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文档简介

山阳县国土资源局干部职工问责办法第一章总则第一条局实际，制定本办法。第二条各乡镇国土资源所和局机关各股室、直属事业单位全体干部职工，不履行或不正确履行法定职责，造成不良影响和后果的，依照本办法问责。第三条结合、教育与惩处相结合的原则。第二章问责事项第四条（一）有令不行、有禁不止；（二）独断专行、决策失误；（三）滥用职权、违法行政；（四）办事拖拉、推诱扯皮；（五）不求进取、平庸无为；（六）欺上瞒下、弄虚作假；（七）态度冷漠、作风粗暴；（八）铺张浪费、攀比享受；（九）暗箱操作、逃避监督；（十）监管不力、处置不当。第三章问责方式第五条问责方式：（一）诫勉谈话；（二）取消当年评优评先资格；（三）责令作出书面检查；（四）责令公开道歉；（五）通报批评；（六）调整工作岗位；（七）停职检查；（八）劝其引咎辞职；（九）责令辞职；（十）免职。以上问责方式可以单独使用或并用。局立案查处；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。第六条问责方式根据被问责事项的情节、损害和影响确定。优评先资格、责令作出书面检查的方式问责；

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