门卫劳动合同范本

门卫劳动合同范本甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方担任门卫工作达成如下劳动合同，以资共同遵守：第一条合同期限1.1本合同为固定期限劳动合同，合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二条工作内容和工作地点2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任门卫岗位工作，具体工作内容为：_______。2.2乙方的工作地点为：_______。第三条工作时间和休息休假3.1乙方实行标准工时工作制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。3.2乙方享有国家规定的节假日休息和带薪年休假。第四条劳动报酬4.1甲方按照国家规定和本单位工资制度，支付乙方工资。乙方的月工资为人民币_______元。4.2甲方应于每月_______日前以货币形式支付乙方工资。第五条社会保险和福利5.1甲方按照国家和地方规定为乙方办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。5.2乙方享有国家和甲方规定的福利待遇。第六条劳动保护和劳动条件6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。6.2甲方应定期对乙方进行劳动安全卫生教育和培训。第七条劳动纪律7.1乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理和工作安排。7.2乙方应保守甲方的商业秘密和工作秘密。第八条合同的变更8.1合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更合同内容。8.2因国家法律、法规和政策变动或甲方生产经营发生变化，确需变更合同的，应经双方协商一致。第九条合同的解除和终止9.1甲乙双方可依据《劳动合同法》规定解除或终止本合同。9.2合同解除或终止时，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。第十条违约责任10.1甲方违反本合同约定，应承担违约责任，支付乙方违约金或赔偿金。10.2乙方违反本合同约定，应承担违约责任，支付甲方违约金或赔偿金。第十一条争议解决11.1双方因履行本合同发生争议，应先通过协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十二条其他约定12.1双方可就本合同未尽事宜另行签订补充协议。12.2本合同附件是合同不可分割的一部分，与合同正文具有同等法律效力。第十三条合同生效13.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。13.2本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：_______乙方（签字）：_______签订日期：_______签订地点：_______（注：以上为合同的前半部分，待续。）第十四条特别条款14.1乙方作为门卫，应严格遵守甲方关于门卫工作的各项特别规定和操作程序。14.2乙方应保证在任何时候均能提供必要的门卫服务，包括但不限于访客登记、安全巡查等。第十五条安全责任15.1乙方应严格遵守安全操作规程，防止工作期间发生安全事故。15.2因乙方违反操作规程或疏忽大意造成的安全事故，乙方应承担相应的责任。第十六条教育培训16.1甲方应为乙方提供必要的职业培训，以提高乙方的工作技能和安全意识。16.2乙方应积极参加甲方组织的各类培训，并认真执行培训内容。第十七条健康检查17.1甲方应定期为乙方安排健康检查，确保乙方身体状况适合门卫工作。17.2乙方应配合甲方进行健康检查，并如实告知健康状况。第十八条工作考核18.1甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果决定是否给予奖励或处罚。18.2乙方应接受甲方的工作考核，并根据考核反馈改进工作。第十九条合同续签19.1合同期满前，如双方均有意愿继续合作，应提前_______天协商合同续签事宜。19.2合同续签应遵循平等自愿、协商一致的原则。第二十条离职手续20.1乙方因个人原因需提前解除合同，应提前_______天向甲方提出书面申请。20.2乙方离职时应办理完毕工作交接手续，甲方应为乙方出具解除或终止劳动合同的证明。第二十一条合同解释21.1本合同的解释权归甲乙双方共同所有，对合同条款的理解发生争议时，应由双方协商解决。21.2本合同的任何修改和补充均应以书面形式进行，并作为本合同不可分割的一部分。第二十二条附加条款22.1双方可以根据实际情况在本合同中增加附加条款，附加条款与本合同具有同等法律效力。第二十三条法律适用23.1本合同的订立、解释、履行、变更、解除和争议的解决，均适用中华人民共和国法律。甲方（盖章）：_______乙方（签字）：_______签订日期：_______签订地点：_______注意事项：请在签订合同前仔