项目安全培训考试题（下载）

安全培训考试题安全培训考试题/安全培训考试题项目安全培训考试题（下载）单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100

一、单选题（28题每题1分，共28分）1.对可能产生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，应当设置（），现场配置急救用品、冲洗设备，留有应急撤离通道和必要的泄险区。

A.报警装置B.警示C.说明D.告之

2.火灾扑灭后，起火单位应（）。

A.速到现场抢救物资B.尽快抢修设施争取复产C.予以保护现场

3.监督劳动者上岗前、（）、离岗时的职业健康检查，发现有与所从事职业有关的健康损害的劳动者，应及时调离原岗位，并依法妥善安置

A.转岗前B.下班时间C.在岗期间

4.上锁挂签是一个()。

A.安全措施B.作业许可C.工作安全分析

5.我国火警电话是()

A.110B.119C.112D.120

6.家中经常使用的物品中属易燃易爆物品的是（）。

A.摩丝B.餐洗剂C.洗发水D.洗手液

7.()气体会严重危害焊工健康。

A.CO2B.HFC.N2

8.控制事故的三大对策是指（）

A.控制三违B.安全技术、安全检测、安全设施C.安全技术、安全教育、安全管理

9.手提式灭火器设置在挂钩、托架上，其顶棚离地面高度应小于（）米。

A.2B.1C.5

10.电焊时，若有其它人在场，应采取下列哪项安全措施?()

A.放置警告牌以示警惕B.放置警告牌，在工作场所周围设置屏幕C.放置警告牌，在工作场所周围设置屏幕

11.下列哪种灭火器不适用于扑灭电器火灾?()

A.二氧化碳灭火器B.干粉灭火剂C.泡沫灭火器

12.乙炔瓶应与氧气瓶距离至少应保持（）以上。

A.5米B.10米C.15米

13.在劳动生产过程中违反生产经营单位制定的各种规章制度，包括违反工艺技术、安全管理等方面的规定，均属于()

A.违反劳动纪律B.违章操作C.违反法律法规

14.通过定量风险评价确定的重大危险源的个人和社会风险值,不得个人和社会可容许风险限值标准;（）。

A.低于B.超过C.等于D.小于等于

15.火场逃生的原则是()。

A.抢救国家财产为上B.先带上日后生活必需钱财要紧C.安全撤离、救助结合D.逃命要紧

16.对于储存易燃物品的仓库，应有醒目的()。

A.禁止烟火B.严禁吸烟C.严禁带入火种D.闲人禁止入内

17.安全生产的“三不伤害”是指（）。

A.不伤害自己、不伤害群众、不被他人伤害

B.不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害

C.不伤害群众、不伤害他人、不被他人伤害

18.当液化气罐内的气量不足时，应()。

A.放在热水中加热B.换气C.把气罐横放

19.临时用电设施应安装符合规范要求的漏电保护器，移动工具、手持式电动工具应逐个配置（）和电源开关

A.保护装置B.漏电保护器C.防护用品D.隔离

20.依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(国家安全生产监督管理总局令第16号)，生产经营单位每季度应对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析，并及时上报有关隐患的内容。下列内容中，不属于重大事故隐患报告的是()。

A.隐患的现状及其产生的原因B.隐患的治理方案C.隐患的危害程度和整改难易程度分析D.隐患管理的缺陷

21.未熄灭的烟头最高温度可达:()

A.100多度B.900多度C.850度D.950度

22.通过职业卫生技术服务机构，对作业场所进行职业病危害的（）与评价，将检测与评价结果向卫生行政部门报告，并向劳动者公布

A.检验B.检测C.检测D.评价

23.在合格计量器具上贴“合格”标识，并标明有效期；部分功能或量程校准合格的，贴“”标识，写明限用范围。

A.禁用B.使用C.限用

24.安全帽的主要作用是为了防止物料下落击中头部及行进中碰撞突出物而受伤。()

A.√B.×

25.生产经营单位应当在有（）因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。

A.特别危险B.重大危险C.较大危险D.没有危险

26.我国关于劳动安全方面的法律是下列哪部法律()

A.《中华人民共和国消防法》B.《中华人民共和国劳动法》C.《中华人民共和国安全生产法》D.《中华人民共和国卫生法》

27.生产安全事故分为（）、重伤事故

A.轻伤事故B.一般事故C.严重事故D.经济事故

28.下列关于《安全生产法》适用范围的理解，正确的是()。

A.生产经营单位的安全生产适用本法，但消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全以及核与辐射安全、特种设备安全除外

B.生产经营单位的安全生产，适用本法;有关法律、行政法规对消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全以及核与辐射安全、特种设备安全另有规定的，适用其规定

C.生产经营单位的安全生产，适用本法;消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全以及核与辐射安全、特种设备安全。参照适用本法有关规定

D.生产经营单位的安全生产，适用本法;消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全以及核与辐射安全、特种设备安全，适用其他有关法律、行政法规的规定

二、多选题（13题每题2分，共26分）29.《安全生产法》规定，企业工会组织的职责包括（）。

A.依法对安全生产工作进行监督

B.对制定或者修改有关安全生产的规章制度提出修改意见

C.组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督

D.对安全生产的经营决策提出修改意见

30.应急救援组织机构应包括()、安全防护救护组等。

A.应急处置行动组B.通信联络组C.疏散引导组D.人口普查组

31.用人单位应当采取下列职业病防治管理措施:设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作;制定职业病防治计划和实施方案()。

A.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

B.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

C.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

D.建立、健全职业病危害事故应急救援预案

32.无防护措施的生产性强噪声，对人体能产生多种不良影响，甚至形成噪声性疾病。下列属于噪声引起的不良影响有:()

A.噪声聋B.暂时性听觉位移C.过敏性疾病D.头痛

33.固定式压力容器可分为储存压力容器、()压力容器等。

A.反应B.换热C.分离D.萃取

34.以下属于特种作业人员的是（）

A.车工B.电工C.焊工D.厂内机动车辆驾驶员

35.员工安全生产的义务（）

A.遵章守纪、规范操作、服从管理

B.正确使用和佩戴劳动保护用品

C.接受安全生产教育，提高自身素质

D.及时报告隐患或不安全因素

E.及时报告事故

36.我国安全生产监督管理的基本原则是（）。

A.坚持预防为主的原则

B.坚持行业自律原则

C.坚持监督与服务相结合的原则

D.坚持教育与处罚相结合的原则

E.坚持以事实为依据，以法律为准绳的原则

37.重大事故是工业活动中发生的重大火灾、爆炸或毒物泄漏事故,并()

A.对现场人员和公众带来严重危害B.对财产造成重大损失C.对设备造成锈蚀D.对环境造成严重污染

38.电缆火灾扑救对策（）。

A.用水枪灭火B.切断电源，侦察火情C.堵截包围，阻止蔓延D.采取窒息灭火E.防烟，防毒

39.目前我国纳入安全监察范围的压力容器必须满足其内介质为()中的一种。

A.气体B.液化气体C.最高工作温度?标准沸点的液体D.最低工作温度?标准沸点的液体

40.根据《重大危险源安全管理制度》的规定，危险源辩识的范围包括:()

A.活动B.产品C.服务D.设备设施

41.“三违”行为是指（）

A.违章指挥B.违反安全操作规程C.违反制度D.违反劳动纪律E.违章操作

三、判断题（12题每题2分，共24分）42.手工切断钢筋时，夹料必须牢固。展开盘条钢筋时，应卡劳端头，切断前应稳防回弹。人工弯曲钢筋时，应放平扳手，用力不得过猛。（）

A.√B.×

43.安全状况是指不因人、机、环境的相互关系而导致系统失效、人员伤害或其他损失。

A.√B.×

44.减少环境中尘毒的根本办法是戴防护面具。（）

A.√B.×

45.救护中暑者时，要尽快将中暑者移至阴凉处，解开衣服，饮用冷开水或凉盐开水，但不要使中暑者过分受凉。（）

A.√B.×

46.根据分析，造成事故的“人为因素”主要是违章操作和违反劳动纪律两方面。（）

A.√B.×

47.职业禁忌症,如Ⅰ期及Ⅱ期高血压、活动性消化性溃疡、慢性肾炎、未控制的甲亢、糖尿病和大面积皮肤疤痕的患者,均不得从事高温作业。（）

A.√B.×

48.灭火的基本原理可以归纳为：冷却法、窒息法、隔离法和化学抑制法。（）

A.√B.×

49.使用手持电动工具必须绝缘可靠，有良好的接地或接零措施，并应戴好绝缘手套进行操作。（）

A.√B.×

50.处理化学液体时，应用防护面罩保护面部。()

A.√B.×

51.企业内机动车辆驾驶是一项特种作业，根据国家规定未经专门培训考核合格、取得《特种作业操作资格证》的人员，不准独立驾驶。（）

A.√B.×

52.报废设备的零部件有利用价值的，应做好回收利用并进行登记。()

A.√B.×

53.某施工单位在为员工发放安全帽等防护用品时，要求员工每人负担其中一部分费用。（）

A.√B.×

四、简答题（4题每题5.5分，共22分）54.如何正确戴安全帽？安全帽的作用是什么？

55.易造成事故的不安全行为有哪些？

56.一建筑公司不依法设置安全生产管理机构案

【案情】

某建筑工程公司因效益不好，公司领导决定进行改革，减负增效。经研究将公司安全部撤销，安全管理人员8人中，4人下岗，4人转岗，原安全部承担的工作转由工会中的两人负责。由于公司领导撤销安全部门，整个公司的安全工作仅仅由两名负责工会工作的人兼任，致使该公司上下对安全生产工作普遍不重视，安全生产管理混乱.经常发生人员伤亡事故。

【问题】试从《安全生产法》的角度，分析这样做的危害有哪些?

57.安全生产责任制的目的是什么？

参考答案

1.A

2.C

3.C

4.A

5.B

6.A

7.B

8.C

9.C

10.B

11.C

12.A

13.B

14.B

15.C

16.A

17.B

18.B

19.B

20.D

21.C

22.B

23.C

24.B

25.C

26.B

27.A

28.B

29.ABC

30.ABC

31.ABCD

32.ABD

33.ABC

34.BCD

35.ABCDE

36.ACDE

37.ABD

38.BCDE

39.ABC

40.ABC

41.ABC

42.A

43.B

44.B

45.A

46.A

47.B

48.A

49.A

50.A

51.A

52.A

53.B

54.安全帽的作用是防止落物或碰撞突出物而受伤害。⑴戴帽前先检查外壳是否破损,有无合格帽衬、帽带是否齐全；⑵调整好帽衬间距（约4—5厘米）；⑶调整好帽箍；⑷戴帽后系好帽带，锁好带扣。

55.⑴操作错误；⑵造成安全装置失灵；⑶使用不安全设备；⑷手代替工具操作；⑸冒险进入危险场所；⑹攀、坐不安全位置；⑺不正使用个人防护用品。

56.安全第一，预防为主”是生产经营单位必须遵守的原则。安全生产是不可能自然出现的，必须有人管，有人负责。在发生的诸多事故中，生产经营单位没有安全生产管理机构和安全生产管理人员，是其中很重要的一个原因。特别是实行市场经济以后，很多生产经营单位为了提高经济效益，在进行改革、减人增效过程中，常常首先被“改”掉、被“减”掉的都是安全生产管理机构或者安全生产管理人员。这样做的影响不仅仅是生产经营单位没有了一个机构和几个人，而是给生产经营单位、社会形成一种误导，即发发展经济过程中，安全生产不重要，安全生产管理是可有司无的，其后果必然是事故增多，正所谓“人减下来了，事故升上去了”。本案中建筑公司出现的情况是很常见的，建