2024无固定期限劳动合同书范本

合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成一致，经甲乙双方协商，特订立本无固定期限劳动合同书。一、合同期限本合同自双方签字或盖章之日起生效，无固定期限。二、工作内容1.乙方同意按照甲方的安排，从事__________工作。2.乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。三、劳动报酬2.乙方同意，甲方可根据公司经营状况、绩效考核等实际情况调整乙方工资。四、劳动保护和福利1.甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方缴纳社会保险费，并支付加班费、带薪年休假等福利。2.乙方在工作中受到意外伤害的，甲方应按照相关法律法规承担相应的赔偿责任。五、劳动纪律1.乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法违纪行为。2.乙方应遵守甲方的保密制度，不得泄露公司商业秘密。六、合同解除和终止1.在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前__________日书面通知对方。2.乙方同意，在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。3.合同期满，本合同自行终止。七、争议解决凡因本合同引起的或与本合同有关的一切争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日注意事项：1.确保合同双方信息填写准确无误，特别是身份证号码等敏感信息。2.合同中的工资、工作内容、工作地点等条款应详细明确，避免模糊不清。3.注意合同中的解除和终止条款，明确双方在何种情况下可以解除或终止合同。4.确保合同中的保密协议具体明确，保护双方的合法权益。5.注意合同中的争议解决方式，选择合适的有管辖权的人民法院。解决办法：1.双方可以协商补充合同中的模糊不清的条款，确保合同内容的清晰明了。2.可以咨询法律专业人士，对合同条款进行审查和修改，确保合同的合法性和有效性。3.在签订合同前，双方可以就合同内容进行充分沟通，明确各自的权利和义务。4.在签订合同后，双方应严格遵守合同条款，履行各自的义务。法律名词及名词解释：1.用人单位：指依法成立，招聘劳动者提供工作岗位并支付报酬的企业、个体经济组织、民办非企业单位等。2.劳动者：指在用人单位提供的工作岗位上，提供劳动并获取报酬的自然人。3.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。4.无固定期限劳动合同：指不设定具体终止日期的劳动合同，双方在合同期内应履行各自的权利和义务。5.劳动报酬：指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴、加班费等。6.社会保险费：指用人单位依法为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等费用。7.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。8.争议解决：指当合同双方发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷的过程。应用场合：1.适用于各类企业、个体经济组织、民办非企业单位与劳动者之间建立无固定期限的劳动关系。2.适用于需要明确双方权利义务、工作内容、劳动报酬等事项的场合。3.适用于需要规定合同解除和终止条件、争议解决方式的场合。补充条款：1.保密协议：明确双方在合同期间和合同终止后对商业秘密的保护义务。2.竞业限制：规定劳动者在合同终止后一定期限内不得从事与用人单位业务相同或相似的经营活动。3.培训协议：规定用人单位为劳动者提供培训的条件、期限、费用及双方的权利义务。4.知识产权归属：明确劳动者在合同期间创作的知识产权归属问题。5.补充保险条款：规定除法定社会保险外，用人单位为劳动者提供的其他保险福利。附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.