2024公司不签劳动合同如何维权

合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下从事工作，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方同意在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：（此处详细描述乙方的工作职责和要求）第二条工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间为每周__________天，每天__________小时，具体工作时间按甲方的实际工作需要调整。2.2乙方享有国家法定的休息休假权利，甲方应按照国家的规定为乙方安排休息休假。第三条劳动报酬3.2乙方同意，如因工作需要延长工作时间或完成工作任务，甲方应按照国家规定支付乙方加班费。第四条社会保险4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按时提供相关证件，配合甲方办理社会保险手续。第五条合同解除和终止5.1在合同期内，任何一方均有权提前解除合同，但应提前__________天通知对方。（1）乙方严重违反甲方的规章制度；（2）乙方提供虚假个人信息或证件；（3）乙方因犯罪被追究刑事责任。5.3合同期满，双方未续签，则合同自然终止。第六条保密条款6.1乙方同意在合同期内和解除合同后一定期限内，对甲方商业秘密和机密信息予以保密，并不得以任何方式泄露给第三方。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条其他7.1双方在签订合应遵守国家法律法规，不得损害国家、社会、集体利益和他人合法权益。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日注意事项：1.合同双方应确保所提供的个人信息真实有效，如有虚假信息，一经发现，甲方有权立即解除合同。2.双方应严格遵守国家法律法规，不得利用合同关系从事违法行为。3.乙方应妥善保管甲方提供的机密信息和资料，合同结束后，及时归还相关资料。4.合同期内，乙方不得以任何方式泄露甲方商业秘密，否则甲方有权追究乙方法律责任。5.甲方应按照合同约定及时足额支付乙方工资及加班费。6.双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成时，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。法律名词及名词解释：1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，招聘劳动者提供就业机会的企业、个体工商户、事业单位、社会团体等组织。2.劳动者：指具有劳动能力，为实现劳动价值，在用人单位从事有偿工作的人员。3.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的书面协议。4.工资：指劳动者为实现劳动价值，按照合同约定获得的报酬。5.加班费：指劳动者在法定工作时间之外工作，按照国家规定和合同约定应获得的额外报酬。6.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、工伤、失业、养老等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。7.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。8.违约责任：指合同当事人违反合同约定，应承担的法律责任。9.争议解决：指合同双方在履行合同过程中产生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径予以解决。应用场合：1.甲方为乙方提供就业机会时，作为确立劳动关系和明确双方权利义务的书面协议。2.双方在履行合同过程中，用于指导双方的行为和处理可能出现的争议。补充条款：1.甲方应在乙方入职后____天内为乙方办理就业手续，包括签订劳动合同、缴纳社会保险等。3.甲方应根据乙方的工作表现和公司规定，适时为乙方提供职业培训和发展机会。4.如甲方发生重大变更，如破产、合并、分立等，本合同应根据变更后的实际情况进行调整。5.乙方在合同期内提出的合理建议或发明创造，其知识产权归甲方所有，甲方应按约定给予乙方相应的经济补