2024年天津市非全日制用工劳动合同范本（简单版）

合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方遵循平等自愿、公平公正的原则，甲乙双方就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方担任__________职位，主要工作职责为__________。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度。第二条工作时间2.1乙方的工作时间为非全日制，每周工作时间不超过__________小时。2.2乙方的工作时间安排由甲方根据实际工作需要进行调整，但应确保乙方每周工作时间不超过__________小时。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬为每小时__________元。3.2乙方的工作时间超过__________小时的，甲方应按照实际工作时间支付加班工资。3.3甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，每月支付一次。第四条社会保险4.1甲方应依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。4.2乙方依法享受社会保险待遇。第五条保密协议5.1乙方在甲方工作期间，接触到的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，乙方应予以保密。5.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第六条合同解除和终止6.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除本合同的，应提前__________天通知甲方。6.3甲方违反本合同的，乙方有权解除本合同。6.4本合同期满，双方未续签的，自动终止。第七条其他7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可另行协商补充。7.3本合同的修改、补充均须以书面形式进行，经甲乙双方签字（或盖章）后生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日注意事项及解决办法：1.确保合同信息的准确性：在签订合同前，双方应仔细核对合同中的个人信息、工作内容、工作时间、报酬等条款，确保所有信息无误。如发现错误，应及时更正。解决办法：双方协商一致，对错误的条款进行更正，并在更正处签字或盖章确认。2.保密协议的履行：乙方应严格遵守保密协议，保护甲方的商业秘密和技术秘密。解决办法：乙方如违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。3.合同解除和终止：双方应严格按照合同约定履行合同，如发生合同解除或终止情况，应遵循合同约定办理。解决办法：双方协商一致，根据合同约定办理合同解除或终止手续，必要时可寻求法律途径解决。4.社会保险：甲方应依法为乙方参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。解决办法：甲方如未依法为乙方参加社会保险或未按时足额缴纳社会保险费，乙方有权要求甲方改正，并要求甲方承担相应责任。5.劳动报酬：甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬。解决办法：如甲方未按时足额支付乙方劳动报酬，乙方有权要求甲方支付，并有权依法维护自身权益。法律名词及名词解释：1.非全日制用工：指劳动者与用人单位之间未建立固定劳动关系，工作时间不固定，劳动报酬按小时计算的用工形式。2.劳动合同：指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。3.工作时间：指劳动者在用人单位从事工作或提供劳动的时间。4.劳动报酬：指劳动者因提供劳动而应得的报酬。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活权益，强制用人单位和劳动者缴纳的一种社会保障制度。6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。7.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。8.违约责任：指合同当事人违反合同义务所应承担的法律责任。9.损失赔偿：指因违约行为导致对方遭受经济损失，违约方应承担的赔偿责任。10.法律途径：指通过法律程序，如调解、仲裁或诉讼等方式解决合同争议的方法。应用场合：1.天津市各类企业与非全日制用工劳动者之间建立劳动关系。2.双方明确工作内容、工作时间、劳动报酬等事项。3.双方约定社会保险、保密协议等事项。4.双方解决合同解除、终止等争议。补充条款：1.甲方应在签订合同后，为乙方办理入职手续，包括填写入职登记表、提供员工手册、介绍公司规章制度等。2.乙方应在签订合同后，按照甲方要求提供相关证件，如身份证、学历证书、资格证书等。3.双方应遵守国家法律法规，履行合同义务，共同维护劳动关系和谐。4.如双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向用人单位所在地的人力资源和社会保障部门投诉，或依法申请调解、仲裁、提起诉讼。5.本合同的附件包括但不限于：乙方提供的证件复印件、甲方提供的入职登记表、员工手册、公司规章制