/服务提供方):

名称:YY人力资源服务有限公司

地址:XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人:李四

联系方式:05XX-XXXXXXX

合同简介:

鉴于甲方是一家专业从事物流业务的公司,为拓展业务范围,提高物流服务质量,现需对外招聘劳务人员;乙方作为一家专业的人力资源服务公司,具备丰富的劳务资源及完善的服务体系,能够为甲方提供合格的劳务人员。双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经友好协商,就甲方委托乙方提供劳务人员事宜,达成以下合同:

一、定义

1.1劳务人员:指乙方根据甲方的要求,向甲方提供的从事物流相关工作的自然人。

1.2劳务合同:指甲方与乙方签订的,约定乙方为甲方提供劳务人员的合同。

1.3履行期限:指甲方与乙方约定的,乙方提供劳务人员的时间段。

1.4违约责任:指甲方或乙方违反本合同约定所应承担的法律责任。

二、双方权利与义务

(具体内容将在后续条款中详细阐述)

三、价格与支付条件

(具体内容将在后续条款中详细阐述)

四、履行期限

(具体内容将在后续条款中详细阐述)

五、违约责任

(具体内容将在后续条款中详细阐述)

六、不可抗力

(具体内容将在后续条款中详细阐述)

七、争议解决

(具体内容将在后续条款中详细阐述)

八、其他条款

(具体内容将在后续条款中详细阐述)

九、附则

(具体内容将在后续条款中详细阐述)

十、签署

(具体内容将在后续条款中详细阐述)

本合同简介旨在明确双方合作的背景、前提条件及合同的基本框架。双方在签订本合同时,应充分了解并同意本合同的全部内容。本合同的签订,将有利于甲方提高物流服务质量,降低运营成本,同时也有利于乙方充分发挥人力资源优势,实现业务拓展。在合同履行过程中,双方应严格遵守国家法律法规,诚实信用,共同推进合作事项的顺利进行。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方委托乙方提供合格的劳务人员,以支持甲方的物流业务需求。具体内容包括:乙方根据甲方的要求,负责招聘、培训、管理并派遣劳务人员至甲方指定的岗位,确保劳务人员能够按照甲方的工作标准完成物流相关任务。

第二条定义

2.1劳务人员:指由乙方负责招聘、培训并派遣至甲方从事物流相关工作的自然人。

2.2劳务费用:指甲方根据本合同约定支付给乙方的劳务人员工资、管理费及其他相关费用的总称。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权力和义务

1.1甲方有权要求乙方提供符合甲方需求的合格劳务人员。

1.2甲方有权对乙方提供的劳务人员进行业务培训和工作指导。

1.3甲方应按时足额支付劳务费用。

1.4甲方应确保劳务人员在甲方工作期间,享有合法的工作条件和环境。

1.5甲方不得克扣劳务人员工资,不得侵犯劳务人员的合法权益。

二、乙方的权力和义务

2.1乙方有权根据甲方的要求,招聘、培训、管理并派遣合格的劳务人员至甲方。

2.2乙方有权收取甲方支付的劳务费用,并根据约定向劳务人员支付工资。

2.3乙方应确保提供的劳务人员具备相应的技能和素质,以满足甲方的工作需求。

2.4乙方应负责处理劳务人员的劳动争议和纠纷。

2.5乙方应定期与甲方沟通,了解甲方对劳务人员的评价和需求,及时调整和优化服务。

2.6乙方不得向甲方派遣不符合要求的劳务人员,不得违反国家法律法规和本合同的约定。

在本合同有效期内,双方应严格遵守上述权利与义务,共同推进合作事项的顺利进行。如有违反,应承担相应的违约责任。双方在履行合同过程中,应保持密切沟通,及时解决合作中出现的问题,确保合同目的的实现。

第四条价格与支付条件

4.1甲方应按照本合同约定的价格向乙方支付劳务费用。劳务费用的计算方式为:每位劳务人员月工资×人数×合同约定的月数。

4.2甲方支付劳务费用的方式为银行转账,支付时间为每月结束后5个工作日内,将上一个月的劳务费用支付至乙方指定的账户。

4.3若甲方未按时支付劳务费用,乙方有权要求甲方支付逾期付款的违约金,违约金计算方式为:逾期付款金额×千分之五×逾期天数。

第五条履行期限

本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为一年。如双方同意续签,应在本合同到期前一个月内签订书面续签协议。合同履行期间,如遇特殊情况需提前终止合同,应提前一个月书面通知对方。

第六条违约责任

6.1甲方违约责任:

6.1.1甲方未按时支付劳务费用的,应按照本合同第四条第4.3款支付违约金。

6.1.2甲方未按约定向乙方提供工作条件或环境,导致劳务人员无法正常工作的,甲方应承担相应的赔偿责任。

6.2乙方违约责任:

6.2.1乙方未按约定向甲方提供合格劳务人员的,甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金,违约金计算方式为:合同总金额的10%。

6.2.2乙方未按约定对劳务人员进行管理和服务,导致甲方业务受到影响的,乙方应承担相应的赔偿责任。

6.3双方同意,如一方违约,另一方有权要求违约方支付因违约所造成的直接经济损失。

6.4本合同违约金条款的设置,不影响双方根据国家法律规定,要求对方承担违约责任的权利。如有其他违约情形,双方可协商解决或按照国家法律规定处理。

第七条不可抗力

7.1不可抗力指在合同履行期间,由于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等不可预见、不可避免且不能克服的客观情况,导致一方或双方不能履行或部分履行合同义务。

7.2发生不可抗力情况时,受影响的一方应立即通知对方,并提供相关证明文件。在不可抗力事件持续期间,受影响方的合同义务将暂时中止,不视为违约。

7.3不可抗力事件结束后,受影响方应尽快恢复合同的履行,并通知对方。如不可抗力事件导致合同无法继续履行,双方应友好协商解决,或根据本合同第八条争议解决条款处理。

第八条争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

8.2若协商不成,双方同意向合同签订地的人民调解委员会申请调解。

8.3若调解不成,双方同意提交合同签订地有管辖权的人民法院诉讼解决。

8.4在争议解决期间,除争议事项外,双方应继续履行合同的其他条款。

8.5除非双方另有约定,争议解决过程中的所有费用,包括但不限于律师费、诉讼费等,由败诉方承担。如果双方部分败诉,上述费用由双方按责任比例分担。

第九条其他条款

9.1通知方式:本合同项下的任何通知、要求、批准或其他通信,应以书面形式送达对方指定的地址。通过快递或挂号信方式寄送的通知,在寄出后的第三个工作日视为送达。

9.2合同变更:本合同的任何修改或补充,需双方协商一致,并以书面形式签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.3终止条件:如一方严重违反本合同,导致合同无法履行,另一方有权书面通知终止本合同。合同终止不影响双方在终止前已产生的权利和义务。

9.4本合同的终止或解除,不影响双方在终止或解除前已产生的债权债务关系,双方应按照本合同的约定继续履行相关义务。

第十条附则

10.1本合同未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议。

10.2本合同及其附件、补

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