人才猎头服务合同2024年

人才猎头服务合同2024年合同目录第一章：合同总则1.1合同目的和定义1.2合同的法律效力1.3合同的适用范围第二章：合同主体2.1甲方（委托方）信息2.2乙方（猎头服务方）信息2.3双方的权利和义务第三章：服务内容与要求3.1猎头服务的具体内容3.2服务执行的标准3.3服务流程和时间节点第四章：合同金额与支付方式4.1服务费用的构成4.2支付条件和时间4.3费用调整的条件和方式第五章：服务期限5.1服务开始和结束时间5.2服务期限的延长和缩短5.3服务期限的变更条件第六章：甲方的责任与义务6.1提供必要的信息和支持6.2按时支付服务费用6.3对服务结果的反馈和确认第七章：乙方的责任与义务7.1提供专业且符合要求的服务7.2保证候选人信息的真实性7.3遵守职业道德和保密协议第八章：候选人的面试与录用8.1面试的组织和安排8.2候选人的录用条件8.3录用过程中的权利和义务第九章：保密条款9.1保密信息的范围9.2保密责任和期限9.3违反保密条款的处罚第十章：知识产权10.1知识产权的归属10.2知识产权的使用限制10.3知识产权的保护措施第十一章：违约责任11.1违约行为的界定11.2违约责任的承担11.3违约赔偿的计算方法第十二章：不可抗力12.1不可抗力的定义和范围12.2不可抗力的通知义务12.3不可抗力事件的处理第十三章：合同变更、续签与终止13.1合同变更的条件和程序13.2合同续签的规定13.3合同终止的条件和后果第十四章：合同签署与生效14.1签署方信息14.2签署时间和地点14.3合同的生效条件14.4合同文本的份数和保存第一章：合同总则1.1合同目的和定义本合同旨在明确甲方与乙方在人才猎头服务中的合作条款，定义合同中使用的关键术语。1.2合同的法律效力本合同一经双方签署，即具有法律约束力，双方必须遵守合同规定。1.3合同的适用范围本合同适用于双方就人才猎头服务合作的全部事宜。第二章：合同主体2.1甲方（委托方）信息甲方名称：______地址：______法定代表人：______2.2乙方（猎头服务方）信息乙方名称：______地址：______法定代表人：______2.3双方的权利和义务甲方权利与义务包括但不限于提供职位需求、支付服务费用等。乙方权利与义务包括提供专业猎头服务、保证候选人信息真实性等。第三章：服务内容与要求3.1猎头服务的具体内容乙方应根据甲方提供的职位描述，寻找并推荐合适的候选人。3.2服务执行的标准乙方提供的服务应符合行业标准和甲方的特定要求。3.3服务流程和时间节点服务流程包括候选人搜索、筛选、面试安排等，具体时间节点由双方协商确定。3.4服务成果的确认甲方应在规定时间内对乙方推荐的候选人进行评估，并反馈结果。第四章：合同金额与支付方式4.1服务费用的构成服务费用包括基础服务费和成功推荐费，具体金额由双方协商确定。4.2支付条件和时间甲方应在合同签订后支付基础服务费，成功推荐费在候选人正式录用后支付。4.3费用调整的条件和方式如遇市场条件变化等特殊情况，双方可协商调整服务费用。第五章：服务期限5.1服务开始和结束时间服务期限自合同签订之日起至______年______月______日。5.2服务期限的延长和缩短双方可根据实际情况协商延长或缩短服务期限。5.3服务期限的变更条件服务期限的变更需双方协商一致，并以书面形式确认。第六章：甲方的责任与义务6.1提供必要的信息和支持甲方应及时提供职位需求、公司背景等相关信息。6.2按时支付服务费用甲方应按照合同约定的时间和方式支付服务费用。6.3对服务结果的反馈和确认甲方应在规定时间内对乙方推荐的候选人进行评估，并给予反馈。6.4保密义务甲方应对乙方提供的候选人信息予以保密。第七章：乙方的责任与义务7.1提供专业且符合要求的服务乙方应根据甲方要求，提供专业的猎头服务。7.2保证候选人信息的真实性乙方应确保所提供候选人信息的真实性和合法性。7.3遵守职业道德和保密协议乙方在服务过程中应遵守职业道德，对甲方及候选人信息保密。7.4及时沟通与报告乙方应定期向甲方报告服务进展，并就重要事项进行沟通。以上为合同前半部分的正文内容，具体细节需根据实际情况填写。第八章：候选人的面试与录用8.1面试的组织和安排乙方负责协调候选人与甲方的面试时间、地点和方式。8.2候选人的录用条件甲方根据面试结果和公司标准决定是否录用候选人。8.3录用过程中的权利和义务甲方有权最终决定录用人选，乙方应提供必要的协助和支持。8.4录用通知甲方应在决定录用后及时通知乙方，并按合同规定支付相关费用。第九章：保密条款9.1保密信息的范围包括但不限于甲方的商业秘密、候选人资料、合同内容等。9.2保密责任和期限乙方必须在合同期内及合同终止后______年内对保密信息保密。9.3违反保密条款的处罚如乙方违反保密义务，应赔偿甲方因此遭受的所有损失。第十章：知识产权10.1知识产权的归属甲方提供的资料和信息的知识产权归甲方所有。10.2知识产权的使用限制乙方仅在合同约定的范围内使用甲方提供的资料和信息。10.3知识产权的保护措施乙方应采取合理措施保护甲方的知识产权不被侵犯。第十一章：违约责任11.1违约行为的界定包括但不限于未按合同约定提供服务、迟延支付服务费用等。11.2违约责任的承担违约方应承担因违约给对方造成的损失。11.3违约赔偿的计算方法违约赔偿应根据实际损失、合同条款和相关法律规定计算。第十二章：不可抗力12.1不可抗力的定义和范围包括自然灾害、战争、政府行为等不可预见、不可避免、不可克服的事件。12.2不可抗力的通知义务受影响一方应及时书面通知对方，并提供相应证明。12.3不可抗力事件的处理双方应根据不可抗力事件的影响，协商解决合同履行问题。第十三章：合同变更、续签与终止13.1合同变更的条件和程序合同变更应基于双方协商一致，并以书面形式确认。13.2合同续签的规定双方可基于合作情况协商续签本合同。13.3合同终止的条件和后果合同可在一方违约、不可抗力或双方协商一致的情况下终止。13.4终止后的权利义务合同终止后，双方应根据合同规定和实际情况处理未尽事宜。第十四章：合同签署与生效14.1签署方信息甲方和乙方的名称、地址、法定代表人等信息。14.2签署时间和地点合同的具体签署日期和地点。14.3合同的生效条件合同自双方授权代表签字盖章之日起生效。14.4合同文本的份数和保存本合同一式______份，甲乙双方各执______份，具有同等法律效力。14.5合同备案根据需要，双方应将合同副本提交至相关部门备案。以上为合同后半部分的正文内容，具体细节需根据实际情况填写。多方为主导时的，附件条款及说明在多方主导的人才猎头服务合同中，附件条款是合同不可分割的一部分，对合同的具体执行、各方责任、义务等提供了详细说明和补充。以下是针对多方主导合同的附件条款及说明。一、附件列表附件一：服务详细描述及要求附件二：多方责任与义务分配表附件三：费用结构及支付时间表附件四：服务期限及关键时间节点附件五：候选人评估标准及流程附件六：保密协议附件七：知识产权归属及使用规定附件八：违约责任细则附件九：不可抗力条款附件十：合同变更、续签与终止条件附件十一：争议解决机制附件十二：项目终止后的资产和资料移交协议二、违约行为及认定违约行为包括但不限于：未按合同规定提供服务或支付费用；提供虚假信息或隐瞒关键事实；违反保密协议或知识产权规定。违约认定应基于合同条款和实际行为，由守约方提出，并提供相应证据。三、法律名词及解释合同生效：指合同条款对所有签署方产生法律约束力的状态。不可抗力：指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况，导致签署方无法履行合同义务。保密信息：指合同履行过程中知悉的，未公开的商业秘密、技术秘密等。知识产权：指在合同履行过程中产生的或使用的专利权、著作权、商标权等无形资产权利。四、合同的争议解决机制合同履行过程中发生的任何争议，首先应通过协商解决。协商不成时，可请求第三方调解。若调解无效，任何一方均可向约定的仲裁委员会申请仲裁或向有管辖权的法院提起诉讼。五、合同的生效条件、变更与解除程序及合同终止后的相关事宜合同自所有签署方授权代表签字盖章之日起生效。合同的变更和解除应基于所有签署方协商一致，并以书面形式确认。合同终止后，所有签署方应根据实际情况，妥善处理合同终止后的事宜。六、多方协调与管理机制为确保合同顺利执行，特设立多方协调与管理机制，包括：定期召开多方协调会议，讨论合同执行情况及存在问题；设立多方联络小组，负责日常沟通与协调工作；建立信息共享平台，确保所有签署方及时获取合同相关信息。七、所有应用场景本合同适用于以下应用场景：多方合作的大型人才猎头服务项目；涉及多个签署方的人才猎头服务采购；需要明确各签署方责任、义务和权益的合同关系；存在跨境合作或不同法律体系下的合同执行；需要长期合作且可能面临多种风险和挑战的合同关系。八、附件的修改与补充任何对附件内容的修改和补充，必须经过所有签署方的协商一致，并以书面形式确认。修改和补充的附件与原附件具有同等法律效力。九、附件的执行与监督所有签署方应严格执行附件内容，并相互监督执行情况。任何一方发现执行偏差，应及时提出并寻求解决方案。十、保密信息的处理所有签署方应妥善处理保密信息，未经授权不得向第三方披露。即使合同终止，保密义务仍然有效。十一、知识产权的保护所有签署方应尊重并保护合同中涉及的知识产权。未经授权，不得使用、复制或传播他人的知识产权。十二、合同的备案与公示根据需要，合同及其附件应提交至相关部门备案，并在必要时进行公示，以确保合同的透明度和公信力。本附件条款及说明是多方为主导合同的重要组成部分，所有签署方应仔细阅读并理解附件内容，确保在合同执行过程中遵循相关规定。附件及其他补充说明一、附件列表：附件一：服务详细描述及要求附件二：多方责任与义务分配表附件三：费用结构及支付时间表附件四：服务期限及关键时间节点附件五：候选人评估标准及流程附件六：保密协议附件七：知识产权归属及使用规定附件八：违约责任细则附件九：不可抗力条款附件十：合同变更、续签与终止条件附件十一：争议解决机制附件十二：项目终止后的资产和资料移交协议二、违约行为及认定：违约行为包括但不限于未按合同规定提供服务或支付费用、提供虚假信息或隐瞒关键事实、违反保密协议或知识产权规定。违约认定应基于合同条款和实际行为，由守约方提出，并提供相应证据。三、法律名词及解释：合同生效：指合同条款对所有签署方产生法律约束力的状态。不可抗力：指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况，导致签署方无法履行合同义务。保密信息：指合同履行过程中知悉的，未公开的商业秘密、技术秘密等。知识产权：指在合同履行过程中产生的或使用的专利权、著作权、商标权等无形资产权利。四、规定合同的争议解决机制：合同履行过程中发生的任何争议，首先应通过协商解决。协商不成时，可请求第三方调解。若调解无效，任何一方均可向约定的仲裁委员会申请仲裁或向有管辖权的法院提起诉讼。五、明确合同的生效条件、变更与解除程序及合同终止后的相关事宜：合同自所有签署方授权代表签字盖章之日起生效。合同的变更和解除应基于所有签署方协商一致，并以书面形式确认。合同终止后，所有签署方应根据实际情况，妥善处理合同终止后的事宜。六、所有应用场景：本合同适用于多方合作的大型人才猎头服务项目、涉及多个签署方的人才猎头服务采购、需要明确各签署方责任、义务和权益的合同关系、存在跨境合作或不同法律体系下的合同执行、需要长期合作且可能面临多种风险和挑战的合同关系。七、多方协调与管理机制：为确保合同顺利执行，特设立多方协调与管理机制，包括定期召开多方协调会议，讨论合同执行情况及存在问题；设立多方联络小组，负责日常沟通与协调工作；建立信息共享平台，确保所有签署方及时获取合同相关信息。八、附件的修改与补充：任何对附件内容的修改和补充，必须经过所有签署方的协商一致，并以书面形式确认。修改和补充的附件与原附件具有同等法律效力。九、附件的执行与监督：所有签署方应