2024年司机劳动合同经典版（三篇）

第3页共3页2024年司机劳动合同经典版甲方与乙方：根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，并共同遵守本合同所列各项条款。第一条：乙方同意根据甲方的工作需求，担任汽车驾驶员一职。乙方应严格遵守本合同及甲方制定的各项工作制度和岗位责任制要求，并提供《机动车驾驶证》、《准驾证》及《身份证》的复印件。第二条：甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及相关规章制度的教育和培训。第三条：乙方应严格遵守劳动纪律和甲方的规章制度。若乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权依据本单位的规章制度进行处理，直至解除本合同。第四条：甲方安排乙方执行不定时工作制。在保证安全行车并完成甲方任务的前提下，工作、休息和休假由甲乙双方协商安排。第五条：乙方完成甲方规定的工作任务后，甲方将按照双方协商的工资标准支付乙方工资。若任务较少，甲方将每月向乙方支付保底工资，具体支付时间由双方协商确定。第六条：经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第七条：乙方若出现以下情形之一，甲方有权解除本合同：1.在用工期内，被证明不符合录用条件的；2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4.被有关部门吊销《机动车驾驶证》或《准驾证》的；5.被依法追究刑事责任的。第八条：甲乙双方中的任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应依据国家和成都市相关规定承担赔偿责任。第九条：若乙方因饮酒、吸毒、服用国家管制的精神药品或麻醉药品等驾驶甲方的机动车，造成的一切经济损失和法律责任将由乙方全部承担。第十条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十一条：本合同未尽事宜，由甲乙双方自行约定。甲方（公章）：_________________法定代表人（签字）：_____________日期：____年____月____日乙方（公章）：_________________法定代表人（签字）：_____________日期：____年____月____日2024年司机劳动合同经典版（二）甲方：乙方：基于双方平等协商的原则，双方自愿签署本协议，并共同遵守所有规定。一、甲方责任：1.在乙方在本园的任职期间，如完成正常工作时间，甲方将支付乙方每月工资为元。若接送幼儿未满一个月，工资将按实际工作天数计算。2.甲方将于每月的____日支付乙方上月的工资。二、乙方责任：1.乙方需严格遵守幼儿园的规章制度，认真执行司机的职责。2.乙方应服从园方的工作安排，维护幼儿园的声誉和利益。3.乙方必须高度重视幼儿的人身安全，禁止酒后驾驶、疲劳驾驶，由此导致的事故乙方将承担全部责任。4.如发现车辆存在任何问题，乙方应及时通知甲方并进行必要的维修和保养。5.乙方需保证园车的清洁，每周进行一次全面清洁工作。6.乙方不得违反交通规则和规定，如有违章、违规产生的罚款由乙方承担。7.乙方应积极参与幼儿园的各项活动和事务。三、在以下情况下，甲方有权立即终止本协议：1.乙方无法胜任工作或不服从工作安排的。2.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。3.乙方严重失职，对甲方造成重大损失的。4.乙方因健康原因无法继续工作的。四、如乙方因个人原因需终止工作，必须提前一个月以书面形式通知甲方，否则将被视为无故解除合同，甲方有权扣除乙方一个月的工资。本协议一式两份，每方各执一份。甲方（盖章）：_____乙方（盖章）：_____甲方代表签字：_____乙方代表签字：_____地址：_____地址：_____电话：_____电话：_____传真：_____传真：_____日期：____年____月____日日期：____年____月____日2024年司机劳动合同经典版（三）（以下简称甲方）（以下简称乙方）____第一条合同期限____本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中，试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。____第二条岗位要求____甲方安排乙方从事公司驾驶员岗位，并要求乙方具备机动车驾驶证，驾龄至少达到____年以上。____第三条薪金待遇____甲方发薪日期为每月____日，采取先工作后付薪的方式。试用期间的薪资待遇不低于本地区最低薪资标准。____第四条岗位职责及权利____1.乙方应遵守国家法律法规及公司各项规章制度；2.维护公司声誉及正当利益；3.享有规定的福利待遇；4.承担职权内的工作责任；5.未经允许私自出车造成交通事故、车辆受损及人员伤亡的，乙方承担全部责任。____第五条合同的解除____乙方有下列情形之一的，甲方有权即时解除本合同：1.不能胜任工作，且经过培训或调整岗位后仍不能胜任的；2.患非职业病或非因公负伤，在医疗期满后仍不能从事原工作或另行安排的工作；3.本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使甲方无法履行合同的。乙方若因个人原因需辞职，需提前____日向甲方提出书面正式申请。____第六条其他约定事项____乙方因病不能上班时，可凭医院出具的相关证明，享受甲方规定的一年七个工作日的有薪病假。当有薪病假日累计超过七天后，甲方将按规定从乙方工资中扣除相应金额。____第七条违反劳动合同的责任____甲、乙双方任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据损失情况和责任大小，依据国家及本地区相关法规、企业依法制定的规章制度及双方约定的事项，承担一定的经济补偿。____第八条劳动争议____甲、乙双方因履行本合同或涉及辞退、除名、开除乙方等劳动争议时，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向企业所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的一方，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内，向甲方所在地人民法院提起诉讼。____第九条其他____1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效，两份合同具有同等法律效力；2.本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》、《宝鸡市劳动合同规定》和甲方有关规定执行；3.本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时，以国家法规政策为准。甲方（公章）：_____