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文档简介

工亡认定后的流程关键信息项：协议各方受害方（姓名）：____________________________用人单位（名称）：____________________________劳动保障部门（名称）：____________________________工亡认定申请申请方式申请材料申请提交时间认定审核审核程序审核时间审核机构工亡认定决定决定形式通知方式复核申请赔偿程序赔偿申请赔偿标准赔偿支付法律救济申诉渠道法律援助申诉期限后续处理案件档案保存信息公开相关人员沟通工亡认定后的流程协议协议各方受害方（姓名）：____________________________用人单位（名称）：____________________________劳动保障部门（名称）：____________________________工亡认定申请受害方或其合法代理人应在工亡事件发生后的____日内向劳动保障部门提出工亡认定申请。工亡事件的详细报告医疗诊断证明死亡证明其他相关证明文件申请材料应提交至劳动保障部门指定的接收机构。认定审核劳动保障部门应在收到工亡认定申请后的____个工作日内开始审核。审核程序包括：资料核对现场调查相关人员询问劳动保障部门应在____个工作日内完成审核并作出决定。工亡认定决定工亡认定决定将以书面形式通知申请人及用人单位。决定书应明确工亡认定的具体情况及依据。如对认定结果有异议，申请人可在收到决定书后的____个工作日内申请复核。赔偿程序认定工亡后，受害方或其合法代理人应向用人单位申请工亡赔偿。赔偿标准依据国家相关法规及用人单位的内部规定。用人单位应在收到赔偿申请后的____个工作日内进行审核，并在____个工作日内完成赔偿支付。法律救济如对工亡认定或赔偿结果不满，受害方可通过法律途径申诉。申诉渠道包括向劳动仲裁委员会提出申诉或寻求法律援助。申诉应在认定决定或赔偿结果公布后的____个工作日内进行。后续处理劳动保障部门应将工亡认定及处理情况归档保存，并确保相关档案的完整性。相关信息可依据法律法规进行公开，以便公众知晓。各方应保持沟通，确保工亡处理过程的顺利进行，及时解决出现的问题。签署本协议自双方签字盖章之日起生效，各方应严格遵守协议内容，共同推进工亡认定及处理流程的顺利进行。受害方代表签字：____________________________用人单位代表签字：____________________________劳动保障部门代表签字：____________________________日期：____________________

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