员工知识产权及保密协议书2024年

员工知识产权及保密协议书2024年合同目录第一章：协议总则1.1协议目的1.2协议的法律依据1.3协议的适用范围第二章：甲乙双方基本信息2.1甲方（用人单位）信息2.2乙方（员工）信息2.3双方的声明与保证第三章：知识产权归属3.1职务作品的界定3.2知识产权的归属3.3知识产权的登记与维护第四章：保密内容与范围4.1保密信息的定义4.2保密信息的范围4.3保密信息的分类第五章：保密义务与责任5.1乙方的保密义务5.2保密期限5.3违反保密义务的责任第六章：知识产权的使用与保护6.1知识产权的使用规定6.2知识产权的保护措施6.3侵权行为的处理第七章：竞业限制7.1竞业限制的范围与期限7.2竞业限制的经济补偿7.3竞业限制的违约责任第八章：协议的变更、解除与终止8.1协议变更的条件与程序8.2协议解除的条件8.3协议终止的情形第九章：违约责任9.1违约情形的界定9.2违约责任的承担9.3违约金的确定与支付第十章：争议解决10.1争议解决的方式10.2争议解决的程序第十一章：附则11.1合同生效条件11.2合同的解释权11.3其他补充条款签字栏甲方（用人单位）：乙方（员工）：签订日期：签订地点：合同编号：________第一章：协议总则1.1协议目的本协议旨在明确乙方在任职期间及离职后对甲方知识产权的保护义务及保密责任。1.2协议的法律依据本协议根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》及相关知识产权法律法规制定。1.3协议的适用范围本协议适用于乙方在甲方任职期间创造或接触到的所有知识产权及商业秘密。第二章：甲乙双方基本信息2.1甲方（用人单位）信息甲方名称：，地址：，法定代表人：______。2.2乙方（员工）信息乙方姓名：，身份证号码：，住址：______。2.3双方的声明与保证甲乙双方声明提供的信息真实有效，并保证遵守本协议的约定。第三章：知识产权归属3.1职务作品的界定乙方在甲方任职期间创作的、与工作任务相关的作品为职务作品。3.2知识产权的归属乙方创作的职务作品的知识产权归甲方所有。3.3知识产权的登记与维护甲方负责职务作品知识产权的登记、维护和相关法律事务。3.3.1登记义务甲方应自职务作品完成之日起合理期限内完成知识产权登记。第四章：保密内容与范围4.1保密信息的定义保密信息包括但不限于甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等。4.2保密信息的范围乙方在任职期间接触的所有非公开信息均属于保密信息。4.3保密信息的分类甲方根据保密信息的重要性进行分类，并明确各类信息的保密等级。4.3.1保密等级的划分保密等级分为______，不同等级的保密信息具有不同的保密措施和期限。第五章：保密义务与责任5.1乙方的保密义务乙方应对所有保密信息严格保密，不得泄露、复制或以其他方式使用。5.2保密期限乙方的保密义务自知悉保密信息之日起至相关信息公开或不再具有保密价值之日止。5.3违反保密义务的责任乙方违反保密义务，应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。5.3.1违约责任的具体承担方式包括但不限于返还不当利益、支付违约金、赔偿损失等。第六章：知识产权的使用与保护6.1知识产权的使用规定乙方在任职期间应依法使用甲方的知识产权。6.2知识产权的保护措施甲方应采取合理措施保护知识产权，乙方应予以协助。6.3侵权行为的处理乙方发现知识产权被侵权时，应及时通知甲方并协助甲方采取维权措施。6.3.1侵权通知的程序乙方应按照甲方规定的程序报告侵权行为。第七章：竞业限制7.1竞业限制的范围与期限乙方在离职后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的企业或组织内任职或提供咨询服务。7.1.1竞业限制的具体范围包括但不限于产品、服务、客户及市场等。7.1.2竞业限制的具体期限自乙方离职之日起计算，期限为______年/月。7.2竞业限制的经济补偿甲方应向乙方支付竞业限制期间的经济补偿。7.2.1经济补偿的计算方法经济补偿的数额为乙方离职前月工资的______%。7.2.2经济补偿的支付方式甲方应按月/季度支付经济补偿，支付时间为每月/季度的第______日。7.3竞业限制的违约责任乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。第八章：协议的变更、解除与终止8.1协议变更的条件与程序协议在履行过程中，因客观情况变化需要变更的，应由双方协商一致。8.1.1变更的条件包括但不限于法律法规变化、企业经营策略调整等。8.1.2变更的程序变更应采取书面形式，并经甲乙双方签字盖章后生效。8.2协议解除的条件协议可在一方严重违约或法律规定的其他情形下被解除。8.2.1解除的条件包括乙方严重违反保密或竞业限制义务，甲方未按时支付经济补偿等。8.2.2解除的程序一方提出解除协议，应提前以书面形式通知对方，并说明解除理由。8.3协议终止的情形协议在乙方完成竞业限制期限、甲方放弃追究乙方违约责任等情况下终止。第九章：违约责任9.1违约情形的界定违约情形包括乙方违反保密义务、竞业限制义务，甲方未按时支付经济补偿等。9.1.1违约的具体情形详细列明违约的具体行为表现。9.2违约责任的承担违约方应根据违约情况，承担相应的违约责任。9.2.1违约责任的具体承担方式包括但不限于支付违约金、赔偿损失、返还不当利益等。9.3违约金的确定与支付违约金根据违约造成的损失和合同约定计算，由违约方支付。9.3.1违约金的数额违约金的数额为违约造成的损失的______%，或双方约定的固定数额。第十章：争议解决10.1争议解决的方式合同履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决。10.1.1协商不成时可提交甲方所在地劳动仲裁委员会仲裁，或向人民法院提起诉讼。10.2争议解决的程序双方应遵循法律规定的程序，包括提交仲裁申请、参加仲裁庭审等。10.2.1仲裁或诉讼一方应按照法定时效提出仲裁或诉讼请求。第十一章：附则11.1合同生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。11.2合同的解释权本合同的解释权归甲方所有，对合同内容有疑问时，乙方可向甲方咨询。11.3其他补充条款双方可就未尽事宜另行签订补充协议。11.3.1补充协议补充协议与本合同具有同等法律效力。签字栏甲方（用