版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第3页共3页2024年银行员工竞聘演讲稿样本尊敬的领导、亲爱的同事们:今日,我站在这里,怀揣着复杂的心情。随着中国加入世贸组织,我们每一位员工都面临着更高的职业要求和挑战。在当前日益激烈的竞争环境中,昔日的安逸已不复存在。竞聘对我而言,既是一次难得的机遇,也是一次严峻的挑战。为了工行的生存与发展,我们每一位热血青年都责无旁贷。因此,我决定参加此次竞聘,展现自我,为工行的未来贡献一份力量。在庆幸能拥有这样一个展示自我的机会的同时,我也深感自己仍需不断提升。关于我的竞聘优势,首先,我自信有能力承担起这一重任。我在部队接受过严格训练,养成了吃苦耐劳、果断决策、严格执行的优良作风。在部队从事新闻报道工作期间,因工作成绩突出,荣立三等功并多次受到嘉奖。去年,营业部争创星级网点,我充分利用自身特长,在《如皋日报》上对营业部进行了有效宣传,取得了显著成效。入职以来,我持续学习各项业务知识,努力适应银行工作的需求。通过全国成人高考,我取得了江苏省财经高等学校大专学历,并正在攻读本科学历。同时,我通过了江苏省英语、计算机等级考试,以及国家人事部考试,被聘为助理会计师。其次,我具备较强的工作责任心和进取心。自入职以来,我先后从事出纳、会计等岗位工作,始终秉持着干一行爱一行的原则,对待工作认真负责。我的出纳点钞技能曾获得省行级能手称号,所办理业务无一重大差错,并被评为支行“优秀行员”。面对日益激烈的竞争,我深知逃避不是办法,只有迎难而上,苦干实干,才能全面奉献自己。再者,我深刻认识到这一岗位的重要性。西门储蓄所升格为分理处,体现了行党委、行长室对该分理处的高度重视和期望。作为新建分理处主任,我将以吃苦耐劳和开拓精神为引领,瞄准目标、不负众望,确保各项任务圆满完成。同时,我也能看到自己的不足之处。我的业务水平有待进一步提高,尤其是储蓄业务方面尚需加强学习。管理对我来说是一个全新的领域,我将不断调整自己、虚心请教、加强学习、与时俱进、超越自我。事实上,我的优势在于善于学习、爱岗敬业、追求进步、永不满足。无论是在学习阶段还是工作阶段,我都保持着勤学好问、刻苦努力的良好学风。我坚信,只有通过不断学习、不断进步,才能更好地适应岗位需求、为工行的发展贡献更多力量。对于这次竞聘,我将其视为一次检验自己、强化学习的机会。无论是成功还是失败,我都将一如既往地为工行发挥自己的光和热。成功了,我将更加珍惜学习机会、拓宽学习领域、承担更大责任、回报领导和同事们的关爱;失败了,我将看到自己的不足、加强学习紧迫感、继续追求进步。请领导、同事们相信我,年龄不是标准、经验不是问题、资历更不能成为障碍。如果给我一个机会,我必定用实际行动证明自己的价值。无论结果如何,我都将秉持责任感和使命感为工行的发展贡献自己的力量。谢谢大家!2024年银行员工竞聘演讲稿样本(二)面对当前的形势,我们不能也不应回避。随着中国加入世界贸易组织,这对我们每位员工都提出了更高的要求,曾经那种轻松工作和舒适上班的日子已经一去不复返,我们正面临日益激烈的竞争环境。竞聘对我而言,既是一次难得的机遇,也是一场严峻的挑战。为了工行的生存与发展,我们必须依靠每一位充满激情的青年员工。因此,我毅然决定参与此次竞聘,以展示自我实力。一、竞聘优势1.我坚信自己拥有足够的信心和能力来承担这一重要职责。从个人素质方面来看,我曾在部队接受锻炼,这段经历培养了我吃苦耐劳、办事果断、令行禁止的优良作风。在部队期间,我从事新闻报道工作,因工作表现突出,荣立三等功一次,并多次受到嘉奖。去年,在营业部创建星级网点的过程中,我充分发挥自身特长,在《如皋日报》上对营业部进行了有效的宣传,取得了显著成效。进入银行以来,我不断完善和提升自我,认真学习各项业务知识,迅速适应银行工作环境。我通过全国成人高考,取得了江苏省财经高等学校的大专学历,目前正致力于本科学历的提升,并已通过江苏省英语、计算机等级考试,以及国家人事部组织的考试,被聘为助理会计师。2.我具备较强的工作责任心和进取心。进入银行以来,我先后从事出纳、会计等岗位的工作,始终做到干一行爱一行,对待工作认真负责。在出纳点钞方面,我获得了省行级能手的称号,所办理的业务无一重大差错,并被评为支行“优秀行员”。我始终认为,作为年轻人,应有所追求,面对日益激烈的竞争环境,逃避并非出路。历史的重任已落在我们肩上,唯有迎难而上,苦干实干,方能全面奉献自己。3.我深刻理解这一岗位的重要性。西门储蓄所升格为分理处,充分体现了行党委、行长室对该分理处的高度重视和殷切期望。作为新建分理处的主任,我需具备吃苦耐劳和开拓精神,瞄准目标,不负众望,确保各项任务的圆满实现。4.我能够正视自己的不足。尽管我的业务水平有待进一步提高,且尚未接触过储蓄业务,但我坚信自己有能力迅速适应并胜任新工作。管理对我来说是一个全新的领域,我将在今后的工作中不断调整自己,虚心请教,加强学习,与时俱进,实现自我超越。二、目标与任务若此次竞聘成功,我将进一步解放思想,带领全体同事提高结算质量,优化服务品质,深入挖掘市场潜力,积极争取优质客户源,努力开创分理处工作新局面,全面超额完成行党委、行长室交办的各项任务,将分理处打造成为三星级网点。三、具体措施为确保新建分理处目标任务的顺利实现,我认为应主要做好以下几方面工作:1.思想引领全局,发挥表率作用。作为带头人,我需具备全局观念,从多方面考虑问题,协调各方关系,在行党委、行长室的领导下,全力冲刺目标任务。在内务管理方面,我也将兼顾全面,如制度执行、安全保卫、环境卫生等。管理虽为全新课题,但我将秉持“正人先正己”的原则,严格要求自己,吃苦在前,享受在后。2.统一思想认识,发挥团队协作精神。以绩效考核为动力,充分调动员工的积极性。借助分理处升格的契机,利用新业务系统的先进硬件条件,多渠道、全方位开展揽存增存工作。鼓励员工积极拓展人脉关系,献计献策,建立完善揽存信息网络,捕捉每一条有价值的信息。作为分理处主任,我将亲自上阵,主动寻找客户源和存款源。3.深入挖掘优质客户源,寻找新的增长点。客户是商业银行发展的基石。没有稳定的“黄金”客户群,银行业务的开拓将如无源之水、无本之木。因此,我将在挖掘客户源上狠下功夫,确保任务目标的顺利实现。一是充分利用我行结算优势,面向乡镇地区积极寻找开户单位。鉴于当前信用社结算功能相对滞后的情况,我行可从中挖掘大量优质客户。二是积极挖转他行存款,瞄准目标客户群体,全面出击。同时加强服务品质提升工作,全面提升分理处的知名度和影响力。4.强化服务意识,提升服务质量。服务是银行的生命线。我将引导每位员工深刻认识到这一点并付诸实践。我们将致力于推动服务的深层次、高水平、全方位发展以增强银行在同业之间的竞争力。现代银行的服务已不能仅仅停留在微笑服务的层面而应在服务质量上下功夫。我们将主动与客户建立良好的感情关系形成以客户为中心的经营理念想客户所想急客户所急让客户真正感受到我们分理处的优越性。5.内强管理外树形象。“没有规矩不成方圆”。我将加强员工政治思想理论和业务操作制度的学习用制度来规范行为提高工作效率。同时找准客户需求与我行制度的结合点为客户提供更加贴心和高效的服务。此外我还将充分利用各种宣传工具鼓励员工反映好人好事并积极在新闻媒体上进行报道以扩大社会影响力树立分理处良好的外部形象。各位领导、2024年银行员工竞聘演讲稿样本(三)那是一个落霞满天的黄昏,在静谧与安闲中,我读了一个撼人心魄的故事:很多年前的一个深夜,一场大火烧毁了哈佛大学图书馆,许多珍贵的书籍付之一炬。而这场火灾也在拷问着一名哈佛生的灵魂。因为,他违反了学校规定,悄悄把一本书带出馆外,准备看完后再偷偷归还。岂料,这场突如其来的大火使这本书成为哈佛受捐的____本书中惟一幸存的珍本。如果他永远保守这个秘密,没有人会知道他违反校规的行为。如果他说明事实,他将面临被开除的命运。这位令人敬佩的年轻人选择了后者。校长眼含热泪地对他表示感谢和褒奖,然后忍痛将他开除。一段时间以来,在参加____支行组织的关于企业文化建设的学习活动中,我的脑海中不时浮现出这个感人的故事。是啊,哈佛之所以成为闻名世界的高等学府,良好的“硬件”设施固然重要,但更可贵的还在于她有着深深融入每一名哈佛人血液中的精神,而这种精神、这种理念,正是哈佛文化的灵魂,是哈佛这耀眼的皇冠上最璀璨的明珠。众所周知,一个企业的发展与强大需要两种纽带:一种是物质利益、产权的纽带;另一种是文化、精神、道德的纽带。优良的企业文化能够创造出一个良好的企业环境,提高员工的道德素质和科技文化素质。所以,企业文化被誉为企业参与竞争的“软实力”。今天,我们____行人要直面金融竞争的巨浪排空,要投身股份制改革的波澜壮阔,要追求事业大发展的灿烂辉煌……所有这些,都决定了我们在加强自身“硬件”建设的同时,还必须要夯实我们的“软实力”,要形成一种于无形中凝聚并引领全体员工奋发向上的力量,这就是深深地融入每一名员工血液并自觉体现在具体行动中的文化的力量。要形成这样的力量,就需要我们对以下三个方面给予特别的关注:建设企业文化,我们要以彰显特色为根。上学的时候美术老师告诉我们,世界上最美、最靓丽的色彩,是那万绿丛中,卓尔不群的一点鲜红,因为那里有个性在飞扬。我们在建设企业文化的过程中,也应突显我们____行的个性色彩,特别是要弘扬“敢为人先,特别能创新”的企业精神和“团结、敬业、创新、务实”的核心价值观,使创新的意识,团队的意识、服务的意识和务实的作风,成为我们____支行最靓丽的标签!而其中,特别重要的就是要加强团队建设。我们都知道,一盆散沙磕不破一个鸡蛋,而一枚石子可以轻而易举地把鸡蛋打破,同样,我们也只有发挥团队的集体力量,才能创造骄人的业绩。所以,我们必须打造一支既有比赛、争锋的气势,又有有团结、互助、补位的意识,虎虎有声、朝气蓬勃的昂扬团队。建设企业文化,我们要以树立形象为本。“一个好的品牌,不是他消灭对手的结果,而是消费者选择的结果。”所以,我
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 工作总结之电大幼儿园实习总结
- 电工电子技术(第3版) 课件 4.2.1 三相异步电机启动控制电路
- 2024年住房金融项目资金需求报告
- 采购过程合规性与纪律要求制度
- 《信息传输基础》课件
- 《项目沟通培训》课件
- 公园有多宽课件
- 新年工作计划(17篇)
- 感恩演讲稿范文汇编(33篇)
- 幼儿园食品安全工作总结15篇
- SPC&CPK 超全EXCEL模板
- 运动场监理大纲
- 化工设计说明书
- 部编本语文八年级上全册文言文课下注释
- 十二种健康教育印刷资料
- 德力西系列变频器说明书
- UleadGifAnimator教程
- 凯旋帝景地产杯篮球争霸赛方案
- 烟草专卖(公司)内部专卖管理监督工作制度
- CFG桩施工中常见问题及处理措施
- 医疗废物处置流程图
评论
0/150
提交评论