为什么越来越多的人选择会计专硕_第1页
为什么越来越多的人选择会计专硕_第2页
为什么越来越多的人选择会计专硕_第3页
为什么越来越多的人选择会计专硕_第4页
为什么越来越多的人选择会计专硕_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

为什么越来越多的人,选择会计专硕?近些年以来会计专硕成为了热门专业,那么为什么这么多人选择考会计专硕呢。以下是小编为大家整理的相关内容,希望对考研的同学有所帮助,一起来看看吧!01会计工作年限越长薪资越高总体上看:大部分会计从业者工作年限偏高,工作3年以上的人数占比高达80%,会计工作很稳定,值得大家托付一辈子。这也是很多人一直不愿意跳槽到其他行业的主要原因。值得一提的是,大家从事了会计工作之后,特别是大学刚毕业的同学,tooyoungtoosimple!尽量慎重跳槽,如果你没经验就必须沉下心来慢慢磨练、积累,要有定力。02管理层最重要的是学历学历至关重要高学历极为稀少全日制硕士学历仅占总人数的7.17%非全日制在职占4.91%会计从业者大部分是本科学历,高达61.72%,但是,考虑到我国高等教育越来越普及,学历的竞争优势正在逐步增强,社会对高素质专业会计人才的需求量异常渴求。在社会需求已经产生的情况下,高素质会计人员(会计硕士MPAcc)向企业高级管理层,顶层决策层转型将成为社会会计从业人员转型重要标志!03会计我们不缺女神每10个会计人中就有7个小姐姐听说,从事财会工作的女同志个个都是女神哦财务工作稳定多金又体面,是广大女性同胞们工作的首选,女性同胞们可谓是撑起了财会行业的大半边天。04会计薪资差距逐渐拉大从调查到的数据来看,薪酬分布区域最多的是6万-10万/年,共计有37.39%的人群处于这一区间。年薪10万以下的员工占据75.94%,有人薪资水平无上限,但有人还只是勉强小康水平,这是因为会计不是一个一劳永逸的职业。会计只是一个起点,往后的发展潜力还是要靠学历水平,管理经验,专业技能等多方面因素。那么会计硕士MPAcc就是你比别人更上一层楼的铺垫,如果你又是名校毕业,起点就高于别人得到的既是普通会计人员奋斗5年后的成果。05“鲜肉当道,无人能敌”我们大多是80后90后从调查数据来看,80、90后占据了调查数据的82%,可谓“鲜肉”当道。这反映了当今就业的一个趋势,越来越多的年轻人选择从事财会工作。根据财政部官网的数据推算,我国会计人员数量不低于1500万,达到了全部就业人数的1.94%,这意味着,每100个人中,就有2个人与会计结下了不解之缘。“会计热”也是事出有因,难以否认的“就业好”、“待遇优”是大家选择这个职业的主要原因。06会计就要做管理岗位我们可以看到,财务工作中的主力军便是普通的会计人员,会计、税务专员、会计助理、出纳加起来共占了73.36%。同时,主管会计的数量和普通会计数量比例为1:3.77,这意味着在财务部门,平均每5个人里便需要设置一个主管。刚出道的年轻人要做好打算哦,如果想在财会行业有好的发展,还得做到管理层!职业发展解读:会计硕士(财会实战派与学术派的结晶体)→职业认证(管理会计师、注册会计师等等)→职业经理人(高级会计师)→财务总监(CFO)→高职位→高薪酬会计硕士职业发展:目前,会计学研究生供需比例是0.6:1,定性而言,会计是企业两大权力(财务权和决策权)之一,可以说任何一个单位都离不开会计,所以只要你认真的的对待和从事会计工作,一定可以领悟到精彩的会计人生乐趣。会计硕士认证资格证书:具备之前所述三种职业认证资格(CPA,ACCA,CIMA)之一以上的人员在全球160多个国家和地区具有国际承认性。其可在国际工商企业财务部门、审计、会计师事务所、金融机构和财政、税务部门从事财务和财务管理工作,许多会员在世界各地大公司担任高级职位。会计专业硕士获得CPA,ACCA等多方认证,可拥有部分职业资格免考的优惠政策。其到企业工作平均年薪能在15--30万之间,最高的能到上百万年薪。一些猎头公司在帮助企业寻找人才的时候都明确表示首先要ACCA、CIMA或者CPA学员,然后看相关工作经验和专业技能。会计硕士院校选择:如果未来想到公司里或者政府机关就职,地域因素比较明显。而且一般比较好的院校都在上海、北京两地,当然武汉大学、浙江大学、西南财大等院校也不错。由于经济、金融等发展问题,京沪之外的高校所遭遇的劣势也是很明显的。同时,报考时要考虑毕业后想留在什么地方工作,想在什么地方谋求发展,就业或者创业,还是想继续读书,争取留校任教,或者到一些研究机构从事研究工作,这些问题在择校报考时最好妥善处理好。一方面毕业后,大家不可能有太多时间跑到其他地方找工作,另一方面在政策、经济、信息、交通、成本上不允许,不可能长期地住在外地找工作。

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论