保姆雇佣协议书2024年

保姆雇佣协议书2024年合同编号：__________甲方（雇主）：__________身份证号：__________住址：__________乙方（保姆）：__________身份证号：__________住址：__________一、服务期限1.1本协议自2024年____月____日起至____年____月____日止。二、服务内容2.1乙方负责甲方家庭的日常清洁、做饭、照顾老人/孩子等家政服务工作。2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成各项家务工作，确保家庭环境整洁、舒适。2.3乙方应遵守我国的法律法规，尊重甲方家庭成员的隐私，不得泄露家庭秘密。三、工作时间3.1乙方的工作时间为每周____天，每天____小时。3.2乙方在合同期内享有国家法定节假日休息。四、报酬4.1甲方应按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。4.2甲方应在每月的____日前支付乙方上月的工资。五、甲方权利与义务5.1甲方有权对乙方的工作质量进行监督和指导。5.2甲方应保障乙方的合法权益，不得拖欠乙方工资。5.3甲方应提供乙方必要的工作条件，包括食宿等。5.4甲方在合同期内，应提前____天通知乙方解除合同。六、乙方权利与义务6.1乙方有权要求甲方按时支付工资。6.2乙方应认真负责地完成甲方安排的家政服务工作。6.3乙方在合同期内，应提前____天通知甲方解除合同。6.4乙方在离职前，应办理完毕交接手续，确保甲方家庭正常生活不受影响。七、违约责任7.1甲乙双方应严格履行本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任。7.2甲方未按时支付工资的，应按逾期天数支付违约金，违约金计算方式为：逾期工资的千分之____。7.3乙方未按约定完成家政服务工作的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金计算方式为：当月工资的____%。八、争议解决8.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用我国法律。8.2甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：__________签订日期：____年____月____日乙方（保姆）：__________签订日期：____年____月____日注意事项：1.确保合同内容完整：在签订合同时，要确保所有双方的权利和义务都已明确列出，没有遗漏重要的条款。一、法律名词解释：雇佣关系：指雇主与雇员之间因支付工资而建立的，雇员按照雇主的指示提供劳动服务的法律关系。解决办法：合同期限：指合同双方约定的合同有效时间范围。解决办法：解决办法：解决办法：特殊应用场合及补充条款：1.照看小孩：如果保姆需要照顾小孩，可以增加一条：“乙方需具备儿童看护相关经验，并承诺在照看期间，确保小孩的人身安全。”2.照顾老人：若乙方需要照顾老人，可以补充：“乙方需有照顾老人的经验，对老人的健康状况有基本了解，并能应对突发情况。”3.家庭宠物：若雇主家中有宠物，可以添加：“乙方同意在职责范围内照顾宠物，包括喂食和日常清洁。”4.特殊情况下的工作时间：如果雇主有特殊的工作时间需求，比如节假日或夜间工作，可以注明：“甲方因特殊原因需要乙方在非正常工作时间工作时，应提前____天通知乙方，并额外支付相应加班费。”所需附件列表：1.身份证复印件：确保双方身份的真实性。2.健康证明：特别是照顾老人和小孩的情况下，保证保姆的