2024年主管护师工作总结例文（二篇）

第1页共1页2024年主管护师工作总结例文随着年末的临近，又到了我们护理同仁们撰写年度工作总结的时刻。在此，我谨将经过广泛学习与实践，总结出的年终工作要点与大家分享，期望能对各位同仁有所助益。护理操作技能作为护理行业的基石，其过程的连贯性与熟练性对每位护理工作者而言都是不可或缺的。在日常工作中，我们尤其应当注重细节化的执行。无菌观念和与患者的沟通技巧是我们在实践中容易疏忽的方面。因此，我们需要珍惜并利用每一分每一秒，不断提升自我，既要在技术层面精益求精，更要确保患者的舒适与满意。千锤百炼是我们始终坚守的练习原则。在反复的实践中，我们发现问题、完善操作，这是我们的共同追求。然而，我们也需要警惕，即使是看似千篇一律的流程也可能潜藏着陷阱。熟能生巧，正是在这样的重复与实践中，我们激发出技巧，使工作更加得心应手。优秀的护理工作者，往往能从简单的事物中寻找到推动工作发展的良策，将个人优势与具体事务相结合，以实现完美的服务。在未来的工作中，我们应继续灵活运用各类资源和理念，战胜各种外在与内在的干扰因素，以期达到患者和我们的共同满意。2024年主管护师工作总结例文（二）经过一年来院领导及各位科主任的坚定支持与各位护士长的积极努力，本院护理工作相较于去年取得了显著的进步。1.我们强化了相关专业知识及规章制度的学习，全体员工积极参与医院每周组织的学习课程，主管护师顺利完成年度院内教学任务，确保全员达到继续教育学分要求。2.加强对护士的考核，以“三基”训练为核心，本年度进行了两次护理基本理论测试与两次基本技能测试。同时，每位护理人员均撰写了关于本科一种疾病的护理标准，涵盖基础护理、专科护理及健康教育。3.我们积极参与社会公益活动，多名护士主动参加无偿献血。4.继续推进新护士的轮科工作，每科为期____个月，今年有两名护士成功完成执业注册。5.为确保实习生的教育质量，我们指定具有护师以上职称的护士负责带教工作，并制定详细的带教计划，对未能完成实习任务的学生不予转科。6.全年未发生重大事故，体现了我们严谨的工作态度与高效的管理能力。7.我们初步实施了护士长手册制与护理工作量上报制，为护理工作的规范化管理奠定了基础。然而，我们也清醒地认识到工作中存在的不足：护理文书书写尚不规范，健康教育尚停留在形式层面，论文撰写与护理科研方面存在空白，服务态度和病人满意度仍需提升。今年共发生____次差错，这让我们深刻体会到全面提高护理人员综合素质对于医院发展的重要性。为此，新的一年里，我们将持续努力，确保护理工作月计划与周安排落到实处，实现护理工作的重大突破。具体计划如下：1.打造医院文化，树立团队精神，将“用心服务，创造感动”的服务理念贯彻到实际工作中。2.为实现护理队伍管理的年轻化、知识化，我们将调整1～____名年轻护士担任护士长职务。3.随着护理技术的不断发展，我们计划选送部分护士外出进修学习，并建立中医院护士进修基地。同时，联系一家上级医院，对我院的护士长、护理骨干进行为期2～____个月的轮训。4.充分发挥护理质控小组的作用，结合本院工作实际，将____项护理质量检查浓缩为更具针对性的五项，并制定出急诊室、手术室专科检查细则表。我们将每月进行科室护理质量单项检查，每季度进行全面检查，以便及时发现问题并解决。5.完善护士长手册制度，确保管理工作的规范化与系统化。6.实行护士长例会制度，加强内部沟通与协作。7.积极配合医院复审工作，确保各项标准达标。8.计划招聘四名护理人员，以满足医院发展需求。总之，在新的一年里，我们将认真贯彻医院管理评价标准，以病人为中心，充分发挥中医药特色优势，提高服务质量，规范服务行为。我们将强化管理意识、质量意识、