中国烟草招聘历年面试真题(部分含答案解析)

中国烟草招聘历年面试真题2020年云南烟草专卖局面试真题文山烟草专卖局客户经理岗位面试形式：半结构化面试面试时长及题目：十分钟，题目为（1）两分钟内的自我介绍（2）你所学专业报考该岗位有什么优势？（3）你所学专业的行业中，你认为做得最好的一家企业是？好在哪里？（4）实习经历（5）如果工作之后，发现不适应工作环境，你会怎么做？（6）如果客户让你拜访一个你从未拜访过的客户，你会怎么去拜访？（7）如果工作十年后，还是没有提升的机会，你会怎么选择？（8）如果这次没有被录取，接下来找工作你会怎么做？丽江市烟草专卖局生产技术岗面试形式：半结构化面试时长及题目：十分钟，题目为（1）自我介绍，2分钟以内，会打断提问（2）家乡在哪儿（3）怎么想到自己去找不给工资的实习岗位（4）所做科研项目的创新点在哪（5）实验室实习经历，科研项目是否导师直接指派（6）户外实习经历（7）如何与农户沟通2020年4月25日辽宁省烟草公司初试面试题(网考，用智联软件，3分钟，1道题，考前一天通过邮件和短信通知考试开始时间并确认是否参加初试，初试之前点击邮件中的链接上传简历与照片，应试者在自家电脑或者手机上接受网上面试)

题目:

请你根据“针”和“线”，做以简短演讲。思考30秒答题一分半。2020年6月30日天津烟草面试（初面）题1、人工智能发展迅速，很多人预测人工智能会替代蓝领甚至白领的工作，你认为会不会替代你从事的工作2、工作需要建立的VX群，但是发的信息大家都不及时回复，反而在群里发一些无关的内容，你该怎么办2020年7月14日江西烟草面试题1.请做一个自我介绍（一分钟）2.最近公司拟安排一场调研，以更好的应对市场。假如领导让你安排此次调研活动，你将如何安排？（三分钟）3.追问问题：⑴、在哪个部门实习；⑵、对哪个药物不良反应印象最深；⑶、假如让你去配香精香料怎么配制。2020年7月27日山西烟草面试题（半结构化面试每人2-4道问题）1、自我介绍（随机追问）2、如何胜任你应聘的工作，迎接挑战？3、你为什么报考烟草?4、你在社团中担任过什么职务，描述一下?5、用三个词形容你的优缺点?6、如果让你去基层，你能接受吗?7、如何理解赠人玫瑰，手留余香这句话?8、老同事对你的工作不认可，你怎么办?9、你和你的同事产生了冲突，你怎么解决?2020年9月24日下午四川烟草面试题文秘、法务岗1、社会现象题目，就是云养父母，你怎么看待？如何处理工作和父母关系？2、要召开一个会，会议室可选择3个酒店，参会人数105，酒店1，会议室可容纳100人，酒店2可容纳120人，酒店3可容纳，150人，100、120、150人价格人数正比，假如你负责这次会议工作，你选那个酒店？并说明理由？2020年9月29日湖南省烟草考试面试题1、在湖南考察时谈到，创新是企业的生命，是企业爬坡过坎发展壮大的资本，关键技术要牢牢掌握在自己的手上。对此，请问你怎么看？2、（漫画题）画面上面是一本书，书上写了个法字，书有手有脚，书的后面就是两排像人一样的小道具，排的整整齐齐，前面就是散落一地的那种道具，然后那本书俯下身子在捡他们。请结合漫画，自拟标题，并联系实际谈谈你的看法！3、你是烟草专卖局的工作人员，有群众反映在中小学旁边有很多售卖电子烟的现象，领导安排你联合市场监督管理局开展一次以“守护成长，净化环境”为主题的专项整治活动，你认为工作开展的重点有哪些？2020年11月25日甘肃兰州烟草招聘面试题1、自我介绍。2、假如你能力足够，领导安排你多做工作，你会怎么想？3、假如你们单位委托第三方公司举办活动，你的同事在活动中受伤了，你会怎么办？烟草系统招聘面试真题汇总及参考回答1.先来谈谈你自己吧?您好!我叫×××，于今年毕业于――――专业，―――人。我的座右铭是“――――”，选择×××这一岗位也是在分析了自己的特长之后才慎重选择的，我的特长是―――――，我在大学实习时也接触过相关的工作，―――――――――专业基础知识也比较扎实，所以我相信自己的选择，也是对自己的一种考验与肯定。谢谢2.你大学从事过哪些工作?×××3.对你来说工作中最重要的是什么?我觉得最重要的是处理好个人利益与企业利益的关系。自己一旦进入一个企业，就应该以企业利益为重，个人能力是个人在企业的一张名片，个人的价值在于你给企业带来的收益。而处理好个人利益与企业利益的时候，还能兼顾到团队精神，并扎实自己的专业技能与培养恒心与信心。所以，我认为处理好两个利益关系是最重要的。4.你觉得×××(岗位)应该具备哪些素质?懂得推销自己，克服在客户面前的胆怯心理?在不伤及客户利益的基础上，尽量达到“双赢、互利”的目的?需具有广泛的多方协调能力，有敏锐的洞察力和市场分析预测能力?拥有扎实的专业知识和实践经验?能分清主次客户，提高工作效率，能及时关注市场上柜卷烟的生命周期状况及重点品牌的市场走向?为客户补充货源，阻止外来卷烟上柜，若发现私、假卷烟，也需及时反馈给业务主管部门?及时检查自己任务的完成情况，指导客户合理安排卷烟库存量。5.你为什么愿意为本公司工作?我觉得选择一份好的工作是实现自我价值的体现，烟草公司是属于国有烟草专卖专营的商业批发企业。当然，自己选择这个公司，是坚信本公司的美好前景，也是为自己选择一个能充分发挥能力的舞台。选择这个公司，我觉得不应该仅仅关注公司的薪水与福利，而应该往自我能力和竞争力上思考，毕竟年轻的自己还有许多东西需要汲取，所以选择了这个公司的这份工作，学习的过程任重道远。6.你认为公司为什么要聘用你?我有很高的热情去做好这个工作,我有信心把这份工作做好,我有一定的工作经验.7.如果我们聘用你，你会待多久?既然选择了这份工作，就没有想过一进来就考虑跳槽，应届生频繁地跳槽是一个社会现象，但我觉得，企业与自己是一个双向选择，但选择不能盲目，自己既然选择了企业，那表示对这份工作有意向，而企业聘用自己，说明企业有心栽培。所以我不会考虑跳槽问题，而更多的思考是如何去做好一份工作，去实现企业与自己的价值。8.你的长处是什么?9.什么是你最大的弱点?10.你的期望待遇是什么?11.先前你有没有落实工作了?12.你的工作中最令你喜欢的部分是什么?13.你找工作时最在乎的是什么?请谈一下你理性中的工作。我觉得自己找工作最在乎的是能力的培养，主要包括团队能力、分析预测能力和自我竞争力。工作中的能力是给企业甚至自己带来惊喜的物质保证。我理性的工作就是有清晰的目标，有稳健的团队，有奋斗的激-情。14.请介绍你的家庭15.请谈谈在工作时曾经令你感到十分沮丧的一次经验。16.你曾经因为某一次特殊经验而影响工作态度吗?我相信我不会，因为工作经验是在不断的积累，成功的工作经验可以用来推广到其他方面，失败的工作经验可以用于自己做更好的总结，“因为一棵树而放弃一片森林”，我觉得是不可取的，应该看得远一点。17.如果我雇用你，你觉得可以为部门带来什么样的贡献?刚进来，我会虚心向老的员工学习，积累工作经验，当自己的专业技能达到一定程度的时候，我会尽最大的可能去拓展这一业务圈，让公司用最少的成本去博得最大的价值。争取为部门争光。18.你如何规划未来，你认为5年后能达到什么样的成就?第一年是业务培训与起步时期，第二年开始是拓展时期，第三年在相关部门应该会有所建树，5年后争取在自己的岗位上做得最好。19.你如何克服工作的低潮期?每个人都可能因为周围的变化而出现一定的心态波动，但这并不是影响工作的关键因素。在工作的低潮时期，更应该放轻松些，多想想为什么会造成这个原因，多去用实际行动来克服低潮时心情。20.谈谈你对加班的看法。加班是因为自己的工作目标还没有完成或需要临时的补充，加班对一个公司还是自己来说都是突然的，如果既定的任务出色完成那加班的机会就少了。我觉得加班能充实自己，所以会一切服从公司的安排２１．

“吸烟有害健康”，请你结合你的工作岗位性质，谈谈这个问题。２２．谈谈产品质量和企业的关系？

２３．谈谈顾客好企业的关系？

２４．请谈谈你对“宁做鸡头不做凤尾”的理解?

做鸡头的优势：能够充分发挥自已的所长，避免态度不必要的限制制约。

代表的是两种价值取向.一种不畏坚险勇于做"鸡头"的精神,还是一种安于做一个永远的打工仔"凤尾"心态?能有最大限度发挥自己才智的岗位，做自己喜欢的工作，是实现个人价值的最好途径。商人也如此，小店自己说了算是很好，有机会成为大集团的股东，恰好又可以满足你发挥才智以及利润最大化的要求，店主不做也罢。二者的差异也正是凤与鸡的差异。

并非每一个人都可以做头，对于个人而言能有最大限度发挥自己才智的岗位，做自己喜欢的工作，是实现个人价值的最好途径。

有的人天生不能在别人手下干事

，有的人摔倒了会扯着别人的鞋带爬起来，人和人不一样，宁为鸡头，不为凤尾，表现的是他的傲气

，宁为凤尾、不做鸡头，表现的是他的上进心．２５．单位让你组织一次办公自动化培训，你怎样曾将这次培训考试，大收集整理搞得既有特色又有实效？２６．对你来说工作中最重要的是什么？

我觉得最重要的是处理好个人利益与企业利益的关系。自己一旦进入一个企业，就应该以企业利益为重，个人能力是个人在企业的一张名片，个人的价值在于你给企业带来的收益。而处理好个人利益与企业利益的时候，还能兼顾到团队精神，并扎实自己的专业技能与培养恒心与信心。所以，我认为处理好两个利益关系是最重要的。

２７．如果我们聘用你，你会待多久？

既然选择了这份工作，就没有想过一进来就考虑跳槽，应届生频繁地跳槽是一个社会现象，但我觉得，企业与自己是一个双向选择，但选择不能盲目，自己既然选择了企业，那表示对这份工作有意向，而企业聘用自己，说明企业有心栽培。所以我不会考虑跳槽问题，而更多的思考是如何去做好一份工作，去实现企业与自己的价值。

28.你曾做过一个企划方案，但未经领导审批，有位同事当众告诉领导和同事，说他之前就跟你说过计划方案不可行，但是你一意孤行，对此你怎么办？29.把你分配到基层工作，基层单位不安排工作给你，怎么办?

30.大学毕业后，如何从一名学生转变成一名劳动者？首先，要正确地认识自我与社会，向社会化转变。对于社会和自我的正确认识，是一个人社会化的过程。大学生工作适应最突出的障碍就是以自我为中心，不能客观正确认识自我、社会、职业。其次，要培养良好的职业素养，向职业化转变。十几年的学习经历让我们积累了丰富的学习经验，工作经验我们也一样能扎实积累。职业化就是个性的发展要适应共性的要求，将外在要求内化为自我修养，按照职业要求改造自我的过程；职业化就是训练有素、行为规范。从外在呈现来看，职业化表现在职业资质、职业态度、职业意识、职业道德、职业行为、职业技能等方面，要充分符合工作的需要，其中知识、技能、态度尤为重要；而从内在来看，所有看得见的表现都是由看不见的价值观决定的，因此，职业化是内力的外现。职业化给人的观感是，第一层次看穿衣戴帽；第二层次看待人接物；第三层次则是看价值观。

31.什么是行政许可？烟草行业有哪些与行政许可有关？行政许可，是指在法律一般禁止的情况下，行政主体根据行政相对方的申请，经依法审查，通过颁发许可证、执照等形式，赋予或确认行政相对方从事某种活动的法律资格或法律权利的一种具体行政行为。

《-----行政许可法》（法律）第二十三条法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织（烟草专卖法和实施条例所授权的烟草专卖行政主管部门），在法定授权范围内（在其法定权限范围内），以自己的名义实施行政许可。（法律）第三条

国家对烟草专卖品的生产、销售、进出口依法实行专卖管理，并实行烟草专卖许可证制度。《----烟草专卖法实施条例》（行政法规）第十一条烟草专卖行政主管部门依照《烟草专卖法》及本条例的规定，发放烟草专卖许可证和烟草专卖品准运证并实施管理。32.如果你在烟草行政执法过程中遇到亲戚朋友违法，亲戚向你求情，你作为一名执法人员该怎么处理？一，首先作为一名公司员工，代表的不仅仅是个人，是代表着公司，代表着烟草行业。所以要坚实原则，这是每一个执法者必须做到的。

二，针对亲戚朋友向我求情。作为一个亲人的角度，我不会断然拒绝，那样会影响我们之间的关系。首要的是向他解释相关的法律政策。以及他触犯后应当承担的责任。相信亲戚朋友会认识到自己的错误，理解我的用心。

三。我作为执法者在平时的生活中，也要随时向亲戚朋友们灌输守法的思想。让他们避免以后类似的问题再次出现。同时在自己今后也要在他们之间树立自己坚实原则、刚正不阿的形象。33.烟草执法在烟草中是一项很重要的工作，但执法过程中，危险性也较高。对此，谈你的看法？

随着法制的完善，人们的知法、守法的观念的加强，执法工作会越来越好做。其实，如果严格按法律法规办事，不逊私情，就不会有什么危险的。再说，执法也是需要智慧和方法的，原则不能变，方法是可以变的。有法律作坚强的后盾，有什么可怕的呢。

34.一批假烟过境，时间不确定，要你组织如何拦截？

首先，我会向上级领导部门报告有关情况，并听取上级的有关指示。其次，我会在一定时间里对这批过境假烟的过境可能的地点、时间、以及有关渠道做一定调查，并将其通报公安机关等一些执法机关，并配合其拦截假烟过境，打击犯罪份子。最后我会将这次拦截假烟的有关过程整理成相关文件报告上级有关部门。第一题请谈谈你对“宁做鸡头不做凤尾”的理解?做鸡头的优势：能够充分发挥自已的所长，避免态度不必要的限制制约。代表的是两种价值取向，一种不畏坚险勇于做"鸡头"的精神,还是一种安于做一个永远的打工仔"凤尾"心态?能有最大限度发挥自己才智的岗位，做自己喜欢的工作，是实现个人价值的最好途径。商人也如此，小店自己说了算是很好，有机会成为大集团的股东，恰好又可以满足你发挥才智以及利润最大化的要求，店主不做也罢。二者的差异也正是凤与鸡的差异。并非每一个人都可以做头，对于个人而言能有最大限度发挥自己才智的岗位，做自己喜欢的工作，是实现个人价值的最好途径。有的人天生不能在别人手下干事，有的人摔倒了会扯着别人的鞋带爬起来，人和人不一样，宁为鸡头，不为凤尾，表现的是他的傲