简单劳动合同书样本

合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】地址：【详细地址】法定代表人：【姓名】联系电话：【电话号码】乙方（劳动者）：【全称】身份证号码：【身份证号码】住址：【详细住址】联系电话：【电话号码】鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，甲方愿意录用乙方，乙方愿意在甲方工作，双方经过友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条劳动合同期限本合同期限自【年】年【月】月【日】日起至【年】年【月】月【日】日止，期限为【年】。第二条工作内容乙方在甲方担任【职位名称】，主要职责是【工作内容】。第三条劳动报酬2.乙方加班工资、奖金、津贴、补贴等按照甲方的相关规定执行。第四条工作时间1.乙方每周工作时间【小时】，每周休息日为【天】。2.乙方按照甲方规定的上下班时间和休息制度执行。第五条劳动保护甲方应按照国家和地方有关法律法规，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动保护用品。第六条社会保险1.甲方按照国家和地方有关法律法规，为乙方缴纳社会保险费。2.乙方依法享受国家规定的社会保险待遇。第七条解除和终止劳动合同的条件1.双方协商一致解除或终止本合同。2.乙方因过失或者违法行为导致本合同解除或终止。3.甲方因客观原因依法解除或终止本合同。第八条保密协议乙方在合同期间及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。第九条其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________【日期】：__________【日期】：__________注意事项：1.仔细阅读并理解合同条款，确保双方对合同内容达成一致理解。2.确认合同中所填写的双方信息准确无误，包括但不限于名称、地址、法定代表人等。3.确保合同中的劳动报酬、工作时间、社会保险等关键条款符合国家法律法规。4.注意合同中关于解除和终止合同的条件和程序，以及相关的法律后果。5.保护双方的合法权益，避免在合同中出现不公平或不合理的条款。6.双方在签订合应充分沟通，对有争议的条款应寻求法律专业人士的意见。7.签订合同后，双方应严格遵守合同约定，履行各自的权利和义务。解决办法：1.对合同条款有疑问或不理解时，应咨询法律专业人士，确保合同内容的准确性和合法性。2.发生争议时，应通过友好协商解决，如果协商不成，可依法向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。3.在签订合同前，双方可以就合同中的关键条款进行充分讨论，达成一致意见后再签字。4.如果合同中的一方违约，另一方可以依据合同约定和相关法律法规，要求违约方承担相应的法律责任。5.在履行合同过程中，如遇到不可抗力等特殊情况，双方应协商解决，必要时可以依法请求延期或解除合同。法律名词及名词解释：1.劳动合同：劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.劳动报酬：指劳动者因履行劳动合同所应得的工资、奖金、津贴、补贴等。5.工作时间：指劳动者在用人单位规定的上下班时间内的工作时间。6.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活和社会稳定，通过立法强制实行的社会保障制度。7.解除劳动合同：指双方提前终止劳动合同效力的行为。8.终止劳动合同：指劳动合同到期或者双方约定的终止条件出现，劳动合同自然失效的行为。9.保密义务：指劳动者在合同期间及合同终止后，对用人单位的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密责任。10.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。应用场合：1.用人单位与劳动者之间建立劳动关系。2.明确双方在劳动关系中的权利和义务。3.用于规范劳动者的工作内容、工作时间、劳动报酬、社会保险等方面的具体事项。4.作为双方解决劳动争议的依据。补充条款：1.培训条款：双方同意，乙方在签订合同后，甲方应提供必要的培训，以帮助乙方更好地履行工作职责。2.试用期条款：双方约定试用期为【个月】，试用期间的工资为【元】人民币。3.加班条款：双方同意，乙方加班应按照甲方的规定支付加班费。4.福利条款：双方约定，乙方享受【福利名称】等福利。5.竞业限制条款：双方同意，在合同终止后【年】内，乙方不得在与甲方有竞争关系的公司或从事与甲方业务相同的