公司劳动黑心合同范本

公司劳动黑心合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX科技有限公司

地址：中国某省某市某区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：依照我国工商行政管理部门登记的联系方式

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY人力资源服务有限公司

地址：中国某省某市某区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：依照我国工商行政管理部门登记的联系方式

合同简介：

鉴于甲方为一家在科技创新领域内具有领先地位的企业，致力于研发与推广高新技术产品；乙方作为一家专业的人力资源服务公司，拥有丰富的劳动力资源管理经验。为充分发挥双方优势，实现互利共赢，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方提供劳动力资源管理服务事宜，达成以下合同：

一、合作背景与前提条件

1.甲方因业务发展需要，拟委托乙方提供劳动力资源管理服务，以优化甲方公司的人力资源配置，提高劳动生产率。

2.乙方具备为甲方提供优质劳动力资源管理服务的能力，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利设计、员工关系管理等。

3.双方确认，本合同项下的合作事宜符合我国有关法律法规的规定，不违反国家政策和社会公共利益。

二、双方共同声明

1.甲方保证，其提供的公司信息、招聘需求等资料真实、准确、完整，不存在误导、欺诈等情形。

2.乙方承诺，其将为甲方提供专业、高效、合规的劳动力资源管理服务，确保服务质量。

3.双方同意，严格遵守国家有关劳动法律法规，保障劳动者权益，共同维护良好的劳动关系。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于甲方委托乙方提供全面的劳动力资源管理服务，包括但不限于以下内容：招聘与配置、员工培训与发展、薪酬福利设计与管理、员工关系管理、劳动法律法规咨询与合规指导等。通过乙方的专业服务，甲方旨在优化人力资源结构，提高劳动效率，降低人力资源成本，实现企业发展战略。

第二条定义

1.劳动力资源管理服务：指甲方委托乙方提供的涉及招聘、培训、薪酬福利、员工关系管理等方面的服务。

2.劳动者：指甲方根据业务需要，通过乙方提供的服务所招聘的员工。

3.合同期限：本合同有效期限，自双方签署之日起至双方约定的终止日期。

4.违约行为：指甲方或乙方在本合同履行过程中，未能按照合同约定履行其义务的行为。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供专业、高效的劳动力资源管理服务。

2.甲方应向乙方提供真实、准确、完整的公司信息、招聘需求等资料，以便乙方更好地履行服务职责。

3.甲方应按照约定向乙方支付服务费用。

4.甲方应确保乙方在提供服务过程中，遵守甲方公司的内部规章制度，不得损害甲方公司利益。

5.甲方有权对乙方的服务进行监督、评价，并提出改进建议。

二、乙方的权利与义务

1.乙方有权根据甲方提供的招聘需求，开展招聘活动，为甲方选拔合适的劳动者。

2.乙方应确保提供的劳动力资源管理服务符合国家有关法律法规，维护劳动者权益。

3.乙方负责对甲方员工进行培训与发展，提高员工业务能力和综合素质。

4.乙方应按照甲方的要求，制定合理的薪酬福利方案，并负责实施与管理。

5.乙方有权要求甲方提供必要的协助，以便更好地履行合同义务。

6.乙方应积极履行合同约定的各项义务，确保服务质量，对因乙方原因导致的服务质量问题承担责任。

7.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给第三方。

第四条价格与支付条件

1.双方同意，乙方向甲方提供的劳动力资源管理服务的价格为人民币XX元/月（大写：XX圆整），具体根据服务内容和甲方实际需求进行调整。

2.甲方应按照以下支付方式向乙方支付服务费用：

a.每季度第一个月内，甲方向乙方支付当季服务费用的50%；

b.每季度最后一个月内，甲方向乙方支付当季服务费用的剩余50%。

3.甲方应按照约定的时间和金额，将服务费用支付至乙方指定的银行账户，乙方收到款项后予以确认。

4.若甲方逾期支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款的违约金，违约金计算方式为逾期金额的千分之五每日。

第五条履行期限

1.本合同自双方签署之日起生效，有效期为XX年，自合同生效之日起计算。

2.在合同有效期内，双方应按照合同约定全面履行各自的权利和义务。

3.合同到期前三个月，双方应就合同续约事宜进行协商；如双方未达成一致，合同到期后自动终止。

第六条违约责任

1.任何一方违反本合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。

2.甲方的违约行为：

a.甲方未按约定支付服务费用的，应按照第四条支付违约金，并承担乙方因此产生的合理费用；

b.甲方未按约定提供必要资料或协助，导致乙方无法履行合同的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付相当于合同总价款20%的违约金。

3.乙方的违约行为：

a.乙方未按约定提供劳动力资源管理服务的，甲方有权要求乙方支付相当于合同总价款20%的违约金；

b.乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相当于合同总价款50%的违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失；

c.乙方在提供服务过程中，因违反劳动法律法规导致甲方受到损失的，乙方应承担相应的法律责任。

4.双方同意，违约金不足以弥补对方损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。

第七条不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、暴乱等）以及政府行为（如政策调整、禁运等）。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。双方应尽最大努力减轻不可抗力事件造成的影响。

3.在不可抗力事件发生期间，受影响一方根据本合同应履行的义务将暂时中止，不视为违约。双方应就合同履行事宜进行协商，根据实际情况调整履行期限或方式。

4.不可抗力事件结束后，受影响一方应立即恢复履行合同义务。如不可抗力事件持续超过三个月，任何一方均有权书面通知对方解除合同，且双方互不承担违约责任。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，双方同意向合同签订地的人民调解委员会申请调解。

3.若调解不成，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。

4.在诉讼过程中，除非双方另有约定，否则本合同的履行不应中止。

5.诉讼费用、律师费用等因解决争议产生的合理费用，由败诉方承担，除非双方另有约定。

6.本合同项下的争议解决方式不影响双方依据法律规定享有的其他权利。

第九条其他条款

1.通知与送达

a.本合同项下的任何通知、文件或通信，应以书面形式进行。

b.任何通知、文件或通信应在发送之日起算第三个工作日视为送达。

c.双方的通信地址以本合同记载的地址为准，一方变更地址时应及时通知对方。

2.合同变更

a.本合同的任何修改或补充，均应以书面形式进行，并由双方签字盖章确认。

b.未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更合同内容。

3.终止条件

a.合同到期或双方协商一致，本合同终止。

b.一方严重违约，经另一方书面通知后仍未纠正的，另一方有权解除合同。

c.合同终止不影响双方在终止前的权利和义务，以及争议解决条款的效力。

第十条附则

1.本合同的附件和附录为本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。

2.双方在签订本合同前已充分