2024年猎聘合同书范文

合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（猎聘对象）：__________身份证号码：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方需要招聘优秀人才，乙方具备甲方可招聘的资格及能力，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条猎聘岗位及职责1.1甲方招聘乙方担任如下岗位：__________1.2乙方在甲方担任上述岗位期间，应履行如下职责：__________第二条合同期限本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第三条劳动报酬3.1甲方应按月支付乙方工资，工资标准为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。3.2乙方依法享受带薪年休假、法定节假日等福利待遇。第四条甲方权利与义务4.1甲方有权对乙方的工作能力、工作表现进行考核，并根据实际情况给予奖励或处罚。4.2甲方应提供乙方正常工作所需的工作条件，保障乙方的人身安全与健康。4.3甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险费。第五条乙方权利与义务5.1乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。5.2乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。5.3乙方应保持职业操守，不得泄露甲方的商业秘密。第六条合同解除和终止6.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前一个月通知对方。6.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等，甲方有权立即解除本合同。第七条争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（猎聘对象）：__________签订日期：__________年__________月__________日注意事项及解决办法：1.确保合同双方主体资格合法，具有签订和履行合同的能力。解决办法：双方在签订合同前，应核实对方的营业执照、身份证等相关证件，确认主体资格。2.明确合同内容，特别是岗位、职责、报酬等关键条款。解决办法：在签订合同前，双方应充分沟通，确保对合同内容的理解一致。3.注意合同期限，确保合同在有效期内履行完毕。解决办法：双方应准确填写合同期限，并确保在合同到期前完成合同约定的工作。4.遵守国家和地方法律法规，确保合同的合法性。解决办法：双方应了解相关法律法规，确保合同内容符合法律要求。5.保护商业秘密，避免泄露甲方商业秘密。解决办法：乙方应签订保密协议，承诺在合同期限内和合同终止后一定期限内，不得泄露甲方的商业秘密。6.妥善解决合同争议，避免影响合同的正常履行。解决办法：双方应友好协商解决合同争议，如协商不成，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。法律名词及名词解释：1.用人单位：指依法成立，具有招聘、录用员工权利和义务的企业、事业单位、社会团体等。2.猎聘对象：指具备甲方招聘条件，被甲方招聘录用的人员。3.劳动合同：指用人单位与劳动者之间，确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。4.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，用于考察劳动者是否符合招聘条件的一段时间。5.工资：指劳动者按照合同约定，为用人单位提供劳动所应得的报酬。6.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的，由用人单位和劳动者共同缴纳的社会保障制度。7.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。8.争议解决：指当合同双方在履行合同过程中发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径，解决纠纷的过程。应用场合：1.甲方（用人单位）与乙方（猎聘对象）之间建立劳动关系。2.甲方招聘乙方担任特定岗位，双方明确岗位职责、劳动报酬等事项。3.甲方与乙方就试用期、合同期限、福利待遇等达成一致。补充条款：1.乙方在工作期间，如因故意或重大过失造成甲方损失的，乙方应承担相应赔偿责任。2.乙方在合同期内，不得与其他用人单位建立劳动关系，以免影响甲方工作。3.乙方在合同期内，应积极参加甲方组织的培训、考核等活动，提升自身能力。4.乙方在合同终止后，应按照甲方要求办理工作交接手续，否则甲方有权扣除乙方