企业员工安全生产制度

企业员工安全生产制度第一章总则为保障企业员工的人身安全和健康，提升生产安全管理水平，确保企业的正常运营和发展，订立本安全生产制度。第二章安全生产组织第一节生产安全责任制公司设立安全生产管理部门，负责组织实施安全生产工作，订立安全生产管理制度，并对各部门的安全生产工作进行监督和检查。公司聘请具备相应安全生产管理经验的专业人员，负责帮助公司安全生产管理部门开展各项工作。公司领导层对安全生产工作负有最终责任，要乐观关注安全生产，鼓舞员工参加安全活动，并定期组织安全培训。第二节安全责任制公司各级管理人员要切实履行安全生产管理职责，做好安全事故的防备和应急处理工作。每个部门、岗位都有明确的安全生产责任，并通过签订安全责任书明确各项安全工作的责任主体和具体内容。各部门要订立与本部门工作实际相适应的安全生产工作方案，并定期进行评估和改进。第三节安全教育培训入职培训：新员工入职时，由公司安全部门进行安全培训，包含安全操作规程、紧急救援知识等。在职培训：公司每年组织安全培训，包含应急预案演练、职业健康知识普及等。岗位培训：各部门要依据员工的实际工作需要，组织相关岗位安全培训，提高员工的安全意识和技能。安全知识考核：公司定期组织安全知识考核，对不合格人员进行重新培训。第三章生产场合安全第一节设施设备安全公司设施设备必需符合国家安全标准，定期进行维护、检修和更新，确保其正常运行。开展设备操作规程培训，禁止未经培训的员工操作设备。对特种设备、电气设备等进行定期安全检查和维护，发现问题及时处理，做到防备为主。第二节不安全化学品管理规范采购、存储和使用不安全化学品的程序和要求，确保不安全化学品的安全使用。进行不安全化学品的标识和分类，确保员工能够正确使用、存放和处理不安全化学品。对不安全化学品操作人员进行专业培训和考核，确保其具备正确的操作技能和安全意识。第三节火灾安全管理全面落实消防安全制度和措施，定期检查和维护灭火设施和器材，确保其功能正常。订立火灾防备和应急处理方案，组织定期演练，并布置专人负责消防设施的维护和管理。禁止在生产场合内擅自使用明火或违反消防规定的行为。第四章作业安全第一节作业环境安全订立作业场合布局和环境要求，并确保作业场合无拦阻物，灯光光亮，通风良好。对于不安全作业场合，严格执行操作规程和安全防护措施，确保员工的安全。作业现场必需依照要求设置明显的警示标志，明确禁止区域和安全通道。第二节劳动防护措施供应适用于岗位的劳动防护用品，并对员工进行正确使用方法的培训。员工必需佩戴劳动防护用品，严禁在作业过程中擅自摘除或不使用劳动防护用品。定期检查劳动防护用品的磨损情况，及时更换或维护和修理。第三节安全操作规程各部门要订立相应的安全操作规程，明确操作程序和操作要点，确保员工按规程操作。对于作业中可能存在的不安全因素，订立相应的风险防控措施，并进行培训。严禁擅自转变或违反安全操作规程，发现问题要及时报告和矫正。第五章事故应急管理第一节应急预案订立公司订立完善的事故应急预案，明确各岗位、部门在事故发生时的应急职责和措施。对应急预案进行演练和验证，提高员工的应急处理本领。第二节事故报告与调查处理事故发生后，员工应立刻向上级汇报，并按要求供应相关事故报告。依据事故性质和严重程度，组织调查人员进行事故原因分析，并采取相应措施防止仿佛事故的再次发生。对于造成人身损害或资产损失的事故，依照相关法律法规要求进行赔偿和协商处理。第六章安全生产考核与奖惩第一节安全生产考核公司每年进行一次安全生产考核，评估各部门和岗位的安全生产工作情况。依据考核结果，对存在安全生产问题的部门和岗位予以通报批判，并提出整改要求。第二节安全生产奖惩针对安全生产工作突出表现的个人和集体，公司将予以相应的嘉奖和表扬。对于严重违反安全生产制度的个人和集体，将依据公司规章制度进行相应的纪律处分。第七章附则本制度自发布之日起生效，对公司全体员工具有管束力。对于本制度中未涉及的安全问题，应依照国家相关法律法规