离退休人员返聘合同书

离退休人员返聘合同书甲方（聘用单位）：_______________________统一社会信用代码/注册号：_________________________乙方（返聘人员）：_______________________身份证号码：_________________________鉴于乙方已达到法定离退休年龄并已办理离退休手续，甲方因工作需要，希望返聘乙方继续工作，乙方愿意接受返聘。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本返聘合同。第一条返聘岗位甲方返聘乙方担任_______岗位（工种）的工作。第二条返聘期限返聘期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第三条工作内容乙方同意根据甲方的工作安排，完成_______（具体工作内容）。第四条工作时间和休息休假乙方的工作时间为_______（具体工作时间安排）。乙方享有国家规定的节假日休息权利。第五条返聘报酬甲方应向乙方支付返聘报酬，具体金额为人民币（大写）：_______元整（￥_______元）。返聘报酬的支付方式为_______（如：按月支付、按项目支付等）。第六条社会保险和福利待遇鉴于乙方已享受离退休社会保险待遇，甲方不再为乙方缴纳社会保险费，但可根据实际情况向乙方提供适当的福利待遇。第七条劳动保护和工作条件甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和工作环境。第八条乙方的工作职责乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，保证工作质量。第九条甲方的权利与义务甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位。甲方应按时支付乙方返聘报酬，并提供必要的工作条件。第十条乙方的权利与义务乙方有权获得约定的返聘报酬和福利待遇。乙方应遵守甲方的工作安排，按时完成工作任务。第十一条合同的变更合同一经双方签字盖章，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更合同内容。第十二条合同的解除双方可协商一致解除本合同。一方提出解除合同，应提前_______日通知对方。第十三条违约责任若一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。第十四条争议解决双方因履行本合同所产生的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十五条通知与送达双方因履行本合同而相互发出或提供的所有通知、文件、资料等，均应以书面形式进行。双方确认的送达地址为各自在本合同中所列的地址。如有变更，应当及时书面通知对方。第十六条其他约定_______（双方可根据实际情况约定其他相关事宜）。第十七条本合同的生效本合同自双方签字盖章之日起生效。第十八条本合同的份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字或盖章）：_______________________日期：____年____月____日乙方（签字）：_______________________日期：____年____月____日（注：以上为合同的前半部分，待续。）正文结束第十九条保密义务乙方在返聘期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密等信息，未经甲方书面同意，不得泄露给第三方。返聘结束后，乙方仍需对在返聘期间知悉的甲方秘密信息承担保密义务。第二十条知识产权归属乙方在返聘期间所创作的作品、发明、设计等，其知识产权归甲方所有。甲方有权对上述成果进行使用、转让、许可等。第二十一条培训与教育甲方可视工作需要，为乙方提供必要的培训和教育。乙方应积极参加甲方安排的培训和教育，提升自身技能。第二十二条健康与安全甲方应为乙方提供符合国家规定的健康检查和安全教育。乙方应遵守甲方的健康与安全规定，维护自身和他人的健康与安全。第二十三条返聘期间的考核甲方有权根据工作需要和乙方的工作表现，对乙方进行考核。考核结果将作为调整乙方返聘岗位和报酬的依据。第二十四条返聘期间的纪律乙方应遵守甲方的劳动纪律和职业道德，不得从事违法违纪行为。甲方有权对乙方的违纪行为进行处理。第二十五条返聘期间的请假乙方因病或其他合理事由需要请假，应提前向甲方提出申请，并提供相应的证明。请假期间的报酬按甲方的相关规定执行。第二十六条返聘期间的终止若乙方因健康原因或其他不可抗力因素无法继续工作，甲方有权终止返聘。甲方因经营需要或其他合理原因需要终止返聘，应提前通知乙方。第二十七条合同终止后的权利与义务合同终止后，乙方应将甲方的财产和工作资料归还甲方。甲方应支付乙方合同终止前应得的报酬和福利。第二十八条特别条款_______（双方可根据实际情况约定特别事宜，如返聘期间的特殊工作要求、返聘结束后的补偿等）。第二十九条不可抗力若因不可抗力导致任何一方无法履行本合同，受影响的一方应立即通知对方，并提供相应的证明。不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等不可预见、不可避免且不可克服的事件。第三十条法律适用本合同的订立、解释、变更、履行和争议解决等均适用中华人民共和国法律。第三十一条附件本合同的所有附件均为本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。第三十二条协议的修改和补充本合同的任何修改和补充均需双方协商一致，并以书面形式确认。第三十三条协议的终止本合同在以下情况下终止：返聘期限届满。双方协商一致同意终止本合同。因不可抗力导致本合同无法继续履行。第三十四条本合同的生效本合同自双方签字盖章之日起生效。第三十五条本合同的份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字或盖章）：_______________________日期：____年____月____日乙方（签字）：_______________________日期：____年____月____日注意事