2024上海正式员工劳动合同范本

合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下从事相关工作，双方经友好协商，特订立本劳动合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.本劳动合同有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若乙方在合同到期前30天内未能提出终止或解除合同的书面申请，本合同将自动续签一年。第二条工作内容1.乙方同意按照甲方的安排，担任____职位，负责____工作。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第三条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.乙方的工作时间、加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。第四条工作时间1.乙方的工作时间为每周____天，每天____小时。2.乙方应按照甲方的要求，参加必要的培训和加班。第五条社会保险和福利1.甲方应按照国家的有关规定，为乙方缴纳社会保险费。2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。第六条解除和终止合同1.在合同期内，任何一方均有权提前30天书面通知对方解除或终止本合同。2.乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等，甲方有权立即解除本合同。3.甲方如因生产经营需要，可以提前解除或终止本合同，但应给予乙方相应的经济补偿。第七条争议解决1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日注意事项及解决办法：1.合同双方应确保提供的个人信息真实准确，如有虚假，应承担相应责任。解决办法：一旦发现虚假信息，甲方有权立即解除合同，并要求乙方支付违约金。2.合同期内，双方应严格遵守国家法律法规，不得违法乱纪。解决办法：如有违法行为，甲方有权立即解除合同，并报告相关部门处理。3.合同期内，乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。解决办法：如有泄露，甲方有权立即解除合同，并要求乙方承担相应的经济损失。4.合同期内，乙方应按时完成工作任务，如有拖延，应承担相应责任。解决办法：甲方有权对乙方进行警告、罚款或其他纪律处分。5.合同期内，乙方如有疾病、伤残等不能正常工作，应提前通知甲方。解决办法：乙方应积极配合甲方进行病假、调岗等安排，如有必要，甲方有权解除合同。6.合同到期后，如双方同意续约，应提前30天书面通知对方。解决办法：如一方不同意续约，应在合同到期前30天书面通知对方。法律名词及名词解释：1.用人单位：指雇佣劳动者提供劳动条件，支付劳动报酬的企业、个体经济组织、事业单位、社会团体等。2.劳动者：指在用人单位提供劳动条件，接受劳动报酬的公民。3.劳动合同：是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。4.合同期限：指劳动合同的有效期限，分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。5.工作内容：指劳动者在用人单位从事的具体工作职责。6.劳动报酬：指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴等。7.工作时间：指劳动者在用人单位规定的上班时间。8.加班：指劳动者在法定工作时间之外，按照用人单位要求继续工作的时间。9.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残等风险，实行的一种社会保障制度。10.福利：指用人单位在法律规定范围内，为劳动者提供的一种福利待遇。11.解除合同：指双方提前终止劳动关系的行为。12.终止合同：指劳动合同到期或者达到法定终止条件，双方不再具有劳动关系的行为。13.违约金：指一方违反合同约定，应承担的违约责任。14.经济补偿：指用人单位在解除或终止劳动合按照相关规定支付给劳动者的补偿。应用场合：1.适用于各类企业、个体经济组织、事业单位、社会团体与劳动者之间签订的劳动合同。2.适用于劳动者与用人单位之间明确双方权利和义务的协议。补充条款：1.甲方如有变更名称、住所、法定代表人等事项，应提前30天书面通知乙方。2.乙方如有变更联系方式、户籍所在地等事项，应提前30天书面通知甲方。3.如遇国家法律法规政策调整，本合同应相应调整，双方应及时签订补充协议。4.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。附件列表：1.