《移动开发》人才需求分析报告

《移动开发》人才需求分析报告移动开发行业分析行业发展现状及背景分析继计算机、互联网之后，3G移动互联网正在掀起第三次信息技术革命的浪潮。国家“十二五”规划明确提出要加快发展新一代信息技术，移动互联网是我国未来发展战略的重点方向。中国三大电信运营商公布的2011年12月度运营数据显示，3G用户已经成为运营商新增用户的主流，整体占比达到了80%。2011年12月，中国移动新增TD用户数为320.5万，在整体新增的524.9万用户中占比达61.1%，而去年11月份时这一比例还只有49.3%；中国电信当月新增了3G用户294万，在所有308万新增移动用户中占比为95.5%，也较11月时的69.7%有了大幅增加；中国联通当月新增3G用户348.5万，继续在绝对数量上领先另外两家运营商，而其在整体新增移动用户中的占比为94.5%，较前月的94.1%略有提高。综合这三家运营商的数据来看，去年12月国内共新增了962.5万3G用户，占新增移动用户的比例为80%。截至2011年底，我国3G用户的总数为1.28亿，占移动用户总数9.76亿的13%。随着时间的推移，4G手机很快面世，移动网络升级换代，移动通信软件开发发展前景一片光明。行业发展前景分析移动互联网时代的来临，直接促进了搭载智能操作系统、具有强大扩展性的智能手机、平板电脑等移动终端产业的蓬勃发展。来自美国最大的风险投资机构KPCB的数据显示，全球智能手机出货量正在以远高于台式电脑、笔记本电脑出货量的速度快速增长，该机构预计201*年全球智能手机出货量将达到**亿，超过台式电脑与笔记本电脑出货量的总和。

(图)台式电脑、笔记本电脑、智能手机、平板电脑全球出货量(2005-2013E)另外，全球市场调研机构IDC预计未来5年中国手机市场上，智能手机替代传统功能手机的趋势将日益明显，未来5年中国智能手机市场复合增长率将达到34.1%，人们对IT设备智能化的向往是这一增长率能够实现的主要因素，并且与其他国家相比，中国智能手机市场的发展空间将更加广阔。随着智能手机的需求量增大，用户对手机上的应用软件需求也会增大，手机软件开发的市场预计将超过PC软件开发。国家相关政策支持国家“十二五”规划其中包括

全面提高信息化水平，而实施产业创新发展工程，发展新一代信息技术产业是一个重点。“十二五”规划指出：“建设新一代移动通信网、下一代互联网和数字广播电视网，建设物联网应用示范工程，实施网络产品产业化专项，建设集成电路、平板显示、软件和信息服务等产业基地”。可以看出国家正大力发展移动通讯产业，为响应国家规划，加快发展新一代信息技术、促进大学生高质量就业、缓解移动互联网人才紧缺的现在，国家工业和信息化部联合中国移动推出“移动互联网开发工程师（MIEC）”认证项目，我院正式成为国内第二家具有该认证培训资格的认证中心，为移动互联网行业培训更多优秀的移动开发人才。而结合中国移动MobileMarket移动应用商场，将为广大移动开发者提供创业机会。高效推动整个产业链的良性发展。各地区专业人才需求分析世界移动开发者发展情况根据艾媒咨询发布的最新数据显示，当今全球Android开发者数量达100.1万名，到2012年开发者数量将飙升至220.8万名，而全球iPhoneAppStore开发者将达到84.7万名。可以看出这3年绝对是iOS/Android迅速增长的3年，Objective-C从09年的32名飙升到现在的第5名，足可以看出越来越多的开发者转向了这块。而上面表格没有列出Android开发，Java的停滞则更多是Web开发界对Java语言的丢弃造成的，Google的“JavaisDead”。从一个侧面反应若不是Android的崛起，Java需求量将大幅下降。iOS/AndroidApp及设备2012年3月5日，AppStore应用下载量达到250亿次，也只是距离上次被认为是天文数字的100亿次下载1年多的时间而已。应用的数量则超过55万。Android方面，根据拉里·佩奇在1月20日的说法，Market里App总下载量达到110亿次，设备全球激活量超过2.5亿台。在移动通信世界大会（MWC）上，谷歌Android主管安迪·鲁宾透露，Android市场应用程序数量达到了45万。另外据称Market每月下载量超过10亿次。iOS和Android共同占据移动操作系统市场91%就业趋势4.国内方面易观国际分析师孙培麟2月23日发布报告指出，截止到2011年底苹果AppStore中国区可用应用数达52万，AndroidMarket中可在中国使用的应用数达27万。我国移动应用开发专业技术人才严重匮乏，人才市场出现真空。不管是大型跨国公司还是小而专的软件开发商，移动应用领域企业都在轮番进行全国性的大规模人才招聘工作。前程无忧IT指数从2010年4月开始关注移动互联网及其相关领域的人才需求状况，当时智能手机的市场被大家一致看好，Android疾风正劲，亟待人才；随后的9月份移动互联网招聘需求涨势显著，市场急需复合型人才；而到了2011年9月，移动互联网缺人的消息仍旧不绝于耳。今年该类人才的需求量将增加200%。数据显示，目前华为北研所手机软件工程师的月薪大约为7000元，加上各类补贴和奖金，年薪在12万~14万元之间。而中兴手机软件工程师、大唐电信集团中央研究院手机软件工程师的年收入也都超过10万。不过，高薪也带来高门槛。以手机应用研发工程师为例，要求精通Java、J2ME等手机的应用编程技术，解决问题能力强，具有Android编程经验。以下列出移动开发团队的发展趋势：2011新增移动应用开发团队，Android占据最多，IOS紧随其后，两个操作系统的开发共占领了83%。移动应用各平台投入与非移动技术对比移动应用各平台开发者收入对比移动应用各平台需求走势对比 根据以上数据：越来越多的人投身这一行业，人才需求旺盛，独立开发者有不错的收入，为公司服务的有不错的工资，丰富精彩的应用层出不穷。种种这些对于App开发来说，确实是一个美好的时代。企业调研反馈 本次企业调研通过电话，Email，走访等形式共调研企业**家。调研分析：通过对本次调研发现，*%企业认为移动开发前景较好；*%的企业认为获取职业资格证书能够帮助企业培训和选择相关层次的人才；*%的企业认为近年IT领域人才需求主要集中在网络建设、软件开发、3G通信等领域；*%认证用人单位最关心毕业生的素质是团队合作，沟通能力；*%的企业认为毕业生必须进行系统的内部培训才能适应工作岗位；*%的企业通过网络招聘方式进行人员招聘。*%的企业愿意花成本建立手机应用软件。*%的企业有兴趣进行Android移动开发，*%企业有兴趣进行IOS移动开发。通过调研分析，我们在以后的专业教学中应重点进行下面几方面的建设：加强学生团队合作，沟通能力的培养。继续加大学生高质量职业资格证书认证力度。专业课程开设覆盖计算机基本的硬件维护、文档编辑、表格处理等课程。加强市场调研，紧跟企业应用，使毕业生尽快适应企业需求。主要面向Android开发培训。专业调研反馈 根据行业、企业及市场调研结果都可以看出，在3G时代，通信人才会有三个趋势“一是嵌入式的，软件开发人员；二是移动商务软件开发人员；三是移动增值业务与软件开发人员。这三种人才目前是企业比较需要的，而且人才储备相对来说不够”。目前调研结果可以看出，我院开设的移动开发专业在目前各个高职高专院校还属于少数，院校间就业竞争不激烈。通过市场对人才的需求分析，国内外移动开发发展趋势，企业的调研反馈，可以看出本专业的正处于一个快速成长的阶段，而现在市场对本专业人才