工程用工合同的范本

合同编号：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就甲方将其工程项目的用工需求委托给乙方进行招聘、培训、管理和服务的事宜，达成如下协议：一、合同标的1.甲方将其__________（工程名称）项目的用工需求委托给乙方。2.乙方负责为甲方提供符合项目需求的劳动者，并承担劳动者的培训、管理和服务工作。二、合同期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。2.如双方同意续签，应在本合同到期前__________个月协商达成一致，并签订新的合同。三、用工人数及要求1.乙方应根据甲方的用工需求，提供符合岗位要求的劳动者，具体人数、岗位及要求如下：（1）岗位：__________（2）人数：__________（3）其他要求：__________四、用工待遇1.乙方向甲方提供的劳动者，其工资、福利、保险等待遇按照甲方的相关规定执行。2.乙方应负责为劳动者办理入职、离职手续，以及缴纳各项社会保险。五、乙方责任1.乙方应确保提供的劳动者符合甲方用工要求，如因劳动者原因导致甲方损失的，乙方应承担相应责任。2.乙方应负责劳动者的培训、管理和服务工作，确保劳动者遵守甲方规章制度，如劳动者违反甲方规定，乙方应协助甲方处理。3.乙方应按照甲方要求，提供相关报表和劳动者信息，以便甲方进行用工管理。六、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。2.乙方如未按照约定提供合格的劳动者，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：__________日期：__________注意事项：1.仔细阅读并理解合同的全部内容，确保双方对合同条款的理解一致。2.确认合同标的、合同期限、用工人数及要求等关键条款是否符合双方的实际需求。3.注意合同中关于违约责任、争议解决等条款，了解违约后果及解决争议的方式。4.确保双方在签订合提供的信息真实、准确，避免因信息不实导致的纠纷。5.合同签订后，双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。解决办法：1.如对合同内容有疑问或分歧，应及时与对方沟通，明确条款含义，确保双方理解一致。2.如合同条款不符合实际需求，可与对方协商修改，达成一致后重新签订。3.发生违约行为时，应尝试协商解决，如协商不成，可依据合同中的争议解决条款采取相应措施。4.如发现对方提供虚假信息，有权要求对方承担违约责任，并根据实际情况解除合同。5.在履行合同过程中，如遇到不可抗力等因素导致无法履行合同，应及时与对方沟通，根据法律规定和合同约定采取相应措施。法律名词及名词解释：1.合同法：是指调整平等主体之间合同关系的法律规范总称，包括合同的订立、履行、变更、解除等方面的法律规则。2.劳动法：是指调整劳动者与用人单位之间劳动关系的一系列法律规范，包括劳动者的权益保护、工资福利、劳动时间等方面的法律规则。3.用工需求：是指用人单位因生产、经营需要，对劳动力提出的数量和质量要求。4.劳动合同：是指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的书面协议。5.违约金：是指当事人违反合同约定，按照约定向对方支付的赔偿金。6.争议解决：是指双方在合同履行过程中发生纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷的过程。7.不可抗力：是指无法预见、无法避免且无法克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等，导致无法履行合同的情况。应用场合：1.甲方为工程项目寻找合适的劳动者，乙方提供劳动力服务。2.甲方为临时用工需求寻找服务供应商，乙方提供相应的劳动力。3.甲方为长期用工需求寻找人力资源供应商，乙方提供稳定的劳动力。补充条款：1.如甲方需要乙方提供额外的服务，例如人力资源管理、培训等，双方可签订补充协议明确具体服务内容和费用。2.如甲方需要调整用工人数或岗位要求，应提前通知乙方，并在补充协议中明确调整后的用工需求。3.如乙方提供的劳动者不符合甲方要求，甲方有权要求乙方在规定时间内更换或调整，并在补充协议中明确具体要求和时间限制。附件列表：1.甲方工程项目相关资料，包括项目简介、用工需