尔雅-大学生职业生涯规划考试题目及答案

一、单选题（题数：50，共50.0分）1在案例“我最喜欢去银行工作，因为挣钱多还稳定”中，表现的是什么？0.0分A、是内在的职业兴趣B、是拜金主义C、是职业价值观D、是职业能力正确答案：C我的答案：B2以下哪种不是教练的理念（）0.0分A、自然科学的思维方式B、寻找未来的目的C、用未来的目的原因来解释D、寻找实现未来目标的方法正确答案：A3通过下面哪个方面不能做到健康管理？（）0.0分A、充足的睡眠B、随性的生活C、科学的饮食D、有效的锻炼正确答案：B4选出正确的表述：0.0分正确答案：A5奇迹思维更多的是关注未来，那么例外思维更多的是（）。0.0分正确答案：A6“专业对口”宏观地解释，就是所学有所用，所以：0.0分正确答案：A7“你知道有可能会在电梯里遇到你的销售对象，在电梯里面的时间大概有15秒，你如何在这段时间里打动他？”这是一道什么类型的面试题？0.0分正确答案：A8专业能力的提升往往是较长的时间延迟效应，所以0.0分正确答案：B9一件事情要顺利完成，需要：0.0分正确答案：A10字母记忆游戏体现出（）1.0分正确答案：A11（）指人们对自己实现特定领域行为目标所需能力的信心或信念。1.0分正确答案：B12下列哪项对艺术型的人的描述是不准确的？1.0分正确答案：D13发射的信息通常有三种形式：言语、（）、书面。0.0分正确答案：D14S的提升需要通过不断的练习，还需要什么？1.0分正确答案：B15毕业生根据自己的工资决定自己投入的工作量，从中可以看到什么？0.0分正确答案：B16“机会垂青有准备的头脑”的前提是：0.0分正确答案：C17一道无领导小组讨论题目是这样的：某单位经费紧张，现只有20万元，要办的事情有下列几项：（略），很明显20万元无法将这四件事情都办圆满，如果你是这个单位的分管领导，将如何使用这笔钱。请问这道题是哪种类型的无领导小组讨论题目？0.0分正确答案：D18T是一个比较持久的特征展现，所以建立T：0.0分正确答案：A19如果演讲中要点比较多，应对方法就是对他们进行（）0.0分正确答案：A20对职业信息的把握，最好从“历史”、“现在”、“未来”三个维度去把握。其中“现在”信息里最重要的是：0.0分正确答案：B21求职是一个S的过程，所以：0.0分正确答案：A正确答案：√20内在干扰主要指示是房间里的噪音。1.0分正确答案：×21言语的交际在信息传递中到起93%的作用。0.0分正确答案：×22兴趣基本不会对我们的职业选择产生影响。1.0分正确答案：×23我们应该通过各种渠道拓宽自己的职业生涯支持系统。1.0分正确答案：√24简历内容的先后顺序安排也需要考虑企业的需求，把企业最关心的内容，如专业背景、相关的实习经验放在视觉上最显眼的部位，即页面的中上部。重点内容详细写，次要内容简略写，不相关内容不写。1.0分正确答案：√25行动+思考是我们提升求职能力的最重要的手段。1.0分正确答案：√26自我效能感既是我们的动力系统，同时也会影响到我们的快乐的状况。1.0分正确答案：√27无领导小组讨论的本质是创设一个有一定压力的任务情境，让被选拔者在其中自然地表现和互动，为HR在短时间内提供多样化的观察角度和丰富的观察素材。1.0分正确答案：√28人的价值观是稳定的，不会发生变化。1.0分正确答案：×29演讲中的控场涉及到两方面的内容，一个是自我的调控，第二是对观众情绪的一种调整。其中自我调控指的是对自己表达的一些调整。（）0.0分正确答案：×30选项多少对决策没有影响。1.0分正确答案：×31简历中要放上经过PS处理的精美生活照，以增加印象分。1.0分正确答案：×32倾听中，外在干扰主要是些物理性干扰，内在干扰指的是内心的一些影响。（）1.0分正确答案：√33当HR问及我的业余爱好的时候，我需要知道这不是在闲聊，我应当从爱好中传达随和的个性、较强的团队合作能力等，与应聘职位所需具备的特质结合起来。1.0分正确答案：√34价值观是我们在职业选择过程当中最为核心最为稳定的一个因素。1.0分正确答案：√35兴趣是可以在工作中慢慢培养的。1.0分正确答案：√36在20世纪80年代改革开放之前，我国民众对性的问题普遍比较保守。（）1.0分正确答案：√37做简历力求内容多，尽量在简历中展示自己所有的长处与经验。0.0分正确答案：×38兴趣越集中，越容易识别出和兴趣相匹配的职业，但问题是可能开放性有限，万一没找到符合兴趣的职业，可能就会很难从工作中找到乐趣。1.0分正确答案：√39每个人的兴趣是有区别的，别人眼中的兴趣爱好也许对你来说枯燥无味。1.0分正确答案：√40为了保证决策的质量，我们要使用一系列的方法找出多种可能的选择1.0分正确答案：√41在职业发展的过程中只要你有了梦想，其他的都不重要。（）1.0分正确答案：×42CASVE循环的S指的是synthesize综合。（）1.0分正确答案：√43每个人可能都会有一些天生的兴趣1.0分正确答案：√44简历要把我所有的优势都展现出来，HR会帮我决定我适合什么岗位。0.0分正确答案：×45价值观匹配是高级追求，等我们先在职业中满足了生活需要之后才需要开始考虑。1.0分正确答案：×46为了给HR留下很好的印象，我们可以临时锻炼自己某一方面的能力，尽量在面试中担当领导者或者组织者的角色。0.0分正确答案：×47良好的过渡对于听众来说非常重要。1.0分正确答案：√48人生的温度指的就是一个人的活力。在教练技术里面，我们要通过温度让自己有活力，让别人也有活力。1.0分正确答案：√49好的简历可