工会送清凉讲话稿

第页竭诚为您提供优质文档/双击可除工会送清凉讲话稿

篇一：工会送清凉活动方案(共5篇)

篇一：夏送清凉实施方案

“夏送清凉”活动实施方案

夏季来临，天气异常炎热，给广大职工工作、生活带来诸多不便。为了给那些不畏高温酷暑、仍然坚守在生产、基建一线辛勤工作的广大员工送去夏日清凉、送去企业关怀，根据公司工会要求，**工会决定开展“夏送清凉”活动。具体实施方案如下：

一、领导小组

组长：

副组长：

组员：

二、活动主题

“送清凉、送安全、送健康”

三、活动要求

要求厂工会在用好公司工会下拨“夏送清凉”专项资金的同时，要积极为广大员工创造良好的工作、生活环境。要购买必要的防暑降温用品、食品、饮品和药品，深入生产现场进行走访慰问，集中开展形式多样的“送清凉、送安全、送健康”活动；要重视生产一线女职工的身心健康，高度关心一线职工生活与健康，做细做好协作队伍的“夏送清凉”工作。

四、实施办法

1、加大宣传。由工会组织对夏季防暑降温、中暑救防

等知识进行广泛宣传，积极做好暑期防病知识宣传工作，力争做到“清凉”与“健康”同送。

2、后勤服务部要加大食堂食品卫生、防疫检查，严格把控食品流入关，防止员工发生食物中毒现象，确保员工身体健康。

3、后勤服务部协调食堂每天为职工免费提供绿豆汤。

4、由团委组织成立“送清凉青年志愿者”队伍，开展对高温、露天作业和重体力劳动工种的员工送西瓜活动，体现企业对一线员工的关怀。

5、由机关党支部组织成立“先锋党员送清凉活动”队伍，每天给一线职工送绿豆汤，每次的地点不同，每个点、单位送到即结束。

6、由工会组织购买防暑降温物品（藿香正气水、板蓝根、菊花、冰糖、王老吉等），对一线职工开展一次慰问活动，及时发放慰问品。

7、由安健环部牵头组织各部门安全员、生产部门主管、班组长协会成员、团委、工会干部，深入生产一线，督促抓好各项安全措施的落实，要大力开展员工安全生产知识培训，教育广大员工严守各项规章制度和操作规程，发动广大员工坚决消除安全隐患，防止重大火灾、生产操作、环境污染和公共安全事故的发生，进一步增强广大员工搞好安全生产工作的主动性和自觉性，为安全生产工作奠定坚实的群众

基础。

8、各分工会及时组织人员学习《劳动法》、《劳动合同法》、《安全生产法》等法律法规执行情况并进行监督检查。由工会干部、安全员组成防暑降温检查组，督促各工作单位、部门落实好女职工特殊保护措施，按照国家规定落实好一线员工防暑降温政策。

9、由后勤服务部牵头认真做好生产区、生活区的卫生防疫检查工作，重点检查职工食堂、宿舍及厕所的卫生状况，督促相关部门和人员做好职工食堂、宿舍及厕所的清洁、消毒、灭蝇工作，防止病菌传播情况发生；要对既有职工洗浴设施进行维护检修，保证正常使用，要想方设法改善员工洗浴条件。

附件：**“夏送清凉”活动时间安排表

篇二：工会“送清凉”活动方案

工会开展20XX年“平安度夏送清凉”活动实施方案为进一步做好暑期安全生产、防暑降温

工作，确保广大职工的身心健康，及时把分局党委和工会的关怀送到工作在公路工程和养护、路政、收费一线的广大干部职工中，决定开展“情系一线职工”为主题的“平安度夏送清凉”活动。现制订实施方案如下：

一、活动时间

20XX年7月1日——9月30日

二、活动范围

在分局机关、工程建设项目工地、各公路站、路政执法中队和收费站开展“送清凉”活动，工程建设项目工地、各公路站、收费站为重点。

三、活动对象

1、工程建设一线的职工、机械操作人员、技术人员；

2、各公路站生产一线的职工、养路工；

3、收费站收费窗口工作人员；

4、工作在一线的路政执法人员；

5、高温条件下工作的其他人员。

四、活动内容及方式

这次活动的主要内容是送清凉、送健康、送慰问和了解一线职工需求。

1、请专业人员对机关和各公路站、路政大队、收费站的空调、风扇进行维修、保养；

2、由工会领导带队，到各公路站、路政大队、收费站对坚持在生产一线职工、养路员和路政执法人员进行慰问，将茶叶、矿泉水、西瓜、毛巾、绿豆等防暑降温品送到职工、养路员和路政执法人员手中；

3、由工会领导带队，到各公路工程项目部、施工工地对坚持在生产一线职工、机械操作人员、技术人员进行慰问，发放茶叶、矿泉水、西瓜、毛巾、绿豆等防暑降温品；

4、了解公路生产一线防暑降温设施、设备配备情况和防暑降温措施落实情况，提高一线工作人员劳动保护水平，部署“平安度夏送清凉”活动持续开展。

工会委员会

二0一一年七月二日

篇三：关于开展20XX年夏季送清凉活动的通知

关于开展20XX年夏季“送清凉”活动的通知

各区县总工会，黄山风景区工会，黄山经济开发区党群部，市直系统（产业）工会，有关单位工会：

为进一步做好夏季防暑降温工作,充分发挥工会组织在安全生产和职业健康工作中的应有作用，督促企业切实加强和改进高温季节的安全生产和劳动保护工作，落实防暑降温措施，有效防控高温中暑和各类事故发生,保护广大职工的安全健康,按照省总及市委市政府的要求，市总工会决定于7月至8月份在全市组织开展夏季“送清凉”活动。现将有关事项通知如下：

1、高度重视，精心谋划。

开展夏季“送清凉”活动，既是工会组织多年形成的工作品牌，更是工会组织履行维护职工安全健康权益的重要职责。全市各级工会一定要站在实现中国梦、造福劳动者的新高度，充分认识开展夏季“送清凉”活动的重要意义，切实增强政治意识、大局意识和责任意识，对“送清凉”活动做到早谋划、早部署、早行动，加强组织领导，精心组织实施，狠抓工作落实。

2、突出重点，抓好结合。

今年夏季“送清凉”活动，由市总工会，各区县总工会，黄山风景区工会，市直系统、产业工会以及基层企业工会分别组织开展，届时市总领导将分别带队深入部分区县和系统产业开

展“送清凉”（具体事项另行通知）。“送清凉”活动的重点是对高危行业、高温作业行业和重点工程建设项目以及露天作业、农民工集中的一线职工进行走访慰问。在具体实施过程中，要努力抓好六个结合，即与宣传安全生产和职业健康及劳动保护知识相结合，与贯彻落实国家《防暑降温措施管理办法》和我省《关于高温季节津贴标准的通知》等法律法规及政策标准相结合，与督促企业改善劳动条件、作业环境和适当调整夏季高温作业劳动和休息时间相结合，与开展“安康杯”竞赛的成效相结合，与旅游安全试点城市工作成效相结合，与开展党的群众路线教育实践活动相结合，进一步改进作风，不搞形式主义，不干扰企事业单位职工的正常生产生活，确保活动取得实实在在的效果。

3、加强宣传，营造氛围。

各级工会组织要充分利用工会宣传阵地和电视、广播、网络等新闻媒体，加强高温天气劳动保护法规政策的宣传教育,普及高温防护、中暑急救等卫生知识,帮助职工强化高温天气作业劳动保护意识,提高自我保护能力，积极营造良好的活动氛围。同时，要积极争取各级党政领导和社会各界的重视和支持，通过开展形式多样、内容丰富的夏季“送清凉”

活动，切实改善和提高职工的生产生活条件，推动解决防暑降温工作中存在的突出问题,最大限度地减少职工因高温中暑造成的职业危害，保障职工的安康，让广大职工充分感受到党和政府、社会各界以及工会组织的关爱。

附件一：

夏季“送清凉”活动数据统计表

填表单位：填表时间：20XX年月日

图片已关闭显示，点此查看

图片已关闭显示，点此查看

备注：1、各区县等在统计所辖单位数据后统一上报；

2、资金来源一栏填写：工会自筹，政府专项，企业行政拔付。

篇四：关于20XX年“夏送清凉”活动安排的通知

关于20XX年“夏送清凉”活动安排的通知

公司各单位、各基层工会：

为了切实做好夏季高温期间防暑降温工作，确保广大职工在夏季高温生产工作过程中的安全与健康，及时把公司的关心送到一线广大职工身边，公司工会将组织开展“夏送清凉”活动，现就有关事宜通知如下：

一、活动主题

“以人为本情系职工”

二、活动时间

6月15日-9月15日，分三阶段进行。

第一阶段：6月中旬至7月中旬

第二阶段：7月中旬至8月中旬

第三阶段：8月中旬至9月中旬

集团公司及地方总工会送清凉工作，依照临时通知安排进行。

三、活动内容

1

本次活动要切实把关爱职工、夏送清凉做成工会促进职工体面劳动的一个抓手，保障职工生命安全的有效载体，把职工群众的生产生活关心好、维护好。送清凉物资以各类饮品为主。

四、活动安排

见附件

五、相关要求

1.各基层工会做好调查摸底工作。根据实际情况，确定重点走访对象,组织开展“夏送清凉”活动。

2.各基层工会结合本单位实际，要突出“以人为本、情系职工”这一主题开展为一线职工送清凉活动，确保物资发放到位，并做好记录。

3.加强宣传，充分利用工会的宣传阵地，大力(:工会送清凉讲话稿)宣传送清凉活动的重要意义，扩大工会服务职工，关爱职工、凝聚职工的社会影响。

附件：20XX年夏送清凉活动时间安排表

20XX年5月14日

2

附件

陕钢集团汉钢公司

20XX年夏送清凉活动安排表

图片已关闭显示，点此查看

3

4

篇五：炎炎夏日送清凉工会关爱入心田

炎炎夏日送清凉工会关爱入心田

随着炎热的夏季悄悄临近，为抓好员工劳动保护、防暑降温工作，切实保障员工的生命和身体健康，让员工全身心投入工作和愉快的生活中。

工会还提醒所有的职工：炎热的夏天，员工应该提高高温季节的自我防范意识。夏天不提倡进行爬山等在室外、白天进行的剧烈活动；要多喝白开水，并且要定时饮水，不要等口渴时再喝，口渴后不宜狂饮；不宜过量饮酒；午睡时间不宜过长；忌受热后“快速冷却”；空调室内外温差不宜太大；生活起居要规律，不经常熬夜，保证充分的睡眠；避开高温时段作业，适时使用防暑降温用品和药品，预防高温中暑，确保身体健康，安全度夏。

整增加一些时令蔬菜，尽量增加膳食的多样化、贴心化。在调整膳食的同时也对于食品安全进行监督检查，不出现变质、腐败的食品出现。

通过这些举措在职工中不断营造一种和谐的企业关系。多数职工认为在与酷暑做斗争的过程中，公司送去的防暑降温药品不仅给员工带来了清凉，更是让他们感受到了公司的关爱,这将会促使他们以更加饱满的精神状态投入到工作中去。

防暑降温工作是工会组织的一项常规化、系统化、季节性强的劳动保护工作，直接关系到劳动者身心健康和企业生产安全。

篇二：工会送清凉主持词

夏季送清凉活动主持词

尊敬的各位领导、各位职工朋友们：

大家好！

今天，市总工会领导莅临我镇举行“夏季送清凉”活动，为广大工作在生产一线的职工朋友们送上夏日的关怀与问候，同时为职工朋友赠送一批防暑降温用品和法律宣传资料，督导和落实企业的高温防护工作，提高职工的依法维权意识。“夏季送清凉”活动是工会的一项活动品牌，主要是加强对企业职工的人文关怀，营造和谐稳定的用工环境。出席今天活动的主要领导有：xxx，在此，我代表xxx对莅临我镇指导工作的市总工会领导表示热烈的欢迎，向工作在生产一线的职工朋友们表示的亲切慰问和衷心的感谢！今天的活动共有四项议程：一是xxx讲话；二是市总工会领导向企业职工赠送慰问品；三是企业负责人讲话；四是参观企业。

下面进行第一项议程，请xxx为我们讲话，大家鼓掌欢迎。

（讲话后……）

下面进行第二项议程，请市总工会领导向企业职工赠送慰问品。

（赠送后……）

下面进行第三项议程，请企业负责人讲话，大家鼓掌欢迎。

（讲话后……）

作为一项工会帮扶工作的品牌，“夏季送清凉”活动是服务职工、服务基层的重要举措，对提升我市用工环境，促进经济社会和谐稳定发展具有重要的实际意义。因此，我们希望以开展“夏季送清凉”活动为契机，进一步增强广大职工的依法维权意识、提升企业用工环境，保障一线职工的合法权益，营造和谐稳定的劳动氛围和良好的社会秩序。

下面，请大家移步到企业生产车间进行参观。

篇三：炎炎夏日送清凉工会关爱入心田

炎炎夏日送清凉工会关爱入心田

随着炎热的夏季悄悄临近，为抓好员工劳动保护、防暑降温工作，切实保障员工的生命和身体健康，让员工全身心投入工作和愉快的生活中。

上海公司工会开展“送清凉，保健康，促安全”主题活动，为职工送上一份清凉、一份关爱。本着从关爱员工生活入手，对防暑降温工作进行早安排、早落实，按照以往的惯例在每位员工发放清凉油、风油精和人丹、毛巾等基础上，今年增加了大麦茶、绿豆汤。7月10日，将夏季防暑降温药品及时发放到公司各部（室）、车间和员工手中，用实际行动爱心关爱员工身心健康。

防暑降温工作的开展不仅要保证职工的身体健康，还要提高一线生产职工劳动保护、防暑降温的自我保护意识，上海公司工会在宣传栏上张贴防暑降温相关知识，并进行防暑降温教育视频的