正式兼职员工聘用协议_第1页
正式兼职员工聘用协议_第2页
正式兼职员工聘用协议_第3页
正式兼职员工聘用协议_第4页
正式兼职员工聘用协议_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

正式兼职员工聘用协议甲方(雇主单位):_________________________地址:______________________________________法定代表人(或主要负责人):_______________联系电话:__________________________________乙方(兼职员工):_________________________身份证号码:______________________________住址:______________________________________联系电话:__________________________________第一条协议期限1.1本协议自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二条工作内容2.1甲方聘用乙方担任_______岗位,从事_______工作。2.2乙方应按照甲方的要求,完成指定的工作任务。第三条工作时间3.1乙方的工作时间根据兼职性质和甲方的实际需要确定,每周不超过_______小时。3.2乙方应根据甲方安排的工作时间表进行工作。第四条工作地点4.1乙方的工作地点为甲方指定的_______。第五条报酬5.1甲方按照乙方工作时间支付报酬,报酬标准为每小时_______元。5.2甲方应于每月_______日前支付乙方上月报酬。第六条社会保险和福利6.1鉴于兼职性质,甲方不负责为乙方缴纳社会保险。6.2乙方不享有甲方全职员工的福利待遇。第七条工作纪律7.1乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度。7.2乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务。第八条保密义务8.1乙方应对甲方的商业秘密负有保密义务,不得泄露给第三方。8.2保密义务在本协议终止后仍然有效。第九条知识产权9.1乙方在工作期间创作的作品、发明等知识产权归甲方所有。9.2乙方应协助甲方完成相关知识产权的申请、登记等手续。第十条协议的变更和解除10.1双方可协商一致变更本协议内容。10.2双方可提前_______天书面通知对方解除本协议。第十一条违约责任11.1如甲方未按时支付报酬,应承担违约责任。11.2如乙方未完成工作任务或违反协议约定,应承担违约责任。第十二条争议解决12.1双方因履行本协议发生争议,应先协商解决;协商不成的,可提交至_______(具体法院或仲裁机构名称)解决。第十三条其他约定13.1双方可就本协议未尽事宜另行协商确定,并签订补充协议。13.2本协议的任何修改和补充均应以书面形式进行。第十四条协议生效14.1本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方(盖章):___________________________法定代表人(或主要负责人签字):_________签订日期:_______年_______月_______日乙方(签字):___________________________签订日期:_______年_______月_______日签订地点:_________________________________注意事项本聘用协议是甲乙双方确立兼职工作关系、明确双方权利义务的法律文件。双方在签订协议前应仔细阅读协议内容,确保对协议条款有充分理解。协议一经签订,即具有法律效力,双方应严格遵守协议约定,履行各自义务。第十五条协议的续签15.1协议期满前,甲乙双方可协商续签本协议。15.2双方同意续签的,应于协议期满前_______天内签订新的协议。第十六条工作时间的调整16.1甲方根据工作需要,可调整乙方的工作时间,但应提前_______通知乙方。16.2乙方应尽量配合甲方的工作时间调整,确实无法调整的,应提前_______告知甲方。第十七条工作质量要求17.1乙方应保证工作的质量和效率,达到甲方的要求。17.2如乙方工作未达到甲方要求,甲方有权要求乙方改进或重新完成工作。第十八条工作场所的规定18.1乙方在工作场所应遵守甲方的安全规定和操作流程。18.2乙方对工作场所的安全和秩序负有维护责任。第十九条协议的中止19.1因不可抗力或其他特殊原因,甲方可中止本协议。19.2中止期间,甲方不支付乙方报酬,但应提前通知乙方。第二十条协议的终止20.1协议期满或双方约定的终止条件成就,本协议即行终止。20.2协议终止后,乙方应返还甲方提供的所有物品和资料。第二十一条协议解除的条件21.1乙方有以下情形之一的,甲方可解除本协议:-严重违反工作纪律或甲方规章制度;-工作质量不符合要求,经指出后仍未改进;-泄露甲方商业秘密或侵犯甲方知识产权。第二十二条经济补偿22.1甲方依据本协议第十九条解除协议的,应根据乙方已工作时间支付相应报酬。22.2乙方违反协议约定导致协议解除的,甲方有权不支付经济补偿。第二十三条竞业限制23.1双方可另行约定竞业限制条款,乙方在离职后一定期限内不得在与甲方有竞争关系的企业工作。23.2竞业限制期内,甲方应支付乙方相应的经济补偿。第二十四条协议的完整协议24.1本协议构成双方关于兼职工作的全部协议,取代之前所有口头或书面的协议。第二十五条法律适用25.1本协议的订立、解释、履行、变更、解除均适用中华人民共和国法律。第二十六条通知和送达26.1双方因履行本协议需要相互通知的事项,应以书面形式进行。26.2书面通知可通过邮寄、电子邮件、短信等方式送达,自发出之日起视为送达。第二十七条协议的修改27.1本协议的任何修改和补充均应以书面形式进行,经双方签字盖章后生效。第二十八条附加条款28.1双方可就本协议未尽事宜另行协商确定,并签订补充协议。甲方(盖章):___________________________法定代表人(或主要负责人签字):_________签订日期:_______年_______月_______日乙方(签字):___________________________签订日期:_______年_______月_______日签订地点:_

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论