教师劳动合同_第1页
教师劳动合同_第2页
教师劳动合同_第3页
教师劳动合同_第4页
教师劳动合同_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

教师劳动合同合同目录第一章:合同总则1.1合同目的与原则1.2合同的法律依据1.3合同的适用范围第二章:合同双方2.1甲方(用人单位)资质2.2乙方(教师)资质2.3双方基本信息第三章:工作内容与岗位3.1工作职责描述3.2岗位要求与条件3.3工作内容的变更第四章:合同期限4.1固定期限合同4.2无固定期限合同4.3试用期规定第五章:工作时间与休息休假5.1工作时间安排5.2休息日安排5.3法定节假日与年假第六章:薪酬福利6.1薪资结构与标准6.2薪资支付方式与周期6.3福利与社会保险第七章:工作纪律与考核7.1工作纪律要求7.2考核标准与方法7.3考核结果的应用第八章:保密与知识产权8.1保密义务8.2知识产权归属8.3保密信息的保护第九章:合同的变更、解除与终止9.1合同变更的条件与程序9.2合同解除的条件与程序9.3合同终止的条件第十章:违约责任10.1违约情形10.2违约责任的承担10.3违约赔偿的确定第十一章:争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序11.3法律适用第十二章:附加条款12.1特别约定12.2补充协议12.3其他事项第十三章:签字栏13.1甲方签字13.2乙方签字13.3签订时间与地点合同编号_______第一章:合同总则1.1合同目的与原则本合同旨在明确甲乙双方的权利、义务和责任,确保双方合作的顺利进行。1.2合同的法律依据本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。1.3合同的适用范围本合同适用于甲方聘用乙方为教师的劳动关系。第二章:合同双方2.1甲方(用人单位)资质甲方应是依法成立的教育机构,具备合法的用人资格。2.2乙方(教师)资质乙方应具备相应的教师资格和专业能力。2.3双方基本信息甲方名称:,地址:,法定代表人:______。乙方姓名:,身份证号:,联系方式:______。第三章:工作内容与岗位3.1工作职责描述乙方的主要职责包括教学、学生指导、课程开发等。3.2岗位要求与条件乙方应满足甲方设定的教育背景、工作经验、专业技能等要求。3.3工作内容的变更如因教学需要,甲方可与乙方协商一致后调整工作内容。3.3.1变更条件明确工作内容变更的条件和程序。3.3.2变更通知工作内容变更应提前通知乙方,并说明变更理由。第四章:合同期限4.1固定期限合同本合同为固定期限合同,期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2无固定期限合同如符合法律规定条件,双方可签订无固定期限合同。4.3试用期规定试用期为____个月,自合同生效之日起计算。4.3.1试用期薪酬明确乙方试用期间的薪酬标准。4.3.2试用期考核明确乙方试用期满的考核方式和标准。第五章:工作时间与休息休假5.1工作时间安排乙方的工作时间按照甲方规定的标准工时制度执行。5.2休息日安排乙方享有每周至少一天的休息日。5.3法定节假日与年假乙方依法享有法定节假日和带薪年休假。5.3.1节假日安排明确法定节假日的休息安排和加班补偿。5.3.2年假天数根据乙方工作年限确定年假天数。第六章:薪酬福利6.1薪资结构与标准乙方的薪资由基本工资、绩效工资、课时费等组成。6.2薪资支付方式与周期甲方应于每月____日前以银行转账方式支付乙方上月薪资。6.3福利与社会保险甲方为乙方缴纳社会保险,并提供其他福利。6.3.1社会保险种类明确甲方为乙方缴纳的社会保险种类。6.3.2其他福利包括但不限于住房补贴、交通补贴、节日福利等。第七章:工作纪律与考核7.1工作纪律要求乙方应遵守甲方的工作纪律和职业道德。7.2考核标准与方法甲方根据乙方的工作表现、教学质量等制定考核标准。7.3考核结果的应用考核结果将作为乙方职位晋升、薪资调整的依据。7.3.1考核周期明确考核的周期,如月度、年度。7.3.2考核程序明确考核的具体程序和方法。以上为教师劳动合同的前半部分内容,涵盖了合同总则、双方信息、工作内容与岗位、合同期限、工作时间与休息休假、薪酬福利、工作纪律与考核等章节的具体条款。第八章:保密与知识产权8.1保密义务乙方应对甲方的教学计划、学生信息、考试内容等保密信息负有保密义务。8.2知识产权归属乙方在合同期间创作的教学材料、研究成果等知识产权归甲方所有,但乙方享有署名权。8.3保密信息的保护乙方应采取必要措施保护保密信息,防止信息泄露。8.3.1保密措施明确乙方应采取的具体保密措施。8.3.2违约责任违反保密义务的违约责任。第九章:合同的变更、解除与终止9.1合同变更的条件与程序合同变更需双方协商一致,并以书面形式确认。9.2合同解除的条件与程序一方严重违约或法律规定的情形出现时,另一方有权解除合同。9.3合同终止的条件合同期满、双方协商一致或法律规定的情形出现时,合同终止。9.3.1变更和解除通知明确变更和解除合同的通知方式和期限。9.3.2解除后的义务明确合同解除或终止后双方的权利和义务。第十章:违约责任10.1违约情形包括但不限于违反合同条款、未完成工作任务、违反工作纪律等。10.2违约责任的承担违约方应承担违约责任,包括赔偿损失、支付违约金等。10.3违约赔偿的确定明确违约赔偿的计算方法和支付方式。10.3.1赔偿范围明确违约赔偿的范围。10.3.2违约金的确定约定违约金的数额或计算方法。第十一章:争议解决11.1争议解决方式双方应首先通过协商解决因履行本合同产生的争议。11.2争议解决程序协商不成时,双方可提交至______仲裁委员会进行仲裁,或依法向人民法院提起诉讼。11.3法律适用本合同的解释、适用及争议的解决,均适用中华人民共和国法律。第十二章:附加条款12.1特别约定双方可根据实际情况,设立特别条款。12.2补充协议本合同生效后,双方可就未尽事宜签订补充协议。12.3其他事项双方可就合同履行过程中的其他事项进行约定。12.3.1合同解释权本合同的最终解释权归甲方所有。12.3.2通知方式双方约定的通知方式,包括书面、电子邮件等。第十三章:签字栏13.1甲方签字甲方(全称):________授权代表签字:________日期:____年____月____日13.2乙方签

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论