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文档简介

劳动合同续签意见单填表日期：部门姓名工号职位入职时间合同签订次数第次上次合同起始时间上次合同到期时间部门负责人意见同意续签□签名：不同意续签□解除劳动关系时间年月日原因：签名：公司领导签核备注原则上，入职时签订的劳动合同为第一次签订，续签为第二次签订，以此类推。合同签订次数、上次合同起始时间和上次合同结束时间由人力资源部填写。根据《劳动合同续签管理制度》，用人部门需在收到此表7个工作日内启动评估工作，并将意见反馈至人力资源部。且此表处理完毕时间不超过上次合同期满时间。总经理、总监及以上级别职位需报董事长审批。（该文件，公司内部使用）

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