2024领取失业金是从公司帮缴保险的时候算起还是从签合同的时候算起

合同编号：__________合同各方信息：甲方：（填写甲方全称）地址：（填写甲方地址）联系人：（填写甲方联系人）联系电话：（填写甲方联系电话）乙方：（填写乙方全称）地址：（填写乙方地址）联系人：（填写乙方联系人）联系电话：（填写乙方联系电话）鉴于甲方为一家合法成立并有效运营的公司，乙方为甲方员工，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：第一条合同内容1.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，按质按量完成工作任务。第二条合同期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。第三条解除和终止合同3.1在合同期限内，如乙方因个人原因提出解除或终止合同，应提前____天向甲方书面通知。3.2在合同期限内，如甲方因客观原因需要解除或终止合同，应提前____天向乙方书面通知，并依法支付乙方相应的经济补偿。第四条失业金领取4.1乙方如符合国家规定的失业条件，可向当地社会保险机构申请领取失业金。4.2失业金的领取起始时间，应以乙方一份劳动合同解除或终止之日起计算。第五条保密条款5.1乙方在甲方工作期间，接触到的包括但不限于商业秘密、技术秘密、经营策略等，均属于甲方机密信息。5.2乙方在合同期限内及合同终止后____年内，不得以任何形式泄露或利用甲方的机密信息。第六条法律适用和争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方：（盖章）__________乙方：（签字）__________签订日期：____年____月____日注意事项：1.确保合同双方信息准确无误，包括但不限于公司名称、地址、联系人及联系方式。2.合同内容应符合我国相关法律法规，避免违反国家政策。3.合同条款应明确双方的权利和义务，确保双方权益。4.注意合同期限，确保在有效期内履行合同义务。5.保密条款中应明确保密信息范围、保密期限及违约责任。6.争议解决方式应明确，确保在发生争议时能够顺利解决。解决办法：1.如有信息填写错误，应及时更正，确保合同内容的准确性。2.如合同内容不符合法律法规，应修改相关条款，直至符合要求。3.合同条款不明确时，可寻求专业法律人士的意见，以确保合同的合法性和有效性。4.合同期限可协商确定，如需延长或缩短，应双方达成一致意见并进行修改。5.保密条款中的保密信息、保密期限和违约责任应明确具体，如有需要，可咨询专业法律人士进行完善。6.争议解决方式应明确，如选择诉讼，需明确合同签订地人民法院。法律名词及名词解释：1.甲方：指合同中承担义务的一方，通常为合同的发出方。2.乙方：指合同中享受权益的一方，通常为合同的接受方。3.合同期限：指合同的有效期限，自合同生效之日起至合同终止之日止。4.社会保险费：指甲方为乙方依法缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等费用。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。7.经济补偿：指甲方在合同解除或终止时，依法支付给乙方的经济补偿金。8.失业金：指符合条件的失业人员，按照我国失业保险制度规定，从社会保险机构领取的生活补助。9.争议解决：指当合同双方在履行合同过程中发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷的行为。应用场合：1.甲方为乙方提供工作岗位，乙方接受甲方的雇佣。2.甲方与乙方之间存在劳动关系，需要明确双方的权利和义务。3.甲方为乙方缴纳社会保险，乙方享受相关待遇。4.乙方需要遵守甲方的规章制度，完成工作任务。5.双方需要保密对方的商业秘密和技术秘密。6.双方在合同履行过程中可能发生争议，需要明确争议解决方式。补充条款：1.甲方提供的培训、培训费用、培训期间待遇等。2.乙方的工作职责、工作内容、工作标准等。3.甲方的薪酬待遇、奖金、晋升机制等。4.乙方的休假、加班、出差等福利待遇。5.甲方对乙方的工作评价、考核标准等。6.乙方在合同期限内提前解除或终止合同的违约责任。附件列表：1.