标准劳务派遣协议

标准劳务派遣协议甲方（劳务派遣单位）：_______乙方（接受劳务单位）：_______根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就甲方派遣劳务人员至乙方工作事宜，签订本劳务派遣协议，以资共同遵守。第一条协议目的1.1甲方作为劳务派遣单位，同意根据乙方需求派遣符合条件的劳务人员至乙方工作。1.2乙方作为接受劳务单位，同意按照本协议约定接受甲方派遣的劳务人员。第二条劳务人员的条件2.1甲方派遣的劳务人员应具备相应的资质和能力，满足乙方的工作要求。2.2劳务人员应遵守乙方的规章制度，服从乙方的管理。第三条劳务派遣期限3.1本协议的劳务派遣期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。3.2如双方需要延长派遣期限，应提前_______日协商确定。第四条劳务费用及支付方式4.1乙方应按照本协议约定向甲方支付劳务费用，劳务费用包括劳务人员的工资、社会保险费等。4.2劳务费用的具体金额为_______元/人/月，支付方式为_______（如按月支付、按季度支付等）。第五条劳务人员的管理5.1甲方负责劳务人员的招聘、培训、考核等管理工作。5.2乙方负责劳务人员的日常管理和工作安排。第六条社会保险与福利6.1甲方应依法为劳务人员缴纳社会保险费。6.2乙方应根据国家规定和本单位实际情况，为劳务人员提供必要的福利待遇。第七条劳务人员的工作时间与休息休假7.1劳务人员的工作时间应遵守国家规定的工时制度。7.2劳务人员享有国家规定的休息日和法定节假日。第八条劳务人员的劳动保护与职业健康8.1乙方应为劳务人员提供符合国家规定的劳动保护措施。8.2乙方应定期组织劳务人员进行职业健康检查。第九条劳务人员的工伤事故处理9.1如劳务人员在乙方工作期间发生工伤事故，乙方应及时采取措施救治，并通知甲方。9.2工伤事故的认定和赔偿按照国家相关规定执行。第十条协议的变更与解除10.1本协议一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。10.2双方协商一致，可以书面形式变更或解除合同。第十一条违约责任11.1如一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。第十二条不可抗力12.1如因不可抗力导致不能履行合同的，受影响一方应及时通知对方，并提供证明。12.2双方应根据不可抗力的影响程度，协商解决合同履行问题。第十三条争议解决13.1本协议在履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过协商解决。13.2协商不成时，任何一方均可向_______（具体法院或仲裁机构）提起诉讼或申请仲裁。第十四条协议的生效14.1本协议自双方签字盖章之日起生效。14.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十五条其他约定15.1双方可就本协议未尽事宜另行约定附加条款。15.2附加条款应以书面形式明确，并作为本协议不可分割的一部分。甲方（签字或盖章）：_______乙方（签字或盖章）：_______签订日期：_______年_______月_______日本合同范本仅供参考，具体条款需要根据实际情况调整。在签订正式合同前，建议咨询专业法律人士进行审核。请继续关注后续内容。第十六条劳务人员的培训与发展16.1甲方应根据劳务人员的工作性质和职业发展需求，提供必要的培训机会。16.2乙方应支持劳务人员参加甲方组织的培训，并为培训提供必要的时间和条件。第十七条劳务人员的考核与评价17.1乙方应根据劳务人员的工作表现，定期进行考核与评价。17.2考核结果应作为劳务人员工资调整、奖励或处罚的依据。第十八条劳务人员的调动与退工18.1乙方因工作需要，可以要求甲方调动劳务人员，但应提前与甲方协商。18.2如劳务人员不符合工作要求或违反规章制度，乙方有权要求甲方退工。第十九条劳务人员的保密义务19.1劳务人员在工作期间知悉的乙方商业秘密，应承担保密义务。19.2保密义务在劳务人员退工后仍然有效。第二十条劳务人员的知识产权20.1劳务人员在工作期间创造的知识产权，其归属和使用按照国家相关规定和本协议约定执行。20.2如知识产权归属乙方，甲方应协助乙方完成知识产权的登记和保护工作。第二十一条协议的续签21.1本协议期满前，双方可协商续签事宜。21.2续签协议的条件和内容应参照本协议，并根据实际情况进行调整。第二十二条协议的备案22.1本协议签订后，甲方应将协议副本提交至相关劳动行政部门备案。22.2乙方应协助甲方完成备案工作，并提供必要的文件和信息。第二十三条协议的解释权23.1本协议的解释权归甲乙双方共同所有，任何一方不得单方面对协议内容进行解释或修改。23.2对协议内容的解释应以书面形式进行，并经双方签字确认。第二十四条附加条款的效力24.1附加条款与本协议具有同等法律效力。24.2如附加条款与本协议内容存在冲突，以附加条款为准。第二十五条法律适用25.1本协议的订立、解释、履行、变更、解除和争议解决均适用中华人民共和国法律。25.2本协议未尽事宜，按照相关法律法规的规定执行。第二十六条合同的修改与补充26.1本合同一经双方签字盖章，未经双方协商一致，任何一方不得擅自修改或补充。26.2双方对合同的修改或补充应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。第二十七条合同的最终条款27.1本合同为甲乙双方劳务派遣事宜的最终协议，双方应严格遵守。27.2本合同取代双方之前的所有口头或书面协议。甲方（签字或盖章）：_______乙方（签字或盖章）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：在签订劳