2024年助理工程师年终工作总结参考（3篇）

第2页共2页2024年助理工程师年终工作总结参考时间的流逝悄无声息，我已在建筑施工领域辛勤耕耘三年。在此期间，得益于公司领导及同事的关怀指导，以及自我持续的学习和实践，我在思想和职业上都取得了显著的成果。在实际工作中积累了深厚的施工经验，并在工程实施中得以运用，以下是我对工作情况的总结：一、持续的思想政治学习，使我的思想理论素养不断提升多年来，我始终以实际行动践行这一原则，以饱满的热情、严谨的态度对待每一项任务，严格遵守法律法规和公司规定，秉持公正公平和实事求是，坚决抵制不良风气，因此在基层建立了良好的口碑，问题解决能力不断提升。二、工作实践锻炼了业务技能，增强了工作能力在工作中，我以勤奋和专注为本，对工程一丝不苟，与现场团队并肩作战。我积极向资深同事学习，以弥补自身工作中的不足。我始终坚持“安全第一，质量为本”的原则，有效预防和控制质量安全隐患，确保工程安全，遇到问题能及时向上级汇报。____月起，我转岗至城乡建设投资有限公司。在不到一年的时间里，我参与了____新农村建设道路、河道及污水纳管的验收，____新农村建设的初步勘查，以及____泥城镇小型项目的招标工作，每个环节我都精益求精，这极大地提升了我的技术管理能力。回顾过往，我虽取得一些成绩，但仍意识到自身存在的不足。未来，我将继续秉持敬业精神，不断学习，积极进取，提高业务素质，增强工作能力，以坚韧的斗志、饱满的热情投入到工作中。我深爱这个行业，我将严格要求自己，力求更大的进步！2024年助理工程师年终工作总结参考（二）我于____年____月在____学院完成了学业，目前在工程管理领域担任职务。在任职期间，得益于领导的悉心指导和关怀，以及同事的协作与支持，我在专业知识、实践经验、问题解决能力等方面均有所提升。以下是我任现职以来的工作总结：一、强化思想建设，积极向党组织靠拢在思想层面上，我秉持正确的世界观、人生观和价值观，努力提升运用理论解决实际问题的能力。我始终坚持实事求是的原则，不断提升自身的政治思想觉悟和能力，并已提交入党申请，以实际行动向党组织靠拢。二、持续学习，提升专业素养鉴于大学本科阶段所学与当前工作存在一定差异，我主动购买工程管理类书籍，每日设定专门时间进行阅读，以充实自我。同时，我积极向同事学习，将所学知识应用于实际工作中，通过实践检验学习效果，找出不足，提升自我。此外，我参加了西南科技大学的工程造价培训，提升了阅读施工图纸的能力，熟悉了定额和计量规则，为工程管理工作的高效开展提供了有力支持。三、尽职尽责，扎实做好本职工作我严格遵守基建档案管理规定，全面收集和整理基建项目文件、资料和图纸，妥善处理部门文件和资料的发放、回收、借阅和传阅工作，确保基建档案资料的及时立卷归档，确保资料无积压，并按要求向公司档案室移交。同时，我负责基建台帐的录入和各类报表的编制上报，确保各项审批和资金管理工作按时完成，确保与上级单位和部门间的工作对接顺畅。四、编制工程项目报告，为决策提供依据对于新开工的项目，我准确填报建设项目开工报告审批表，待省公司工程处批准后进行施工。我每周报告加油站灾后重建项目的进度，每月上报所有工程的形象进度表，确保报告的及时性和准确性，以便上级单位及时掌握项目进度。五、撰写可行性研究报告和投资估算，助力决策在工程管理工作中，我深入理解了各项流程，个人工作能力也得到了提升。我将不断优化思维方式和工作方法，更深入地参与工程建设现场，以实践锻炼自己，提升自己，全力以赴地做好每一项工作，以期在未来取得更显著的成绩。2024年助理工程师年终工作总结参考（三）随着公司的持续发展和扩张，我个人也经历了从新手到成熟的专业人士的转变。我从对平衡机一无所知的初学者，逐渐成长为精通平衡机原理、熟悉公司各类产品的技术专家。同时，我在部门管理和人际沟通方面也积累了更深入的理解。我深感这些进步与公司领导的悉心培养密不可分，他们的耐心指导和不断提供的机会，是我取得现有成就的关键。一、工作职责我承担着研发部的管理以及电气车间生产管理的职责。我首先制定了详细的部门工作规范，清晰界定了每个部门成员的工作任务，并以书面形式传达给他们。我还构建了部门组织结构图，明确了上下级的职责关系。我旨在完成公司赋予的部门任务的同时，打造一个纪律严明、凝聚力强的团队，以更高效地服务公司，这也是领导对我的期望。二、部门调整今年，我的团队经历了显著的人事变动。在遵循公司领导的指导下，我迅速调整了部门架构，将原负责电气生产的员工转岗至研发岗位，将参与生产工作的员工晋升为生产管理并参与生产。在整理前任工作备份时，我发现一体机单片机程序存在问题，我采取其他方式恢复了程序，并完成了遗留的项目。随后，由于员工离职，影响了微电机自动平衡机的部分编写，我全力以赴，包括在节假日加班，确保设备在参展前能流畅运行。在此期间，公司领导也积极为我提供了新的技术人才以填补工作空缺。在新员工尚未完全适应的阶段，我常常身兼多职，从电气设计到指导和参与配电，再到新LC程序和触摸屏程序的编写，以及设备的厂内调试，均由我一人承担。我经常利用个人休息时间加班，以确保项目进度不受影响。三、人才培养我致力于培养新人，将一名员工调至研发办公室，指导他使用ROTEL制图软件，制作电气原理图，并在LC编程上引导他，让他亲自动手编写程序。然而，由于我过于急切，给予他的压力过大，导致他选择辞职。这次经历让我重新审视了人才培养的方式，我认识到要找到具备潜力的人才，然后在意志品质和道德修养上进行培养，以避免人力资源的浪费。在后续的工作中，我遵循这一理念，确实找到了一些合适的人选，尽管他们中的一些人因各种原因离开了公司。在人才培养