教育系统事业单位岗位说明书_第1页
教育系统事业单位岗位说明书_第2页
教育系统事业单位岗位说明书_第3页
教育系统事业单位岗位说明书_第4页
教育系统事业单位岗位说明书_第5页
已阅读5页，还剩1页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

PAGE教育系统事业单位岗位说明书单位名称：习水县民化乡庆丰小学法人或负责人：袁莉梅填报日期：2010年8月15日联系电话：2741330单位地址：习水县民化乡长春村填报人：王运宝习水县民化乡庆丰小学岗说明书单位（盖章）单位经费来源：（全额）岗位名称小学高级岗位类别专业技术岗位所属部门民化乡庆丰小学岗位级别十级岗位编号210000121000022100003本岗设定人数3本岗位实有人数3任职条件1、遵纪守法，自觉贯彻党和国家教育方针，热爱教育事业，敬业爱岗；教书育人，为人师表，具有良好的师德，有良好的团队合作精神；尊重学生人格，师生关系良好。2、积极协助校长工作，具有较强的管理协调能力；对分管的工作熟悉，具有指导能力和创新能力。3、达到岗位所需的专业技术水平，技能和适应岗位要求的身体条件。任现职以来，认真履行各项工作职责，工作成绩明显，并达到教育要求。年度考核达到“合格”以上等次（含合格）。4、对所教学科具有系统的、坚实的基础理论和专业知识，了解课程教材教法改革的发展趋势，在教学实践中体现新课程的教学理念；有宽泛的人文与科学知识，善于依法执教；有扎实的教育学心理学理论知识，熟悉掌握教育研究理论与方法。5、工作负责，率先垂范，成绩突出，深受师生拥戴。6、身体健康，精神充沛。7、能按照辅助教学岗位职责要求，按归完成各项工作（《绩效工资考核方案》）。8、符合岗位设置管理方案任职要求。岗位职责1、本校工作抓具体、落实，又要在本职岗位开展创新。2、按照工作要求，制定发展规划，完善各项管理制度，建立评价考核机制，树立改革意识，融“新观念、新知识、新手段”于一体，确保工作有序、有计划、有目的的开展。3、认真强化对各分块工作的指导，督查和考核，定期召开会议，研究和高度工作中存在的问题，并撰写整改措施，督促整改到位。4、认真作到好教师表率，深入课堂第一线，切实开展课堂教学研究活动。5、切实加强教学常规、安全工作、德育工作，相互渗透、相互推进。升迁方向岗位说明书目录和岗位代码编号岗位名称岗位等级岗位代码页码1专业技术岗位十级210000112专业技术岗位十级210000213专业技术岗位十级210000314专业技术岗位十一级211000125专业技术岗位十一级21100022

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 作文作品

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论