考评员技能竞赛理论考试题库500题（含答案）

PAGEPAGE1考评员技能竞赛理论考试题库500题（含答案）一、单选题1.职业编码6-07-06-05-04属于国家职业分类大典中第()大类的编码。(3)A、五B、四C、七D、六答案：D2.考评人员的权益受到侵害时,可向()提出申诉。(5)A、法院B、质检机构C、纪检机构D、鉴定机构答案：D3.国家职业标准制定技术规程的第一步是()。(3)A、确定标准制定程序B、技术初审和修订C、成立国家职业标准制定专家组D、职业调查和职业分析答案：C4.有效地评估试题和试卷质量是对试题的()及试卷的结构和形式的评估。(4)A、结构B、形式C、内容D、目的答案：C5.下列不属于质量管理原则的是()A、以顾客为关注焦点B、管理的系统方法C、基于事实的决策方法D、确保质量目标答案：D6.考评组设考评组长一人,全面负责()工作,并最终裁决有争议的技术问题。考评组长应具有一定的组织管理能力和()以上的职业技能鉴定考评工作经验。A、鉴定、两年B、实际操作、两年C、考评、一年D、考评、两年答案：C7.()是指组织及个人投诉举报的、鉴定工作中发现的和上级交办以及有关部门转办的职业技能鉴定中违法违规违纪行为与问题。A、职业技能鉴定违规事件B、职业技能鉴定违规案件C、职业技能鉴定违规现象D、职业技能鉴定违规问题答案：A8.鉴定要素一般()可逐级分为多个层次。(4)A、由小至大B、由大至小C、由上至下D、由左至右答案：B9.职业技能鉴定命题质量评价系统中试题纠错和优化模块,()调整试题参数。(4)A、计算机自动B、命题专家C、出题专家D、人工答案：A10.《职业技能鉴定考评人员管理工作规程》是()制定的。(5)A、海南省职业技能鉴定指导中心B、国家职业技能鉴定中心C、海南省人事劳动保障厅D、国家劳动和社会保障部答案：D11.考评人员考评技术方法实习时间不得少于()学时。(5)A、20B、25C、30D、35答案：A12.职业技能鉴定考务管理是为保证职业技能鉴定客观性、真实性和有效性,通过对鉴定要素和()进行有效控制和组织管理的工作。(6)A、相关活动B、考场C、阅卷评分D、证书核发答案：A13.()技能鉴定工作是由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门综合管理。(2)A、军队技术兵种B、行业特有职业C、社会通用职业D、社会特殊职业答案：C14.我国现行的()是国家证书制度的主体。A、职业资格证书制度B、职业技能证书制度C、职业证书等级制度D、职业技能等级制度答案：A15.针对不同的工种领域和鉴定对象,国家职业技能鉴定采取()的原则。(3)A、统一指导B、分时段指导C、按需指导D、分类指导答案：D16.()鉴定点库建立了详细具体的定量化考核标准。(4)A、考核试题库B、鉴定点库C、职业鉴定结构表D、考核内容结构表答案：B17.我国职业分类采用国际通行的做法,将现有职业逐级分层划分为()。(3)①大类②中类③小类④细类A、①②④B、①②③C、①④D、①②③④答案：D18.我国现行的国家职业标准是由()发展演变而来。(3)A、工人技术等级标准B、工人工资等级标准C、工人技术等级制度D、工人工资等级制度答案：A19.高水平的技能需要在有意识的()中,经过反复训练,才能巩固和提高。(4)A、实践和培训B、实践C、培训D、书本答案：A20.加强基础管理,确保鉴定质量要求要加强标准、教材、题库等职业技能鉴定的()工作。(2)A、基础性B、复杂性C、综合性D、重要性答案：A21.试题的层次参数使试题具有了(),提高了试题资源的有效价值(4)。A、可复用性B、可参照性C、可对比性D、可实践性答案：A22.1996年11月原劳动部职业技能开发司和原劳动部职业技能鉴定中心联合颁布的《职业技能鉴定工作规则》,对职业技能鉴定的工作程序,包括()、证书颁发等五大环节,作出了明确规定。(2)A、报名管理、考场管理、人员管理、试卷管理B、鉴定所(站)条件、命题、考务、阅卷管理C、鉴定所(站)条件、考评人员资格、命题、考务D、考评人员资格、考场管理、试卷管理、阅卷管理答案：C23.职业技能鉴定工作质量保证体系主要包括()方面。(2)A、六个B、五个C、四个D、三个答案：B24.命题的基本步骤主要包括()。(4)A、分析职业标准确定考核内容结构制定鉴定要素细目表编制试题B、制定鉴定要素细目表编制试题,标注试题特征参数制定组卷计划或组卷模型生成或编制试卷C、分析职业标准确定考核内容结构制定鉴定要素细目表编制试题生成或编制试卷D、分析职业标准确定考核内容结构制定鉴定要素细目表编制试题,标注试题特征参数制定组卷计划或组卷模型生成或编制试卷答案：D25.职业资格证书制度的生命力根植于企业的()。A、效率提高B、现实情况C、追求利益D、实际需求答案：D26.从职业技能鉴定的本质来分析,我们得出的结论是()。(4)A、职业技能鉴定是标准参照性考试B、职业技能鉴定是常模参照考试C、职业技能鉴定是绩效评价考核D、职业技能鉴定是业绩评价考核答案：A27.树立职业资格证书权威性的关键是()。A、面向劳动力市场需求B、完善制度C、完善质量保证体系D、拓宽证书覆盖面答案：C28.考评工作是职业技能鉴定的(),考评人员是职业技能鉴定活动中最重要的要素之一。A、核心活动B、无关活动C、一般活动D、重要活动答案：A29.()是整个职业技能鉴定测评工具体系的主体。(4)A、试卷B、试题C、鉴定要素细目表D、鉴定比重答案：A30.职业技能鉴定是按照国家规定的职业标准,通过政府授权的考核鉴定机构,对劳动者的专业知识和技能水平进行()、科学规范地评价与认证的活动。(4)A、客观公正B、灵活多变C、提高标准D、降低标准答案：A31.工人技术等级标准建立与50年代初期,是从()移植过来的。(3)A、原苏联B、美国C、朝鲜D、法国答案：A32.()是国家职业资格证书制度的基本出发点和最终归宿。A、完善机制B、提高质量C、面向市场D、扩大范围答案：C33.目前国家题库层次结构设计为最多()级。(4)A、三级B、四级C、五级D、六级答案：D34.建立一个()的职业标准体系是保证职业培训和技能鉴定工作适应社会经济发展需要的前提。(2)A、以职业活动为导向,以职业技能为核心B、以职业活动为起点,以职业技能为核心C、以职业活动为核心,以职业技能为导向D、以职业活动为核心,以职业技能为起点答案：A35.国家职业技能鉴定工作体系中的政策法规与行政管理系统包括:()。(2)A、职业技能鉴定法律法规系统、行政管理系统B、职业分类与职业标准、培训大纲与培训教材、国家题库与鉴定指导C、职业技能鉴定质量保证体系、职业资格证书核发系统D、职业技能鉴定中心、职业技能鉴定所站、考评人员与专家队伍、考务管理与鉴定方法答案：A36.国家规定职业资格证书由()统一印制。(1)A、人力资源和社会保障部B、各级劳动和社会保障行政部门C、国家各有关行业主管部门D、各级人民政府答案：A37.国家职业标准基本结构包括:()A、职业概况B、基本要求C、工作要求D、比重表E、以上都是答案：E38.以下哪项()是建立职业资格证书制度的社会基础。A、劳动力市场快速运行的需要B、企业生产资源配置追求公平的需要C、职业培训成果质量检验的需要D、人力资源回收获得社会认可的需要答案：C39.第三次技术等级标准修订工作,将技术工人的八级技术等级制度调整为()的职业资格等级制度。(3)A、三级B、五级C、六级D、十一级答案：A40.改革完善技能人才评价制度的基本原则,不包含()。A、坚持以用为本B、坚持多元评价C、坚持科学公正D、坚持以人为本答案：A41.对国家题库运行和质量进行监督检查的机构是()。(4)A、部职业技能鉴定中心B、省级职业技能鉴定中心C、行业职业技能鉴定中心D、鉴定所站答案：A42.()原则是指国家职业标准反映的职业能力水平的梯度,它是由从业人员职业活动范围的宽窄、工作责任的大小和工作难度的高低决定的。(3)A、梯度性B、等级性C、规范性D、操作性答案：B43.企业内员工职业技能鉴定实行的是()管理。(2)A、社会化B、企业化C、标准化D、市场化答案：A44.评价机构应妥善保管评价全过程资料,纸质材料保管不少于()年,电子材料保管不少于()年,确保评价过程和结果可追溯、可倒查。A、3、5B、4、6C、2、4D、1、2答案：A45.职业技能鉴定命题理论是以()为基础。(4)A、测量学B、考试学C、工程学D、统计学答案：A46.()是指职业活动必须符合国家法律和社会道德规范,符合特定生产技术和技能规范的要求。(3)A、社会性B、规范性C、群体性D、稳定性答案：B47.考评人员鉴定政策、鉴定理论培训时间不应少于()学时。(5)A、30B、32C、34D、36答案：D48.()指导协调地区、行业部门的职业技能鉴定工作。(2)A、地方职业技能鉴定指导中心B、行业职业技能鉴定指导中心C、人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心D、人力资源和社会保障部培训就业司答案：D49.我国职业分类基本原则中工作原则指的是()。(3)①科学性②先进性③客观性④适用性⑤开放性⑥国际性A、①②③⑤⑥B、②③C、①②③④⑤⑥D、②③④答案：C50.职业分类应遵循()原则,遵循职业活动的内在规律,正确反映不同管理层次、不同技术水平、不同业务范畴职业的特性。(3)①科学性②先进性③客观性④适用性⑤开放性⑥国际性A、①B、①②C、③④D、⑤⑥答案：A51.()是职业技能鉴定面向社会的窗口。(6)A、培训管理B、考务管理C、考试管理D、证书管理答案：B52.职业技能鉴定标准理论考场分为30个座位和()个座位。(6)A、21B、22C、23D、24答案：D53.属于职业技能鉴定前的组织准备工作是()。(6)A、组织报名B、试题准备C、考场准备D、人员准备答案：A54.考务工作的质量分析,与()一样,是整个考试质量分析工作的一个组成部分。(6)A、试卷分析B、试题分析C、考务分析D、考试分析答案：A55.考评员可承担()职业技能的考核和评审。A、技师B、高级技师C、初、中、高级D、初、中级答案：C56.我国的职业技能鉴定制度在1978年至1987年,经历了一个()阶段。(2)A、初创B、恢复C、调整D、转轨答案：B57.技师、高级技师是80年代国家在高级技术工人中设置的(),是选拔高技能人才的一种制度。(3)A、等级B、技术职称C、技术职务D、荣誉答案：C58.职业技能鉴定试卷属于()。(6)A、国家机密B、省级机密C、核心机密D、试卷机密答案：A59.我国职业分类的最基本的类别是()。(3)A、大类B、中类C、小类D、细类答案：D60.建立()是社会经济发展的需要,符合人力资源开发的规律。A、职业技能等级制度B、人力资源开发制度C、职业标准等级制度D、职业资格等级制度答案：D61.细类的划分在坚持工作性质同一性的基础上,按顺序逐一考虑了()。(3)①工艺技术的同一性②使用工具、设备的统一性③使用主要原材料的统一性④产品用途和服务的统一性A、①②③④B、②①④③C、①②④③D、③④①②答案：A62.每()鉴定结束后,职业技能鉴定管理部门都应对考试的结果进行必要数据抽样和分析。(5)A、次B、月C、半年D、年答案：A63.考评员职业道德的基本原则就是()。(5)A、群体性原则B、社会性原则C、灵活性原则D、公正性原则答案：D64.国家职业标准要符合我国现实的生产技术水平、劳动管理水平和劳动者素质的基本状况,这突出的是国家职业标准的()。(3)A、实用性原则B、现实性原则C、通行性原则D、普适性原则答案：A65.()是指深入研究本职业技术知识和操作技能。(4)A、爱岗敬业B、钻研技术C、公平公正D、尽职尽责答案：B66.职业技能鉴定在命题工作中,应以国家颁布的()为鉴定命题的内容依据。A、工种分类目录B、职业分类大典C、职业技能标准D、以上都是答案：C67.强化职业责任是()职业道德规范的具体要求。(5)A、团结协作B、诚实守信C、勤劳节俭D、爱岗敬业答案：D68.()是涵盖整个命题活动中全部质量因素的规程性文件。(4)A、鉴定命题技术标准B、试卷摸板C、组卷模型D、鉴定要素细目表答案：A69.我国现行的职业技能鉴定工作体系是在()工人技术等级考核制度的基础上逐步建立和发展起来的。(2)A、文化大革命B、辛亥革命C、建国初期D、改革开放答案：C70.在职业资格考评中,()属于最高级的职业技能资格。A、职业资格一级B、职业资格二级C、职业资格三级D、职业资格四级答案：A71.某鉴定所(站)经有关部门审批授予鉴定资质为初级、中级和高级,未经允许,现在该鉴定所(站)组织了一批技师级别的鉴定,该行为属于()。(2)A、超范围鉴定B、正常鉴定C、异地鉴定D、以上答案都不正确答案：A72.以下哪项属于省级职业技能鉴定指导中心的主要职责()。(2)A、组织实施、指导协调本辖区的职业技能鉴定工作B、推动全国职业技能竞赛活动的开展C、组织指导全国命题工作D、负责国家题库的运行管理答案：A73.按《重庆市职业技能鉴定考务管理办法》的规定,知识考场设置标准为30人/考室,单人单桌,四周间距大于()。A、60cmB、100cmC、80CmD、90cm答案：C74.国家职业标准中()是指对工作的责任、权利、范围、质量、程序、效果及检查方法和考核办法所制定的标准,一般包括部门工作标准和岗位(个人)工作标准。A、技术标准B、管理标准C、工作标准D、以上都是答案：C75.以下哪一项制度属于职业技能鉴定发展初期阶段的内容()。(2)A、建立工人技术等级制度B、建立职业资格证书制度C、建立职业资格等级制度D、建立考工定级和考工晋级制度答案：D76.行业部门(集团公司)建立()要主动听取地方劳动保障部门的意见。(2)A、特有工种鉴定站B、特有技能鉴定站C、职业技能鉴定站D、职业工种鉴定站答案：A77.经过高级技师资格考评合格者,都可获得国家职业资格()证书。(3)A、四级B、三级C、二级D、一级答案：D78.()是企业根据生产的实际需要而设置的工作位置。A、职业B、工种C、岗位D、等级答案：C79.职业技能鉴定现场负责人由()担任。(6)A、省职业技能鉴定中心领导B、市职业技能鉴定中心领导C、职业技能鉴定所长D、巡视督导员答案：C80.企业内员工职业技能鉴定实行(),即达到提高职工岗位工作能力和满足企业需求的目的,又能客观公正,科学规范地评价职工的职业资格等级水平,为职工的工资和岗位晋升以及工作流动创造条件。(2)A、社会化管理B、效率化管理C、科学化管理D、规范化管理答案：A81.在职业技能鉴定质量督导评估中,常用()反映多位质量督导人员对某评估项目(指标)考察意见的一致性程度。A、平均分B、中位数C、百分比D、标准差【可能是该答案】答案：D82.我国职业技能鉴定的认证原则是()。(4)A、需求方认证B、供给方认证C、第三方认证D、多方认证答案：C83.对于长期不参加考评工作的考评人员,应()。A、取消其资格B、批评教育C、给予经济处罚D、继续聘用答案：A84.按《重庆市职业技能鉴定考务管理办法》规定,参考人员对考试成绩有异议的,成绩发布后()个工作日内可向职业技能鉴定所(站)申请核查。A、7B、10C、15D、30答案：D85.国家职业技能鉴定专家委员会实行()制。(2)A、世袭制B、聘任制C、选举制D、聘用制答案：B86.我国职业技能鉴定工作的实践证明,做好鉴定工作,必须实现行政管理与()相结合。(2)A、人才管理B、科技管理C、培训管理D、技术管理答案：D87.()反映了基础知识和每一项工作内容的相关知识在培训考核中应占的比例。(3)A、理论知识比重表B、操作技能比重表C、基础知识比重表D、技能操作比重表答案：A88.引进国际先进证书既能适应外企对人才的需要,也能满足我国公民()对国际证书的需求。A、境外培训B、境外就业C、境内就业D、境外培训答案：B89.我国的职业技能鉴定体系包括了4个子系统和()个主要工作环节。(3)A、8B、9C、10D、11答案：D90.职业技能鉴定工作应在劳动保障部的统一领导下,采取()条块结合的原则。A、地方和行业部门B、国家和地方C、国家和行业部门D、行业部门和集团公司答案：A91.考评人员的阅卷评分过程必须接受()人员的监督检查。(6)A、培训机构B、质量督导C、鉴定机构D、考务管理答案：B92.通用工种的考评人员应先经省级职业技能鉴定指导中心培训、考核后,再报()核准。(5)A、省级劳动行政部门B、省级鉴定指导中心C、行业主管部门D、人力资源和社会保障部答案：A93.选拔考评人员要求本人提出申请,经有关部门推荐,由()审核其有关资历证明。(5)A、职业技能鉴定所站B、地市、企业职业技能鉴定指导中心C、省、行业职业技能鉴定指导中心D、部职业技能鉴定中心答案：C94.()是考评人员职业道德的特色。(5)A、廉洁公正B、爱岗敬业C、尽职尽责D、精益求精答案：D95.职业细类下所列的工种名称和序号是与()中的工种名称和序号相一致的,体现了工种分类与职业分类的衔接。(3)A、《中华人民共和国工种分类目录》B、《中华人民共和国岗位分类目录》C、《中华人民共和国工种分类大典》D、《中华人民共和国岗位分类大典》答案：A96.()是指根据劳动管理的需要,按照生产劳动的性质、工艺技术的特征或者服务活动的特点而划分的工作种类。(3)A、工种B、岗位C、技能D、职业答案：A97.考务管理的基本原则是公正性、()、保密性、相制约性。(6)A、标准化B、程序化C、规范化D、制度化答案：B98.关于诚实与守信关系说法正确的是()。(5)A、诚实是守信的思想基础B、守信是诚实的思想基础C、守信是诚实的内在内容D、诚实是守信的外在表现答案：A99.职业技能鉴定考核中所用的试卷应该()。(4)A、预先明确考核的具体要求,确定组卷计划书,然后再编制试卷B、预先确定组卷计划书,明确考核的具体要求,然后再编制试卷C、预先进行人工组卷和计算机组卷,然后再编制试卷D、预先对试卷的组成结构进行规划,然后再编制试卷答案：B100.社会主义市场经济条件下的诚信,()。(5)A、只是一种法律规范B、只是一种道德规范C、既是法律规范,又是道德规范D、既不是法律规范,也不是道德规范答案：C101.()是人们在职业活动中应遵循的特定职业规范和行为准则,即正确处理职业内部、职业之间、职业与社会之间、人与人之间关系应当遵循的思想和行为的规范。A、职业道德B、行业规范C、职业准则D、社会公德答案：A102.职业技能鉴定指导中心对职业技能鉴定所进行的指导,下列说法正确的是()。(2)A、对鉴定所进行月度检查B、审核决定职业技能鉴定所的条件标准C、组织制订鉴定所的条件标准D、检查指挥鉴定所工作答案：C103.以下不属于试题命制基元构成要素的是()。(4)A、国家职业标准B、考核内容结构表C、试题内容表述D、鉴定要素细目表答案：C104.()是指试卷所考内容不得超过理论知识鉴定要素细目表中所列的鉴定要素的范围。(4)A、水平规则B、层次规则C、要素规则D、难度规则答案：A105.职业技能鉴定所的年检结果由()核定后公布。(3)A、职业技能鉴定指导中心B、省级劳动保障行政部门C、市级劳动保障行政部门D、国家科学技术部门答案：B106.以下选项中哪项是职业技能鉴定的对象()。(2)A、职业技能B、劳动者C、社会劳动者D、科学专利答案：C107.要结合(),选择市场需求大、可就业创业的最小技能单元(模块)进行专项职业能力考核,作为技能人才评价的重要补充。A、新兴产业发展B、地方特色产业需要C、就业创业需求D、以上都有答案：D108.()是鉴定活动的主导因素,其行为直接决定着鉴定的质量。(5)A、考评人员B、监考人员C、督考人员D、鉴定所长答案：A109.()是经劳动保障行政部门批准具体实施职业技能鉴定的考试和考核场所。(3)A、职业技能鉴定指导中心B、职业技能鉴定所(站)C、科技创新研究所D、科学技术鉴定所答案：B110.按照标准化(),通常把国家职业标准分为技术、管理、工作标准等大类。(3)A、内容B、对象C、性质D、目的答案：B111.质量督导检查评估技术方法中,对试题的质量评估不包括()。A、难度B、区分度C、公平性D、保密性答案：D112.国家职业资格等级分为五级,其中高级技师为()。(3)A、一级B、五级C、三级D、特级答案：A113.职业技能鉴定考评员要实施考评时,要()。(5)A、自觉维护考评现场秩序,及时处理违纪问题,并将处理结果上报鉴定部门B、自觉维护考评现场秩序C、及时处理违纪问题D、自觉维护考评现场秩序,及时处理违纪问题答案：A114.评价的内容包含了对试题和试卷各方面属性的评价,其中()是对试题分析的重要指标。(4)A、信度评价和效度评价B、效度评价和难度评价C、难度评价和区分度评价D、区分度评价和等值性评价答案：C115.()是职业技能鉴定工作的生命线。A、质量B、证书C、制度D、政策答案：A116.()是指乱鉴定、乱发证、盗用名义、虚假宣传等违规行为与现象。A、以乱坏好B、以假乱真C、以低顶高D、其他违纪违规现象答案：B117.考评人员管理制度包括:()①集训制度;②考评员人员轮换制度;③回避制度;④考评组长负责制度;⑤质量督导制度;⑥年度考核和评议制度A、①②③B、①③⑤⑥C、②④⑥D、①②③④⑤⑥答案：D118.考评人员考评技术方法实习时间不得少于()学时。(5)A、20B、25C、30D、35答案：A119.《中华人民共和国职业分类大典》的职业包括8个大类、66个中类、413个小类、()个细类(职业)。(3)A、1738B、1838C、1888D、1938答案：B120.通过考查一道试题的特征参数,可以为试卷的编制提供了()基本的数据。(4)A、资源性B、必要性C、准确性D、测量学答案：D121.()是依据事先确定的职业活动内容及其水平标准对考生职业技能进行评定。(4)A、职业技能鉴定的特点B、职业技能鉴定的测量学特点C、测量学的特点D、职业技能鉴定的考试学特点答案：B122.试卷管理的每个环节都不能疏漏,都应建立以()为基础的质量控制制度。(6)A、委托制B、法律制C、岗位制D、责任制答案：D123.以下哪个选项是建立职业技能鉴定所的条件()。(3)A、具有与所鉴定职业(工种)相适应的考场设备B、具有符合所鉴定职业(工种)标准要求的管理规章和制度C、具有组织管理人员和考评人员D、具备计算机管理的条件答案：B124.在()中首次提出“实行学历文凭和职业资格两种证书制度”。A、《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》B、《中共中央关于教育体制改革的决定》C、《关于进一步搞好技工培训工作的通知》D、《工人技术等级考核暂行条例(试行)》答案：A125.高级考评员负责()职业技能的考核和评审。A、高级技师、技师及其以下各级别B、负责初、中、高级C、高级D、中级、高级答案：A126.职业技能鉴定细目表中各鉴定点重要程度用()表示。(4)A、X、Y、ZB、A、B、CC、1、2、3、4、5D、1、2、3答案：A127.()是我国第一部系统地对职业进行科学分类的权威性文献,具有国家标准的权威性。A、中华人民共和国职位分类大典B、中华人民共和国职业分类大典C、中华人民共和国职业分类标准D、中华人民共和国职业分类细则答案：B128.职业道德是人们在一定职业活动范围内应当遵守的,与其特定职业活动相适应的()的总和。(5)A、思想意识要求B、业务水平要求C、行为准则D、政治思想要求答案：C129.对参加职业技能鉴定人员进行资格审核的主要依据()中规定的申报条件。A、《国家职业技能标准》B、《职业技能鉴定规定》C、《工人考核条例》答案：A130.职业技能鉴定理论知识部分采用()的执行标准进行评判。(4)A、常用B、适用C、通用D、实用答案：C131.职业资格工作网的系统按照()层结构进行开发。(7)A、三层B、四层C、五层D、六层答案：A132.考评员须具有本职业()以上职业资格或中级专业技术职务以上资格,熟悉了解本职业(工种)专业知识和操作技能,并具有一定考评工作经验。A、初级工B、中级工C、高级工D、技师答案：C133.()年劳动保障部有关部门颁布了《中华人民共和国职业分类大典》,系统地对职业进行了科学的分类。(3)A、1999B、2000C、2001D、2002答案：A134.职业技能鉴定()系统是国家对职业技能鉴定工作和推行职业资格证书制度的重要保障。(2)A、监督检查B、质量保证C、组织实施D、政策法规答案：D135.质量督导经常性检查中,检查“职业资格证书管理情况”的主要检查内容不包括()A、职业资格证书管理规章制度的完善及执行情况B、各级机构管理权限分配及管理情况C、证书订购与空白证书的管理情况D、证书核发与发放证书的情况答案：B136.()具有对象明确、内容专一、涉及面小和针对性强的特点,是目前处理违规事件最常用的一种方法。A、问卷调查法B、个案调查法C、典型调查法D、函件调查法答案：B137.职业技能鉴定考评人员实行聘任制,其聘期一般为()。(5)A、一年B、二年C、三年D、永久答案：C138.检查技能考场属于考评人员工作流程中的()。A、接受考评组任务及接受集中培训B、准备和检查阶段C、实施知识和技能考评D、评审鉴定结果与总结考评工作及建议答案：B139.证书发证机关处应盖()职业技能鉴定(证书)专用章。(2)A、劳动保障行政部门B、职业技能鉴定指导中心C、地市职业技能鉴定指导中心D、职业技能鉴定所站答案：A140.职业资格工作网系统的核心为()。(7)A、客户层B、数据库服务层C、业务逻辑层D、体验层答案：B141.职业技能鉴定的考试是()。(4)A、职业资格升级考试B、职业资格选拔考试C、职业资格达标考试D、职业资格一般考试答案：C142.评价内容包含了对试题和试卷各方面属性的评价,包括()。(4)①信度评价②效度评价③难度评价④区分度评价⑤等值性评价A、①②③④⑤B、①②③C、②③④D、③④⑤答案：A143.()是国家职业标准的核心组成部分。(3)A、比重表B、职业概况C、基本要求D、工作要求答案：D144.国家职业技能鉴定实行()命题原则。A、国家统一B、全省统一C、行业统一D、鉴定所统一答案：A145.职业技能鉴定违规事件,是指()的职业技能鉴定中违法、违规、违纪行为与问题。A、组织及个人投诉举报B、鉴定工作中发现C、上级交办以及有关部门转办D、以上都是答案：D146.为确保鉴定公平、公开、公正,国家规定考评员执行考评任务时实行()制度。(5)A、轮换B、集训C、回避D、督导答案：A147.职业资格考试成绩评定按理论知识考核成绩和操作技能考核成绩中()的成绩确定。(6)A、较低B、较高C、平均分D、综合分答案：A148.目前我国职业技能鉴定工作采取()方式。A、条块结合B、条块分割C、条条结合D、块块结合答案：A149.鉴定范围是指按职业活动领域,将()按具体范畴划分的集合。(4)A、考核目标B、鉴定模型C、鉴定要素D、试卷摸板答案：C150.以下哪一项()不是属于国家职业分类大典和职业资格工作指导委员会下设的专家组织机构。(2)A、职业技能鉴定技术方法专家委员会B、国家职业技能鉴定指导中心委员会C、国家职业技能鉴定专家委员会D、职业道德指导委员会答案：B151.考评技术的种类没有()A、综合类B、操作类C、论文类D、口试类答案：D152.目前绝大多数考试中,测量工具是以()形式出现的。(4)A、理论考试B、实践操作C、技能操作D、试题试卷答案：D153.按动作划分,人的技能基本上划为两大类,即言语技能和()。(4)A、心理技能B、肢体技能C、心智技能D、生活技能答案：B154.我国的职业共分为()个大类。(3)A、6B、7C、8D、9答案：C155.我国当前有()大类行业和1838各职业工种。(3)A、8B、12C、13D、15答案：A156.()用于评价试卷的可靠性和稳定性,判定试卷测量结果是否准确。(4)A、信度评价B、效度评价C、难度评价D、区分度评价答案：A157.职业技能鉴定机构主要包括()。(2)A、职业技能鉴定指导中心和职业技能鉴定所(站)B、劳动保障行政部门和职业技能鉴定指导中心C、企业劳资部门和职业技能鉴定所(站)D、行业主管部门和职业技能鉴定指导中心答案：A158.考评人员资格培训时间不低于()学时。(5)A、56B、65C、50D、60答案：A159.以下哪一项属于职业技能()。A、会计小红的机动车驾驶技能B、家庭主妇日常在家中所运用的插花技能C、大学生小明课余学习的营养知识技能D、西点厨师所掌握的面点制作技能答案：D160.我国的职业分类历史,可以追溯到()。(3)A、母系氏族社会B、商朝C、春秋时期D、战国时期答案：C161.()用于评价试题或试卷对考生实际技能水平的区分程度或鉴别能力。(4)A、信度评价B、难度评价C、区分度评价D、等值性评价答案：C162.以下选项中不属于职业技能鉴定命题质量评价的目的的是()。(4)A、对试题和试卷进行定性和定量的分析B、确定试题和试卷质量C、为试题的修改与更新提供科学依据D、促进职业技能鉴定工作整体发展答案：B163.为了保证考务管理工作质量,应从()方面入手进行管理。(6)A、六个方面B、七个方面C、八个方面D、九个方面答案：D164.在考评方法中,()是通过文字和图标所组成的试卷,直接对鉴定对象的知识能力进行考评方式。A、问卷法B、操演法C、口试法D、阅卷法答案：A165.()考核内容结构表建立了具有层次结构的考核范围框架。(4)A、考核试题库B、鉴定点库C、职业鉴定结构表D、考核内容结构表答案：D166.以下选项不属于职业概况内容的是()。(3)A、职业名称B、职业道德C、职业定义D、职业等级答案：B167.商人、服务业人员属于职业分类中的()。(3)A、第一大类B、第二大类C、第三大类D、第四大类答案：D168.()是职业活动内容的定量化表述。(4)A、考核试题库B、鉴定点库C、职业鉴定结构表D、考核内容结构表答案：B169.我省企业职工职业资格鉴定申报条件是按()文件执行。(2)A、琼人劳保【1998】63号B、琼人劳保【1999】78号C、琼人劳保【2000】22号D、琼人劳保【2004】352号答案：D170.职业技能鉴定考务管理中的人员管理包括()管理等。(6)A、考评人员B、监考员C、D、答案：D171.通过考务管理系统实现职业技能鉴定管理(),更好地控制职业技能鉴定质量。(6)A、管理规范B、高效、简便C、管理规范、工作方便D、管理规范、高效、简便答案：D172.()在整个国家职业资格体系中起着导向作用。(3)A、国家职业鉴定体系B、国家职业标准C、国家职业技能鉴定指导中心D、国家职业分类答案：B173.以下不属于职业分类基本内容的是()。(4)A、职业类别编码B、职业描述C、职业任职标准答案：C174.职业技能鉴定活动的主要对象是()。A、职业技能B、劳动者C、从事职业D、技能鉴定答案：A175.质量督导报告的基本内容中,()是用简短的文字对该机构的基本情况以及职业技能鉴定工作提出总的看法,并用定性的语言对各分项考察评估结果作出概括性描述。A、考评的总体印象B、取得主要成绩C、存在的主要问题D、整改意见和建议答案：A176.国家职业标准基本要求包括:()A、职业道德、基础知识B、职业道德、职业态度C、基础知识、技能知识答案：A177.按照从业人员作业环境、工作条件和技术性质划分,属于职业划分中的()。(3)A、大类B、中类C、小类D、细类答案：C178.职业技能鉴定命题评价系统构成要素中,评价过程与方法的顺序正确的是()。A、统计分析→搜集资料→进行评价B、进行评价→搜集资料→统计分析C、搜集资料→统计分析→进行评价D、搜集资料→跟踪调查→进行评价答案：C179.职业资格证书编码采取()位数字代码。(6)A、16B、17C、18D、19答案：A180.职业技能鉴定准考证编码采取()位数字代码。(6)A、16B、17C、18D、19答案：D181.考评人员的主要任务没有()A、检查鉴定现场B、提出鉴定要求C、实施考评D、评审鉴定结果答案：B182.()是企业根据生产的实际需要而设置的工作位置。(3)A、职业B、岗位C、工种D、专业答案：B183.以下哪一项不是职业所具有的特点()。(3)A、社会性B、个体性C、规范性D、目的性答案：B184.以下不属于职业范畴的是()。(3)A、从事商业活动的推销员B、从事教育行业的兼职导游C、从事教育工作的教师D、从事制造业的车工答案：B185.职业分类中,大类的编码为()位数码。(3)A、1B、2C、3D、4答案：A186.我国现行的国家职业标准是由()发展演变而来的。(3)A、职业技能鉴定规范B、岗位标准C、工人技术等级标准D、行业标准答案：C187.工人技术等级标准的特点是它与()紧密结合。(3)A、工人技术等级制度B、工人工资等级制度C、工人技能等级制度D、工人岗位等级制度答案：B188.()主要指职业技能所需的知识,即职业标准中的基础知识部分和部分心智技能。A、操作型B、心智型C、识记型D、技术型答案：C189.1998年,我国正式确定了国家职业资格证书制度的等级设置为()级别。A、二个B、三个C、四个D、五个答案：D190.()的颁布,填补了我国职业分类的空白,对劳动力管理的科学化、规范化和现代化,具有深远的意义。(3)A、《中华人民共和国职业分类大典》B、《中华人民共和国岗位分类标准》C、《中华人民共和国职业分类标准》D、《中华人民共和国岗位分类大典》答案：A191.职业技能鉴定属于()考试。(4)A、常模B、常规C、标准参照性D、标准性答案：C192.职业技能鉴定标准理论考场分为30个座位和()个座位。(6)A、21B、22C、23D、24答案：D193.()是劳动者进入就业的重要凭证。A、岗位技能证书B、岗位资格认证C、职业技能证书D、职业资格证书答案：D194.考评员应具备()资格。(5)A、高级以上职业资格或初级以上专业技术职务B、技师以上职业资格或中级以上专业技术职务C、中级以上职业资格或中级以上专业技术职务D、高级以上职业资格或中级以上专业技术职务答案：D195.国家职业标准制定的原则不包括()。(3)A、整体性原则B、等级性原则C、国际性原则D、规范性原则答案：C196.职业标准分为知识和技能两个部分,技能从特征去划分大致有操作型、心智型和()型三个类型。(3)A、识记B、应用C、技巧D、能力答案：C197.国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人属于职业分类中的第几大类()。A、第一大类B、第三大类C、第五大类D、第七大类答案：A198.按人力资源社会保障部《职业技能鉴定考评人员管理工作规程》规定,考评组成员每次轮换不得少于()。A、1/2B、1/3C、1/4D、1/5答案：B199.国家确定职业分类,依据职业分类,建立由国家职业技能标准、()、专项职业能力考核规范等构成的多层次、相互衔接的职业标准体系,作为开展技能人才评价的依据。A、地方职业技能标准B、行业职业技能标准C、行业企业评价规范D、企业评价规范答案：C200.试卷的组成是按照以()为基础的组卷模型来确定的。(4)A、考核目标要求B、命题技术逻辑程序C、试卷摸板和组卷模型D、鉴定要素和组卷模型答案：A多选题1.操作技能的基本特征有()特征。(4)A、形式多样化B、内容的丰富化C、要求的动态性D、观测的关联性答案：ACD2.标准参照评价法的优点有()。(4)A、标准客观B、评价简便C、有助于判断试题试卷与客观标准的差距D、有利于命题专家和命题管理部门进行有效的命题反馈答案：ABCD3.我省可受理职业资格鉴定申报的单位是()。(2)A、省职业技能鉴定指导中心B、省内国家职业鉴定所(站)C、市县职业技能鉴定中心D、劳动行政部门答案：ABC4.以下选项属于评价基元种类的是()。(4)A、理论模型基元B、试题分布基元C、操作模型基元D、统计分析基元答案：ABD5.国家职业资格证书制度建设要与()相衔接。A、就业制度改革B、职业培训的改革与发展C、企业劳动人事制度和工资制度改革D、企业薪酬制度改革答案：ABC6.按照标准化对象,通常把标准分为()。A、技术标准B、管理标准C、工作标准D、就业标准答案：ABC7.以下选项中属于职业技能鉴定命题质量评价的目的的是()。(4)A、对试题和试卷进行定性和定量的分析B、有效地评估试题和试卷质量C、为试题的修改与更新提供科学依据D、促进职业技能鉴定工作整体发展答案：ABCD8.职业技能鉴定考评人员的工作流程有()A、接受考评组任务和考前培训B、考评前对鉴定场所进行检查等准备工作C、实施知识和技能考评D、评审鉴定结果与总结考评工作及建议答案：ABCD9.为了保证命题质量,应()。(4)A、讲求命题步骤的理论依据可靠性B、讲求命题步骤的技术手段的科学性C、强调命题步骤本身的有效性D、强调命题步骤本身的可行性答案：ABCD10.为了保证试卷内容质量,编制试卷时,应遵循()的基本原则。(4)A、水平原则B、层次原则C、距离原则D、分布原则答案：ABD11.操作技能要素等级划分应该从()方面入手。(4)A、职业活动的范围B、职业活动的标准C、职业活动的步骤D、职业活动的水平答案：AD12.理论知识考试试卷的编制技术主要涉及的是()。(4)A、试卷的结构要求B、试卷的设计要求C、所用试题的宽泛性D、所用试题的良好界定答案：AD13.题库开发技术要求包括()。(4)A、技术目标要求B、试卷类型及题型题量分布要求C、试卷统一范式D、试题库题量要求答案：ABCD14.以下属于省级职业技能鉴定指导中心的主要职责的有()。A、负责组织实施、指导协调本辖区的职业技能鉴定工作B、负责本地区职业技能鉴定所资格审查和考评人员资格培训、考核工作C、负责组织实施本地区职业技能鉴定的考务管理和鉴定信息统计工作D、负责国家题库的运行管理,组织指导命题工作答案：ABC15.以下哪些选项()属于职业资格工作网的系统功能。(7)A、建立国家职业标准库和材料库B、建立职业技能鉴定国家题库反馈修正系统C、将现行的考务管理系统升级为在线版的考务管理系统D、建立职业资格证书管理系统E、建立职业技能鉴定统计分析系统答案：ABCDE16.职业道德是指从事本职业工作应具备的基本观念、意识、品质和行为的要求,一般包括()。(3)A、工作要求B、职业道德知识C、职业态度D、行为规范答案：BCD17.试卷本身的质量影响到职业技能鉴定的()水平。(4)A、诊断性B、公平性C、操作性D、合理性答案：BD18.职业技能鉴定质量督导形式主要有()几种。A、经查询检查B、违规事件调查核实C、现场督考D、问卷调查答案：ABC19.统计分析一般分为()两类。(4)A、数据统计分析B、逻辑对比统计分析C、量化分析法D、非量化分析法答案：CD20.作为政府综合部门要()来完成职业技能鉴定这一项系统工程。(2)A、充分发挥国家战略方针B、制定相应的政策和规章C、加强指导和监督检查D、组织社会各方面的力量答案：BCD21.按照职业活动中所要求的各种操作技能的重要程度划分为()操作活动要求。(4)A、基础性操作B、主体性操作C、辅助性操作D、规范性操作答案：ABC22.职业技能鉴定国家题库计算机管理系统的作用包括()。(4)A、增强劳动强度B、有效利用国家题库资源C、进一步提高工作效率D、促进管理规范化答案：BCD23.职业道德教育需要抓好以下()环节。(5)A、提高道德认识B、陶冶道德情操C、锻炼道德意志D、确立道德信念答案：ABCD24.职业技能鉴定命题类型包括()。(4)A、经验型命题B、模式型命题C、题库型命题D、技术型命题答案：AB25.评价层面中的内容层面所具有的优点是()。(4)A、增强命题专家责任心B、快速C、直接地提高试题命制的质量D、效果直接,接近实际情况答案：ABC26.考评是一种特殊的评价,它以()为基础。(5)A、考试学理论B、考试学技能C、心理教育测量学D、心理教育专家学答案：AC27.用人单位和社会培训评价组织可结合实际,按规定综合运用()等多种鉴定考评方式,自主开展职业技能等级认定。A、理论知识考试B、技能操作考核C、业绩评审D、竞赛选拔E、企校合作答案：ABCDE28.职业技能鉴定考务管理遵循的制约机制包括()。(6)A、社会监督B、政府监督C、程序与实践D、行政与技术监督答案：AD29.操作技能考核试卷是根据本职业本等级和组合形成()。(4)A、《操作技能考核内容目录表》B、《操作技能考核内容结构表》C、《操作技能鉴定要素细目表》D、《操作技能鉴定要点细目表》答案：BC30.影响理论知识试题内容质量的主要因素有()。(4)A、考核内容有效性B、考核形式有效性C、考核内容真实性D、考核形式真实性答案：BC31.考评工作是职业技能鉴定的重要组成部分,有以下()特征。(5)A、标志性B、复杂性C、变化性D、独立性答案：BCD32.要创新,就必须做到()。(5)A、学习钻研、激发灵感B、大胆地试、大胆地闯C、敢于提出新的问题D、循规蹈矩答案：AB33.模块化命题技术由()组成。(4)A、职业活动结构化B、要求内容定量化C、实践操作可行性D、考核内容具体化答案：ABD34.操作技能的可观测性依赖于操作技能表现时与()、乃至程序的关联性。(4)A、操作对象B、操作工具C、操作环境D、操作习惯答案：ABC35.国家职业标准的基本要求包括()。(3)A、职业道德B、基础知识C、基本意识D、职业态度答案：AB36.政策宣传及信息发布系统的功能有()。(7)A、全国统考成绩查询B、行业信息发布C、全国统考政策文件的发布D、历年政策文件的发布答案：BD37.任何一项考试活动都包含()的技术环节。(4)A、确定考试的目标B、命题C、考评D、实施考试答案：ABD38.国家职业技能鉴定专家委员会是为国家职业技能鉴定工作提供专业技术()的全国性专家工作机构。(2)A、指导B、咨询C、评审D、其他服务答案：ABCD39.以下属于国家职业技能鉴定专家委员会的主要任务的是()。(2)A、决定国家职业技能标准的制定B、负责规划管理各专业委员会和专家队伍建设C、参与教材和考试辅导资料的编制开发工作D、承担国家职业技能鉴定命题答案：BCD40.模块化命题技术由()组成。(4)A、鉴定内容多样化B、要求内容定量化C、考核内容具体化D、职业结构活动化答案：BCD41.考评人员实施阅卷评分时,以下说法正确的是()。(5)A、阅卷评分过程中必须屏蔽考生个人信息B、一份试卷(工件、作品)须由两名或以上考评人员评阅,并在相应的评分栏签名C、负责统分的,应在统分人栏签名D、当发现装订不规范的试卷或试题、参考答案有误等异常情况,无需向考评组长(首席考评员)报告,可自行处理E、阅卷可以不用红笔批改答案：ABC42.可申请使用职业技能鉴定试题的单位是()。(2)A、职业技能鉴定所(站)B、市县职业技能鉴定指导中心C、企业单位D、市县人事劳动行政管理部门答案：ABD43.按照标准化对象,通常把国家职业标准分为()等大类。(3)A、技术标准B、管理标准C、工作标准D、操作标准答案：ABC44.参加职业技能鉴定人员有下列()之一的,由职业技能鉴定机构给予其取消本次鉴定资格的处理,并由人力社保部门给予一年内不得参加职业技能鉴定的处理:A、抄袭、协助抄袭的B、持假证件参加职业技能鉴定的C、除鉴定明确规定物品以外,携带和使用其它电子记事本、计算器、软光盘、移动存储设备、BP机、移动电话、电脑等的D、故意损毁职业技能鉴定设施设备E、威胁、侮辱、诽谤、诬陷工作人员或其他考生的F、其他严重违纪行为答案：ABCDEF45.确立命题步骤时,主要考虑()因素。(4)A、命题步骤的灵活性B、命题步骤的可操作性C、命题步骤的经济性D、命题步骤的稳定性答案：ABCD46.企业评价机构要按照“()”原则,切实履行主体责任,不断健全管理制度,规范工作流程。A、谁评价B、谁发证C、谁负责D、谁评估答案：ABC47.目前,对技师和高级技师职业技能鉴定的局限性主要表现在()。(3)A、对象范围是国有企业的高级技术工人B、技师任职条件不具体C、实行差额考评聘任办法D、有比例数额限制答案：ABD48.为保证鉴定工作的公正性,应遵循以下原则()。(6)A、如果有考评人员亲属参加鉴定时,该考评员自动回避考评工作B、考评人员在同一鉴定所不能连续鉴定三次C、考评组成员中,每次人员轮换不得少于三分之一D、考评组长必须是高级考评员答案：ABC49.职业道德的特点主要表现为()方面。A、职业性和成熟性B、稳定性和连续性C、多样性和实用性D、公正性和自律性答案：ABC50.职业技能鉴定命题技术主要由()组成。(4)A、鉴定内容目标体系B、鉴定命题过程体系C、鉴定测评工具体系D、鉴定技术测评体系答案：AC51.属于现场督导信息反馈阶段的是()。A、检查试卷阅评与结果评定B、向质量督导委派机构提交督导报告C、向质量督导委派机构上交现场督考质量评价表D、保证所提供的报告和评价表客观真实答案：BCD52.职业技能鉴定质量督导工作的基本原则有()。A、以制度为规范,公平公正B、以法律为准绳,依法实施C、以事实为依据,严谨客观D、以过程为主线,科学系统答案：ABCD53.操作技能考核试卷组卷结果由()组成。(4)A、操作技能考核准备通知单B、操作技能考核试卷C、操作技能考核评分细则D、操作技能考核评分记录表答案：ABD54.职业技能鉴定主要包括对()的资格考评。A、高级技师B、技师C、高级职业资格D、中级职业资格答案：ABCD55.以下属于企业职工职业技能鉴定特点的是()。(2)A、鉴定对象为生产服务一线的在职人员B、鉴定目的是直接提高职工的生产效率C、鉴定的内容仅结合实际活动D、鉴定方式简便、灵活答案：AD56.职业技能鉴定是按照国家规定的职业标准,通过政府授权的考核鉴定机构,对劳动者的专业知识和技能水平进行()地评价与认证的活动。A、客观B、公正C、科学D、规范答案：ABCD57.国家职业资格证书制度建设要与()改革相衔接。A、企业劳动人事制度B、企业技能培训制度C、企业工资制度D、企业待遇制度答案：AD58.鉴定内容目标体系包括()。(4)A、鉴定考核内容结构B、鉴定要素细目表C、鉴定考核执行标准D、组卷模型答案：ABCD59.国家职业资格工作网的服务对象包括()。(7)A、职业技能鉴定机构B、职业培训机构C、劳动者D、毕业生答案：ABC60.理论知识试题利用层次属性编制的优点有()。(4)A、使试题的编写更加规范B、使试题的编写易于统一C、使试题的内容测量更统一D、使试题的编写易于操作答案：ABC61.《操作技能鉴定要素细目表》包括各()。(4)A、鉴定范围名称B、鉴定代码C、鉴定点代码D、鉴定点重要程度答案：ABCD62.“十五”期间,推行国家职业资格证书制度的工作方针包括以下()。A、完善机制B、提高效率C、面向市场D、扩大范围答案：CD63.考评人员应严格执行考评人员工作守则和考场规则,负责对考核()等的检查和检验。A、场地B、设备C、材料D、工具和检测仪器答案：ABCD64.国家职业资格工作网涵盖()等业务领域。(7)A、国家职业标准B、职业培训C、国家题库D、考务管理答案：ABCD65.建立职业技能鉴定所需要具有哪些条件()。(2)A、与所鉴定职业(工种)及其等级相适应的考核场地、设备、检测仪器和起初设施B、具有符合所鉴定职业(工种)标准要求的管理规章和制度C、有专(兼)职的组织管理人员和考评人员D、具备考务工作计算机管理的条件答案：ABCD66.职业技能鉴定命题方法应遵循参照测验的命题技术规则,使试题试卷具有内在的()。(4)A、考评严肃性B、操作约束性C、范围适用性D、水平统一性答案：CD67.试题难度一般分为()等级。(4)A、较易B、中等C、较难D、很难答案：ABC68.职业技能鉴定工作的行政管理和组织实施应当结合我国()体制而不断改革和发展。(2)A、经济B、政治C、社会D、文化答案：AB69.组卷计划书具体格式应包括()。(4)A、所要求的各个鉴定点的内容B、所要求的各个鉴定点的要求C、试卷的题型D、试卷的题量要求答案：ABCD70.我国()的颁布,奠定了职业技能鉴定工作及其机构的法律基础。(3)A、劳动法B、职业技术标准规定C、职业技能鉴定规定D、职业资格证书规定答案：ACD71.质量督导人员对职业技能鉴定活动的考试现场和工作现场的质量进行全过程的监督检查,包括考前、考中及考后三个环节,主要内容包括:()。A、检查职业技能鉴定现场的组织管理与工作程序,检查考场的设施与设备。B、抽查监考、考评、评审人员资格与配备,抽查与复核考生资格。C、监督现场实施工作流程,监督检查考场管理行为。D、观察与检查考场纪律,监督监考人员、考评人员、评审人员工作行为。E、与有关人员座谈,听取意见。F、检查试卷阅评与结果评定。答案：ABCDEF72.职业资格证书真正的生命力就在于它能够提高企业的()。A、人工效率B、经济效益C、营销宣传D、管理水平答案：BD73.()标志着近年来鉴定技术方面取得了重要进展。(6)A、国家职业技能鉴定考务管理系统B、国家题库C、国家标准的开发和应用D、考评人员的评聘答案：ABC74.以下选项属于制定试题质量评价标准时应考虑的要素的有()。(4)A、评价者与本评价者可信度B、采集信息的范围C、鉴定有效性和可靠性D、评价报告的明晰度和及时性答案：ABCD75.以下对职业技能鉴定指导中心建立职业技能鉴定考评人员队伍说法正确的是()。(2)A、制定考评人员资格培训考核大纲、培训教材B、组织实施考评人员的培训、考核、认证C、制订考评人员评选办法D、制订考评人员的日常管理档案和年度考核制度答案：ABD76.要把培训引导到促进就业的方向上来,是要通过培训()实现劳动者的就业市场。A、提高劳动者素质B、引导就业方向C、增强就业能力D、增强工作能力答案：ACD77.以下选项中反映职业技能特点的有()。A、这种技能一旦掌握容易忘却B、它的养成与知识的学习截然不同C、职业的性质及其技能形式有差别D、职业本身没有高低贵贱之分答案：BCD78.确定操作技能考核内容结构表一般由()步骤构成。(4)A、要素结构划分B、要素等级划分C、确定测量要素D、匹配测量要素答案：ABCD79.操作技能考核试题考核要求主要包括()。(4)A、本题分值B、考核要素C、考核具体要求D、否定项说明答案：ABCD80.建立国家职业标准库和教材库,有助于实现()。(7)A、远程信息化管理B、职业分类C、国家职业资格标准开发D、发布质量监督信息答案：BC81.职业技能鉴定考评人员的基本义务有()。A、自觉遵守有关规章制度和考评人员守则,认真履行考评人员职责B、客观公正地实施鉴定考评,保质保量地完成鉴定考评任务C、自觉维护考评现场秩序,及时处理违纪问题,并将处理结果上报鉴定部门D、接受有关部门的监督答案：ABCD82.一个操作技能要素能否成为一个可以进行考核的测量要素,需要从()方面研究确定。(4)A、操作科学性B、现实可行性C、等级差异性D、集合整体性答案：BCD83.国家职业标准由()等部分组成。(3)A、职业概况B、基本要求C、工作要求D、比重表答案：ABCD84.在工作中,我们看到()正成为推动企业生产发展的重要手段。A、员工技能B、鉴定考核C、管理水平D、教育培训答案：BD85.职业资格可以分为()。(3)A、从业资格B、执业C、专业D、就业答案：AB86.根据职业技能鉴定考评人员行为守则,以下行为属于考评人员的义务有()。(5)A、自觉接受人力资源社会保障部门、职业技能鉴定指导中心(办公室、考试院)、质量督导人员和考评对象的监督检查B、执行考评任务时,必须佩带考评人员证卡,考评人员证卡如遗失或在办理中,不得参加考评工作C、自觉维护考评现场秩序,及时处理违纪问题,并将处理结果上报鉴定部门D、有独立进行考评,并拒绝任何单位或个人提出更改鉴定结果的非正当要求E、对于纳入全省考评人员管理系统的数据,个人信息如有变更应自觉上网维护更新个人基本信息,便于鉴定机构聘用遣派答案：ABCE87.职业技能鉴定机构有下列()行为的,由市人力社保部门给予当次技能鉴定结果无效的处理,情节严重的,停止其鉴定资格,并追究相关责任人责任。A、未按规定申请、领取和使用试卷B、泄漏国家题库内容或试题、试卷C、不按照文件规定收取技能鉴定费用D、不执行质量督导制度或不接受现场检查监督答案：ABCD88.职业具有目的性、()等特征。(3)A、社会性B、稳定性C、规范性D、全体性答案：ABCD89.理论知识考试逐步实现()。(4)A、自动化阅卷B、无纸化考试C、多样化考试D、自动化考试答案：AB90.我国职业技能鉴定分为()。(6)A、大众职业鉴定B、行业特有职业鉴定C、通用职业鉴定D、特种职业鉴定答案：BC91.当前最有代表性的教育测量理论有()。(4)A、经典测量理论B、社会反应理论C、模型感知理论D、项目反应理论答案：AD92.职业资格考试成绩评定按()考核成绩中较低的成绩确定。(6)A、理论知识B、操作技能C、思想道德D、平时工作业绩答案：AB93.鉴定条件将会对鉴定结果产生影响并引起误差,其误差因素主要包括()。(4)A、考评人员情况B、鉴定资源C、评分误差D、鉴定标准答案：AD94.职业标准知识和技能分为()几种。(4)A、口答B、绘图C、操作D、应用答案：CD95.以下属于职业技能鉴定工作体系主要工作环节的是()。(2)A、职业技能鉴定法律法规体系B、职业技能鉴定行政管理系统C、职业分类与职业标准D、职业划分与鉴定标准答案：ABC96.高级考评员应具备()资格。(5)A、高级技师B、教授C、高级讲师D、一年以上的考评员答案：ABCD97.我国职业技能鉴定工作的实践证明,做好鉴定工作,必须实现()相结合。A、行政管理B、技术管理C、人才管理D、培训管理答案：AB98.职业技能鉴定需要综合运用(),才能全面准确地考核出劳动者的职业技能。A、多种考试方式和手段B、将知识考试与实际操作考核相结合C、面试与笔试相结合D、特定考场考试与工作现场考核相结合答案：ABCD99.考评人员在实施技师、高级技师综合评审面试答辩时,以下哪些问题不得向考生咨询?()(5)A、请问您在单位是什么职务?B、请问您的月收入是多少?C、请问您多大年龄?D、请问您论文里提到的XX观点依据什么进行判断?E、请问您的婚姻情况?答案：ABCE100.在全社会范围内建立职业资格证书制度,是保证社会经济活动正常运行的重要条件,其建立满足了以下几个方面的需要()。(2)A、劳动力市场有序化运行和管理的需要B、企业生产资源配置追求高效率的需要C、职业培训过程质量检验的需要D、人力资本回收获得社会认可的需要答案：AB判断题1.工人技术等级标准的第二次修订涉及行业多,工种比较齐全,标准要求的技术水平在第一次修订的基础上也有所提高。(3)()A、正确B、错误答案：A2.证书管理是职业技能鉴定面向社会的窗口。(6)()A、正确B、错误答案：B3.提高命题质量是提高职业技能鉴定质量的重要措施之一。(4)()A、正确B、错误答案：A4.国家职业标准的实用性原则是指国家职业标准的内容,特别是技能要求要具体明确,能量化的一定要量化。(3)()A、正确B、错误答案：B5.职业技能鉴定工作的质量标准是客观、公正、权威、规范。(2)()A、正确B、错误答案：B6.考评人员考评前实行集训制度。(5)()A、正确B、错误答案：A7.“十五”期间,全面落实持证上岗的要求,争取具有高级技能以上的工人比重提高到技术工人总数的30%左右。（）A、正确B、错误答案：B8.经验型命题编制的试卷可以进行等值控制,适合重复使用。(4)()A、正确B、错误答案：B9.职业技能鉴定的命题技术,在内容上以鉴定要素和组卷模型为基础。()A、正确B、错误答案：B10.质量督导制度是一项国家职业资格证书制度体系外部的监督制度。()A、正确B、错误答案：B11.职业分类可以客观地反映一个国家经济、社会和科技等领域的发展和变化,一定程度上反映一个阶段的社会管理水平。(3)()A、正确B、错误答案：A12.国家职业技能鉴定通常实行定期鉴定制度,由省、行业部门职业技能鉴定指导中心安排鉴定公告的发布。(2)()A、正确B、错误答案：A13.鉴定工作的行政管理主要是对鉴定工作进行统筹协调。(2)()A、正确B、错误答案：B14.职业分类的重要意义之一体现在其是完善国家职业资格证书制度的重要基础工作。(3)()A、正确B、错误答案：A15.现场督考分为考试现场督考和工作现场督考两种。()A、正确B、错误答案：A16.职业道德是一般社会道德在不同职业中的特殊表现形式。(5)()A、正确B、错误答案：A17.高级考评员只能承担技师和高级技师的考核和评审。(5)()A、正确B、错误答案：B18.决定国家职业技能标准的制定是国家职业技能鉴定专家委员会的主要任务。（）A、正确B、错误答案：B19.考评工作具有技术性和复杂性的特征。(5)()A、正确B、错误答案：A20.职业技能鉴定涉及社会生产众多职业领域,由于职业繁多,内容各异,特点不太,职业技能鉴定的考核形式复杂多样。(2)()A、正确B、错误答案：A21.对鉴定结果进行全面统计分析,是职业技能鉴定质量分析的主要依据。(6)()A、正确B、错误答案：A22.鉴定点是考核命题的直接依据。(4)()A、正确B、错误答案：A23.职业技能鉴定是一项专业性很强的工作,有必要建立一支门类齐全的专家队伍来支持其工作。(2)()A、正确B、错误答案：A24.考评人员资格考核采用百分制,公共知识和专业技能平均分达60分为及格。(5)()A、正确B、错误答案：B25.职业技能鉴定所的年检结果可由国务院行业部门(集团公司)劳动保障工作机构核定后公布。(2)()A、正确B、错误答案：A26.参加质量管理体系认证的鉴定机构,每年自查一次,每三年内部审核一次,每五年外部审核一次。(6)()A、正确B、错误答案：B27.职业特点中的社会性指,职业活动是以获得现实或实物等报酬,以及实现自我价值和为社会做的贡献为目的。(2)()A、正确B、错误答案：B28.国家职业标准经审批通过后,由国家职业技能鉴定指导中心统一颁布。(3)()A、正确B、错误答案：B29.职业技能鉴定是按照行业规定的职业标准,通过政府授权的考核鉴定机构,对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。(2)()A、正确B、错误答案：B30.考评员聘任期满后,需收回原有证卡或换发证卡。(5)()A、正确B、错误答案：A31.职业技能鉴定的行政管理系统是各人民政府劳动保障行政部门。(2)()A、正确B、错误答案：B32.职业技能鉴定技术指导的主要内容涉及鉴定所(站)、考试人员、命题管理、考务工作和证书办理五个环节。(2)()A、正确B、错误答案：B33.职业鉴定中操作技能考核是职业技能鉴定两大考核方式之一,是职业技能鉴定的核心内容,是区别于其他国家考试制度的突出特征。()A、正确B、错误答案：A34.国家职业标准初稿由职业技能鉴定专家委员会进行初审。(3)()A、正确B、错误答案：B35.高级考评员应当具有高级技师或者高级专业技术职务的资格,具有丰富的考评经验,并取得考评员资格一年以上。(6)()A、正确B、错误答案：A36.职业技能鉴定指导中心抽调考评员组成考评组后直接进行考评活动。(2)()A、正确B、错误答案：B37.鉴定实施工作流程包括鉴定准备、考试过程和鉴定结果三个环节。()A、正确B、错误答案：A38.组合操作技能考核试卷首先要根据《操作技能鉴定要素细目表》确定鉴定范围。(4)()A、正确B、错误答案：B39.职业技能鉴定工作由劳动保障部统筹管理。(2)()A、正确B、错误答案：A40.职业技能鉴定所(站)实行《职业技能鉴定许可证》制度。(2)()A、正确B、错误答案：A41.从业资格是从事某一职业专业知识、职业技能和工作能力的起点标准和必备标准。(3)()A、正确B、错误答案：A42.国家职业标准由职业技能鉴定中心组织制定并统一颁布。(3)()A、正确B、错误答案：B43.我国第一次职业分类工作的完成和新的国家职业标准的制定,为推行国家职业资格证书制度奠定了扎实的基础。（）A、正确B、错误答案：A44.确定命题步骤的原则一是命题步骤的理论依据可靠性和技术手段的科学性,二是强调命题步骤本身的有效性和可行性。(4)()A、正确B、错误答案：A45.一个国家的经济体制、产业结构和科技水平状况决定着社会职业的构成。(3)()A、正确B、错误答案：A46.中类职业的内容结构包含了编码、中类名称、中类简述和所含小类编码及名称。(3)()A、正确B、错误答案：A47.考评人员应按照职业技能鉴定规范的要求配备。考评小组评定成绩应确定严格的工作流程,明确各环节考评人员职责,并签字负责。()A、正确B、错误答案：A48.组织申报人员按规定的时间、地点和方式进行考试或考核是职业技能鉴定所的职责。(6)()A、正确B、错误答案：A49.试卷的难易程度应适中,70%的题的难度系数应该掌握在0.7以上。(4)()A、正确B、错误答案：B50.职业技能鉴定考务管理就是对职业技能鉴定考场组织实施的过程实行有效地控制。(4)()A、正确B、错误答案：B51.以质量管理为核心,坚持效率第一,社会效益第一的原则是推行国家职业资格证书制度的指导思想。（）A、正确B、错误答案：B52.做好职业技能鉴定工作既要做到地方与行业部门管理条块结合,又要做到行政管理与技术管理相结合。(2)()A、正确B、错误答案：A53.非统一组织形式职业技能鉴定针对性强,能够适应鉴定对象在实践、地点或其他方面的特殊要求。()A、正确B、错误答案：A54.职业技能鉴定属于标准参照性考试。（）A、正确B、错误答案：A55.职业技能鉴定指导中心是职业技能鉴定工作的组织实施,指导协调机构。(2)()A、正确B、错误答案：A56.鉴定计划由省级(行业)劳动行政管理部门制定。(4)()A、正确B、错误答案：B57.职业技能鉴定工作要贯彻统一鉴定所条件、统一考评人员资格、统一命题管理、统一考务管理和统一证书核发办法的“五统一”的质量管理原则。(6)()A、正确B、错误答案：A58.考试现场须张贴考场分布、考场编号、考试职业种类等示意图以及考场规则和考生须知。(6)()A、正确B、错误答案：A59.推行国家职业资格证书制度要与就业制度、职业培训以及企业劳动人事制度和工资制度改革相衔接。(3)()A、正确B、错误答案：A60.《招用技术工种从业人员规定》是为了提高劳动者素质,促进劳动者就业,加强就业管理和推行职业资格证书制度而定制颁布的。（）A、正确B、错误答案：A61.职业技能鉴定命题技术主要由鉴定考试过程体系和鉴定测评工具体系两大部分组成。(4)()A、正确B、错误答案：B62.为了区分出考生实际水平,试卷应该越难越好。(4)()A、正确B、错误答案：B63.上级劳动保障行政部门对下级劳动保障行政部门,劳动保障行政部门对职业技能鉴定机构执行国家法律、法规的情况进行的督察属于行政督察。(2)()A、正确B、错误答案：A64.职业技能鉴定所(站)是经劳动保障行政部门批准具体实施职业技能鉴定的考试和考核场所。(4)()A、正确B、错误答案：A65.职业技能鉴定测量学基础对命题工作在命题步骤与试题编制方面的要求是建立专门的组卷模型和试卷模版。(4)()A、正确B、错误答案：B66.“国家职业技能鉴定命题技术标准”,是职业技能鉴定的命题管理人员和命题内容专家必备的技术指南。(4)()A、正确B、错误答案：A67.考评人员在评判过程中应互相讨论。(5)()A、正确B、错误答案：B68.操作技能考核命题方法是确定考核内容结构表--确定《操作技能鉴定要素细目表》—确定鉴定点(测量模块)具体内容--编制操作技能考核试题。()A、正确B、错误答案：A69.世界上大多数的国家和地区都采用截然不同的方式开展职业资格认证。（）A、正确B、错误答案：B70.理论知识鉴定点通常是本职业本等级必须掌握的知识点。(3)()A、正确B、错误答案：A71.工人技术等级标准建立与50年代初期,是从苏联移植过来的。（）A、正确B、错误答案：B72.考评人员的公开评聘标志着近年来鉴定技术方面取得了重要进展。(6)()A、正确B、错误答案：B73.泄露职业技能鉴定试卷的责任人,将被追究法律责任。(6)()A、正确B、错误答案：A74.国家职业资格工作网系统的建设将依据中央数据标准、接口范围、通信协议为核心,奠定系统的主结构,建立国家职业资格中央数据库。(7)()A、正确B、错误答案：A75.阅卷和评分的管理是控制职业技能鉴定质量的重点和难点。(6)()A、正确B、错误答案：A76.操作技能命题组卷结果分为考核准备通知单、考核试卷和考核评分记录表三部分。(4)()A、正确B、错误答