安全标准化制度汇编-1

第一篇.总则2.文件发布令4.安全承诺书6.术语及定义第二篇.安全生产标准化管理制度第1页共215页第2页共215页17.安全档案管理制度18.作业安全管理20.安全教育培训管理21.制定培训计划22.特种作业人员管理制度23.建设项目"三同时"管理制度24.特种设备管理制度25.生产设备设施验收管理制度26.设备设施检修管理制度27.设备设施维护、保养管理制度28.危险作业安全管理制度29.警示标志管理制度30.安全防护管理制度31.承包商管理制度32.供应商管理制度33.外来相关方安全管理制度34.变更管理制度35.隐患排查和治理管理制度36.安全预警管理办法37.职业健康管理制度38.职业危害告知书39.事故管理制度第3页共215页第4页共215页第5页共215页总经理(签字):第6页共215页安全生产方针、目标发布令第7页共215页第8页共215页安全管理领导小组术语及定义第9页共215页第二篇.安全生产标准化管理制度(一)组织领导基层安全施工现场管理标准化是指作业(施工)队、作业(施工)班组层次面的安(二)作业现场第-10-页共215页(三)操作标准化到记录(或影像资料)共同存档。第五条安全检查第-11-页共215页化全第-12-页共215页第一条安全施工的检查(一)安全施工的考核第-13-页共215页分),不合格(70分以下)。(二)奖励(三)处罚第-14-页共215页2)动火应严格遵守动火管理制度，办理动火手续。3)管理人员及安装人员进入施工现场必须戴好安全帽。7)登高或在危险地带作业必须戴好安全带，并开取登高作业证。8)安装人员在没有安全装置和安全防护措施的情况下，有权拒绝工作。第-15-页共215页第一条防护安全施工第二条高空作业防护措施(五)超过6级以上大风时，停止高空作业构件起重吊装作业。第-16-页共215页第-17-页共215页拦。第三条机械设备安全防护第四条驻地工棚的安全设施第-18-页共215页3.管理内容3)节假日专题会议：对节假日期间的安全5)所有参会人员须准时到会，在签到表上6)遵守会议纪律，参会期间应将手机调到振动或元/次。第-19-页共215页编号：时间地点学习或会务内容学习或会务方式主持人主讲人序号姓名职务序号姓名职务序号姓名职务2.适用范围第-20-页共215页第-21-页共215页2、值班人员每天必须到调度室进行签到和交接(报到时间：每晚21:00和第二天11:00)周六签到时间：14:00、21:00和第二天11:00,节假日及周日签到时间：11:00、21:00和第二天11:00.值班前，由安全生产组组长，21点召集所有值班人员5.奖惩制度人200元。第-22-页共215页安全员管理制度年度安全生产目标与指标实施计划及考核办法第-23-页共215页4)不发生刑事案件。6)无违纪现象发生。8)不发生上、下班交通事故；9)隐患整改率100%;3.职责1)安全生产实行一票否决，车间、部门发生轻伤(工休时间小于105天)。车位当月奖金5%。(依据集团公司事故处理意见)。4)车间或部门发生死亡事故，免事故单位当月奖金；情伤，死亡事故或火灾事故，直接经济损失在5万元(含)以上，取消该车间或部门该第-24-页共215页第-25-页共215页5.2.2考核程序(应逐级)5.2.3奖励2)对年度安全工作突出的先进车间发放安全生产先进单位光荣称号。5.2.4处罚第-26-页共215页5)对公司和厂级安全部门下发的安全隐患7)车间、部门发生轻伤事故或火灾事故或设备事故，直接经济损失在10000元8)车间、部门发生重伤、群伤或火灾事故或设备事故，直接经济损失在200009)车间、部门发生死亡事故、火灾事故或设备事故，直接经济损失在50000元10)车间、部门发生轻伤或重伤，造成企业经济损失超过50000元的(主要是未第-27-页共215页附件1:车间、部门安全工作量化考核指标，见下表(月报表)。类别类别间安全管理第一责任人安全员班前会安(分)安全月检(分)安全(分)考核(分)月违纪(分)(分)生料车间水泥车间质量部仪电部设备部生技部调度室安全部综合部×月车间(部门)安全工作量化考核表3)“班前会讲安全”,安全部每周不定期对车间班组进行抽查，未做的一次扣1分。4)月检查发现车间、部门违纪人员，扣0.5分/人。违章违纪人数月超过5人人数医疗费(经济损失)企业承担社保报销结果备注轻伤附件2.×月车间(部门)工伤发生次数量化考核指标第-28-页共215页1.公司领导(高管层)安全职责1.1总经理安全职责4)审定安全生产规划和计划，确定本公司安全生产目标；6)批准重大安全技术措施，切实保证安全生产投3)严格执行国家和上级有关安全生产的法第29页共215页第30页共215页12)认真履行关键装置要害部位安全联系(承包)职责，每季度参加一次基层安第31页共215页2)负责组织制定本公司工艺技术操作规程，并严格贯彻执行；3)加强技术管理，积极采取安全先进技术4)在采用新技术、新工艺时，同时研究和采取防护措施8)按照“三同时”原则，落实技改图纸会审、施工4)监督检查劳动防护用品、防暑降温经费使用情况；5)把安全管理纳入经济责任制，分析企业7)按照上述安全职责，制定年度安全工作计划，并逐项落实。第32页共215页4)定期组织安全教育、培训和考核；9)参与分管以外的安全生产管理工作，提出合理化建议。2.职能部门安全职责2.2团委安全职责第33页共215页2.3工会安全职责1)贯彻和宣传国家和总工会有关安全、劳动保护和职业健康的法律法规和制10)参与事故的调查处理工作。2.4企管部安全职责3)负责公司各类档案、文件、资质证书的管理和保密工作；第34页共215页第35页共215页9)及时组织对新入厂员工的安全教育，并会同安全2.5财务部安全职责2)在编制基本建设和工程费用计划时，应编制5)负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入经济活动分析内容。2.6保卫部安全职责1)负责建立健全治安保卫管理制度，负贡进厂x员的证件检查、临时入厂人员2)负责对新入厂员工的门卫安全教育，对外来施工人员进行进入厂区安全须知4)负责全体员工进行法律法规教育，敌情教育，依据本5)负责各类事故的现场保卫工作；8)加强重点要害部位和复杂场所的各项安全防范措2.7安全部安全职责4)组织制定、修订职业安全管理制度、安全技术规程和6)组织综合、专项、节假日、季节性等隐患排查第36页共215页2)及时传达、贯彻上级有关安全生产的指标，3)发现违反安全生产规章制度和安全技术规程的现象应立即制止并向领导报4)在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果第37页共215页2.9.2技术方面3)负责与施工队伍联系、配合、交接工作4)负责组织外来基建施工队伍和人员的安全教育培训考核，在签订施工合同第38页共215页第39页共215页2.9.4环保方面5)参加安全生产大检查，随时掌握安全生1)组织制定(修订)并监督执行分析(化验)系统的安全技术规程和专业操作第40页共215页6)负责公司从原料进公司到成品出公司全过程中8)负责检验和试验状态的管理和控制，防止使用不9)根据国家颁布的污染物排放标准、工业卫生标准及化工环保检测系统的要2.12仪电部安全职责3)不断改进生产作业自动化控制，降低作业人员的劳动强度；4)定期对电气仪表工进行专业方面的安全教育，增强对2.13维修班安全职责2.14采供部安全职责3)对采购的器材、设备、防护用品、器具2.15库房安全职责2)管好本部门的安全工作，负责制订车辆管理7)维护和保养好所分管的消防器材；3生产车间安全职责第41页共215页4从业人员安全职责第42页共215页3)严格遵守本部门的安全规章制度、安全8)负责综合管理体系监督审核的协调与管理工作；9)负责编制、修订计算机安全操作规程，并负责计算机的安全管理；第43页共215页第44页共215页13)认真完成上级交办的安全工作任务。2)组织现场综合检查和隐患整改情况的监督、检查工作；4)积极参加安全教育培训和安全活动；1)严格遵守各项安全生产规章制度、安全技术规程和厂规厂纪；3)负责协调做好综合管理体系的贯彻、认证、复审工作；4)积极参加安全教育培训和安全活动；6)认真完成上级临时交办的安全工作任务。4.6培训员安全职责3)参加安全教育和法制教育，积极参加各项安全活动；第45页共215页6)正确穿戴劳动保护用品，掌握发生事故后的自救和互救方法；4.8调度长安全职责6)定期培训、演练生产系统的应急救援预案；4.9调度员安全职责第46页共215页4)在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果6)组织职工进行安全技术教育，定期进行考核；第47页共215页4.11生产技术部工艺员5)推广并采用先进工艺设备，采用新材料，节能降耗；第48页共215页4)负责公司环境污染事故的调查、处理、上报工作；1)认真贯彻执行设备方面的法律、法规、制度和标准；第49页共215页2)积极参加安全教育培训，积极参加各种安全活动；4)按照国务院现金管理规定加强管理，做到当日收支平6)维护保养好所分管的消防器材，做好防盗、防火等安全工作；5)对违反公司内部治安管理行为给予经济处罚及修复赔偿和行政警告以下的第50页共215页4)负责进厂人员的证件检查、临时入厂人员的检查和登记；4)对车间各岗位员工的工作质量进行监督检查及考核；5)在车间积极开展抓成本、降消耗及岗位4.22焊工安全职责第51页共215页3)对焊、割机具要懂原理、懂性能掌握正7)要具备相关的防火、防爆、防毒知识，并会实施急救措施；4.23钳工安全职责2)熟悉本岗位维修作业安全技术规定和工具、3)严格落实检维修的各项安全措施，确保人身、设备安全；第52页共215页第53页共215页第54页共215页6)负责新、扩、改及大修、技术改造措施的“三8)负责动火审批及其管理工作；第55页共215页5)搞好本公司职工的安全知识教育和安全第56页共215页2)负责生产统计报表；5)对全公司的电气仪表设备、供电线路定8)定期对本部门员工进行安全教育，增强其安全操作技能；9)完成领导临时交办的各种工作。20)完成领导临时交办的各种工作。4.29仪电部副部长安全职责5)不断完善化工公司控制，主动、高质量9)编制仪表自控设备专业人员的学习培训计划，并1)在车间主任的领导下，对仪表班的安全生产第57页共215页第58页共215页5)组织班组级安全教育，经常性的开展各4.31仪表工安全职责8)正确使用、定期检查、维护保管好各自分管的劳1)在车间主任的领导下，对电工班的安全生产4)严格执行公司及车间各级安全生产规章制度、安全技8)督促和教育员工正确使用劳保防护用品和防护器具；9)参与本班所发生事故的调查、分析，落实安全防4.33电工安全职责1)严格遵守各项安全生产规章制度、安全技术规程和厂规厂纪。4)参加安全教育和培训，认真学习安全生产知识，提高第59页共215页第60页共215页6)积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和应急救援预案的演练；2)严格遵守各项安全生产规章制度、安全技术规程3)组织制定并监督执行各类分析技术操作规程；6)对班组内发生的事故，要按照“四不放过”的第61页共215页7)学习掌握发生事故后的自救和互救方法；3)精心操作，严格执行分析操作规程，做好各项原始记录；4)积极参加各项安全活动、岗位技术练兵和应急救8)完成领导临时交办的各项安全工作。1)参加安全教育和培训，认真学习安全生产知识，提3)取样、分析过程中，严格使用各种安全防护用品；3)积极参加各项安全活动；第62页共215页第63页共215页10)认真完成上级交办的安全工作任务。1)在采供部的领导下，负责仓库安全管理工作；2)参加安全教育和培训，认真学习安全生产知3)维护保管好所分管的消防器材，做好防盗、防火等安全工作；4)对库内一切违章行为有制止权利，对库内不安全隐患第64页共215页5)严禁将性质相抵触的物品混放，易燃易4.43书记安全职责2)组织车间认真贯彻执行上级有关安全生产的5)坚持“五同时”原则，在计划、布置、7)定期召开本车间安全生产例会和安全生产工作会议(有会议记录),解决本第65页共215页4.45工艺员安全职责4.46设备员安全职责8)在业务范围内，负责对外来检修人员的技术交底第66页共215页第67页共215页5)负责办理车辆的年检手续及其它车务手续；3)严格执行《中华人民共和国道路交通安全法》;5)严禁酒后驾车，行车时不准吸烟、饮食和闲谈；3)参加安全教育和培训，认真学习安全生第68页共215页4)精心操作，严格执行工艺规程、岗位操作法，保证生6)积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和应急救援第69页共215页第70页共215页2.适用范围3.管理职责3)各主管部门负责对业务相关方安全活动执行监督考核。4)负责责任制的修订、沟通、培训、评审和考核等环节。4.考核内容4.1部门安全生产考核2)安全生产实行“一票否决”,任何部门在一个年度的工作中发生一起群伤、死亡事故、直接经济损失在5万元(含基数，下同)以上的无伤亡安全事故，以及引4.2部门考核内容 4.3.1奖励和处罚1)有健全的安全生产管理网络和安全生产标准化管理制4.4个人考核办法4.4.1奖励1)在生产经营中，遵守公司安全生产标准化体系规定的各4.4.2处罚第71页共215页第72页共215页2)部门发生轻伤事故以及火灾等无伤亡事故，直接经济损失1万元以内的对部4)发生重伤、群伤以及直接经济损失5万-10万元的无伤亡9)对违章作业现象不及时制止，对当事人不及时安全教育(查现场记录)。10)隐瞒事故或不按事故报告程序及时报告事故，事故发生后未按“四不放过”11)安全培训不到位。12)违章指挥。4.5安全事故的处罚4.5.1直接经济损失在1万元以下(不含基数),按200元-1000元对事故责任人给予处罚；损失在1万-5万元的，按400元-2000元对责任人给予经济处罚。第73页共215页2)重复违章或后果严重(含可能的后果)时可报公司批准给予辞退、开除处分。4.6考核程序1)一般安全考核由安全部自主执行奖罚考核。4)部门参照公司要求实施本部门内部考核，也可对其他第74页共215页1目的2适用范围3管理职责3)各主管部门负责对业务相关方安全活动执行监督考核；第75页共215页内容责任人安全管理安全管理制度2.岗位安全操作规程是否齐全，岗位人员4.是否有发生紧急情况时的应急应救措施，员各级安全员各级安全员/培训员三级检查人员各级安全员/培训员各级安全员/资料员培训教育1.进厂新工(实习人员、参观人员、培训人员)是否进行了“三级”教育。6.对相关方的入厂培训各级培训员安全员培训员/安全员培训员岗位工/培训员二安全设施安全标识1.各类危险处是否有安全警示标志(危险处：运行设备、间歇运转设备、配电柜、高压电器、高温、高速设备、车辆、易燃、易爆压力容器、毒气、高层建筑上部及下部、起重设备下部、各种楼梯等)三级检查人员岗位工三级检查人员第76页共215页劳保用品岗位工岗位工统计岗位工岗位工岗位工岗位工岗位工—20元/项-20元/项安全设施安全行为规范岗位工岗位工岗位工岗位工岗位工岗位工—50元/项—20元/项—20元/项—20元/项—20元/项—20元/项消防设施安全员岗位工—20元/项—20元/项—20元/项—20元/项—20元/项—20元/项—20元/项第77页共215页8.灭火器压力指示是否正常。设备防护设施是否做到“四10.建筑物20m以下护拦高是否》1.05m,20m以上护拦高是11.盖板是否平整、齐全、牢固、无断裂。12.轴套是否牢固、美观、无破损。13.绞刀及埋刮板上是否通风良好。14.防护罩是否采用封闭结构，当采用网状结构时其安全距离15.防护罩是否牢固可靠，维修后是否及时复位。4评审2)安全责任制评审小组对已制定的安全生产责任制进行评审。3)经评审通过安全生产责任制，从上至下层层互相签字实施。第78页共215页2.部门的职责3.1基本原则和依据3.2依据2)安全大检查中所发现的，尚未解决的，影响安全3)预防火灾、爆炸，对引起工伤、职业危害等需所采取的技术措施；5)安全工程项目建设和安全工程项目维护保养的人员、时间投入。1)劳动防护用品(如劳动服装、安全帽、安全手套、防护眼罩、防尘、防毒口2)保健费的发放：保健费(个人)=职工体检费用+职业病预防费用+消3.3.3应急救援投入1)应急救援设施(如防火墙、安全通道、消防用具、抢险救灾的工程设施及器4)参与应急救援及演练人数、时间长度。1)对职工进行安全培训(包括三级教育、特种作业上岗培训、安全知识讲座等)的费用(教材费、讲课费等);3)参与安全会议以及安全活动的人数、时间长度；4)安全专题板报(或报纸)、宣传栏、安全宣传稿件、传单等费用。1)安全生产管理部门正常开展工作所需的投入。应包括安全员(兼职和专职)3.3.6保险投入2)车辆保险投入；3)职工工伤保险的安全投入。第79页共215页第80页共215页3.3.7事故投入1)事故处理活动费用；2)对伤亡职工的救治与赔偿费用；3)环境污染处罚与治理费用；4)确定施工负责单位及负责人；第81页共215页4.相关/支持性文件3)安全技术措施计划、职业病防治资金投4)安全技术措施、职业病防治资金投入的提出：每年十一月(遇有紧急情况的第82页共215页2.适用范围3.职责3)物资管理办编制劳动用品的采购计划。4.管理内容4.5进入生产区(场所)必须戴安全帽。生产区域内的办4.8防护器具的管理第83页共215页第84页共215页2)凡空气中氧含量低于18%(体积分数),有毒气体含量高于2%(体积分数)的4.9安全带使用规则4)安全带要拴挂在牢固的构件或物体上，要防止摆动或第85页共215页工伤保险管理程序5.工伤保险的基本特征4)工伤补偿与预防、康复相结合。工伤保险的目的不仅6.工伤保险待遇第86页共215页2.适用范围4.职责5.工作程序2)宪法有关条款；3)环境保护及职业健康安全法律、法规、地方标准；4)环境保护及职业健康安全法律解释；第87页共215页2)报纸、报刊和专刊；4)劳动和社会保障局；依据之一。5.3符合性评价5.4法律、法规培训2)各部门根据需要，到安全部查询或查阅相关法律、法规及其他要求。第88页共215页第89页共215页文件管理制度第90页共215页1)严格执行保密、安全制度，确保档案和案卷机密安全。2)各部门应在每年十二月底向公司办公室移交上年度文书档案并履行清交手5)各类合同及协议的原件由财务部归档，复印件由各部门留存备查。2.适用范围3.职责4.管理内容第91页共215页第92页共215页2.适用范围理3.职责规定4.控制程序4.1安全部向各部门下发《危险源调查表》,各部门负责第93页共215页第94页共215页将L值最小定为0.1,最大定为10,在0.1—10之间定出若干个中间值。见表1第95页共215页分数值9同行业发生过8完全可以预见76543可能，但不正常2可能，但为紧急情况可能性小，完全意外很不可能，可以设想极不可能实际不可能将E值最小定为0.5,最大定于10,在0.5—10之间定出若干个中间值。见表2第96页共215页分数值暴露于危险环境的频繁程度每天工作时间暴露(6人以上)9每天工作时间暴露(5人以内)8每周一次暴露(15人以上)7每周一次暴露(6人以上)6每周一次暴露(5人以内)5每月一次暴露(21人以上)4每月一次暴露(1520人)3每月一次暴露(1115人)2每月一次暴露(5_10人)1每年几次暴露(每年5次以上，每次10人以下)非常罕见的暴露(每年一次，每次5人以下)第97页共215页分数值发生事故可能造成的后果10人以上死亡7人死亡5人死亡3人死亡2人死亡、2人重伤2人死亡、1人重伤1人死亡、2人重伤1人死亡、1-人重伤1人死亡7伤残(1—4级)3重伤(可以恢复5—7级)1轻伤第98页共215页危险程度危险等级极其危险5高度危险4显著危险3一般危险21表4危险等级划分1)不符合法律、法规和其他要求的；8)危化品储量达到《重大危险源辨识》(GB18218-2000)的限量；第99页共215页7)不断改善劳动条件；(工作流程图)(工作流程图)4.12识别的信息输入工艺特点输入确定控制方式形成“一览表”实施控制定期重新识别、评价(如发生事故等情况)5.相关/支持性文件2)《重大危险源辨识》(GB18218-2009)3)《企业职工伤亡事故分类标准》1)《危害辨识调查表》2)危害辨识与风险评价一览表》3)《重大危险因素及其控制计划清单》7附表/附录危害辨识调查表的事故(伤害)第101页共215页LECD第102页共215页单位或部门：填表：审批：日期：编号：TNSN-JL(AQ)-24安全教育培训管理1,目的2.适用范围3.工作职责3.1安全部5)负责特种作业人员的安全教育培训和取证工作。3.2企管部2)负责按公司培训大纲编写培训资料。3)负责公司特殊工种的统一管理。4)负责制定特种工种人员培训计划(取证，换证)及建档工作。3.3其他各部门4.管理内容第104页共215页2)岗位操作规程，安全技术规程，危险品知识。3)安全技术、职业卫生和安全文化知识，安全技能。5)典型事故案例及事故救援应急预案等。2)公司安全生产特点和关键生产装置，重点(要害)生产部位的介绍。3)公司各类介质的危险特性与事故预防及应急处理。5)从业人员安全生产权利和义务。7)安全生产规章制度，安全技术操作规程。第105页共215页3)安全装置，工(器)具，个人防护用品，防护器具，消防器材的性能及正确4.7车间(或班组)级安全教育培训2)岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项。3)方位事故预防措施和有关事故案例。4)本岗位危害因素及应急处理知识5)本岗位的职责范围，应知应会。第106页共215页5记录第107页共215页序号间姓名性别民族身份证号码政治面貌文化程度式车间班组新员第108页共215页单位：序号姓名性别民族籍贯身份证号码政治厂级车间第109页共215页分配车间(部门):编号：TNSN-JL(AQ)-03姓名民族出生年月曾工作岗位内容时间培训部门本人签名1至2、安全、消防、法律法规的基础知识，危险源及事故应急预案；3、员工于册、培训考核制度及工资福利待遇；4、公司组织机构，厂区布局，质量、方针、日标及主要产品介5、公司简介、水泥产业员工素质教育，企业文化和循环经济发展7、环保、清洁生产、节能降耗方面的基础知2部门(车间)1、部门(车间)概况，生产特点，在全厂生产中的地位和作用：所属车同(部门)培训员4、车间设备和维修方面的要求与注意事项：训员第110页共215页5、车间安全生产规章制度、安全经验教训和事故案列分析：6、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；7、自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处9、预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事3车间(班组)1、岗位的任务和作用，生产特点，生产设备，安全装2、岗位的安全管理制度，安全技术操作规程；3,个人防护用具、工器具的使用方法及安全方面的经验教调：4、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事至(班组)第111页共215页制定培训计划第112页共215页3.管理职责4.培训管理秩序1)各单位应根据企管部制定的职工培训计划。5)每年11月份由各单位上报次年培训需要计划，企管部提出次年培训计划意第113页共215页4.4培训实施管理2)公司内培培训前应由公司与培训单位签订培训协议(特殊情况除外)、公司5)邀(聘)请水泥产业以外的教师需事先经企管部批准后邀(聘),必要时报第114页共215页4,5培训考核管理4.6证书管理第115页共215页附表一第116页共215页年龄学历签订培训协议年限第117页共215页性别门)、岗位(可另附页)审核意见日期：日期：(可另附页)日期：日期：第118页共215页2.适用范围3,规定内容第119页共215页理第120页共215页2.适用范围3.定义4,工作职责5)财务部负责项目资金的保障和落实。第121页共215页3)当地自然条件对建设项目的影响。1)建设项目概况：3)危险化学品包装、储存、运输的技术要求：4)建设项目的危险、有害因素和危险、有害程5)建设项目的安全条件；第122页共215页1)建设项目安全许可申请文件、资料清单表；2)建设项目设立安全审查申请书；3)建设(规划)主管部门颁发的建设项目规划许可文件(复印件);5)建设项目安全条件论证报告：6)建设项目设立安全预评价报告；7)建设项目安全设立预评价报告备案通知书(原件)。2)变更建设地址的：3)变更主要装置、设备、设施平面布置的：第123页共215页1)建设项目概况；4)采用的安全设施和措施；5)可能出现事故预防及应急救援措施：6)安全管理机构的设置及人员配备：7)安全设施投资概算；8)结论和建议。2)建设项目名称安全设施设计审查申请书：3)建设项目设立安全审查意见书：4)设计单位的设计资质证明文件：5)建设项目安全设施设计专篇：6)建设项目安全设施设计专篇备案通知书(原件)。第124页共215页2)在施工期间重新设计的。第125页共215页1)建设项目施工完成情况；2)试生产(使用)过程中可能出现的安全问题及对策；3)采取的安全措施；4)事故应急救援预案；5)试生产(使用)起止日期。5.4.8项目试生产(使用)前，安全部上报项目试生产(使用)方案至安监部门1)建设项目安全许可申请文件、资料清单2)(建设项目名称)试生产(使用)方案备案申报表；3)(建设项目名称)试生产(使用)方案认可表(须经设计、施工、监理单位4)建设项目试生产(使用)方案；5)建设项目安全设施试生产(使用)前安全检查报告(建设单位出具):5.4.10试生产(使用)不得超过项目试生产(使用)方案确定的期限和国家有关第126页共215页部门规定的试生产(使用)期限。3)安全生产条件；2)建设项目安全设施竣工验收申请书：3)建设项目安全设施设计的审查意见书(复印件);4)施工单位的施工资质证明材料(复印件);8)建设项目安全设施竣工验收安全评价报告备案通知书(原件)。第127页共215页1)未选择有相应资质的施工单位施工的；7)发现建设项目试生产(使用)期间存在事故隐患未整改的：8)提供虚假文件、资料的。第128页共215页第129页共215页2)要建立特种设备安全管理机构，由设备部和安全部共同协作。第130页共215页5)保持特种设备清洁和周围环境卫生。理规定》进行处理。3)事故报告应包括以下内容。第131页共215页1)起重机启动后即将开动前。2)在起吊、下降吊物时。4)起重机在吊运通道上方吊物运行时。5)起重机在吊运过程中设备发生故障时。1)指挥信号不明确或违章指挥不吊。2)超载不吊、3)工件或吊物捆绑不牢不吊。4)吊物上面有人不吊。5)安全装置不齐全或动作不灵敏、失效不吊。7)光线阴暗视线不佳不吊。8)菱角物件无防切割措施不吊。9)斜拉歪线工件不吊。10)危险物品(如氧气瓶、乙炔瓶)不吊。第132页共215页1)认真执行压力容器工艺操作规程。2)加强对压力容器的巡回检查，发现隐患及时报告。4)定期安排每年一次的压力容器的外部检验工作。3)岗位操作法，开停车的操作程序和有关注意事项。4)运行中重点检查的部位和项目。6)停用时的封存和保养方法。8相关/支持性文件生产设备设施验收管理制度第133页共215页危险作业安全管理制度1.1总则第134页共215页1.2火区范围1)严格执行动火管理制度。4)由动火监护人确定取样地点，取样必须要有代表性。第135页共215页1)二级动火证有效期限为4小时；2)三级动火证有效期限为一天；第136页共215页2.3职责第137页共215页2.4管理内容第138页共215页2.4.5作业安全措施4)进入容器前30分钟内取样分析，经质量部检验容器内含氧量大于18-21%,第139页共215页2.4.6许可证管理第140页共215页5记录6附表/附录第141页共215页申请单位申请人设备内部清理T净，使用(蒸汽吹扫)或(氮气置换所有与受限空间有关系的阀门、管线加宜板隔离，加自板0块，分别在：带搅拌机的、和容器直接相连的电动设备应切断电源，作业人员清楚受限空间内部附件，检查受限空间内需要照明时必须使用安全行灯作业监护措施：消防器材、救生绳、长管面其其他：其他补充安全措施：危险危害因素辨识：电源切断情况电工签名取样时间分析时间进入容器作业人员签名监护人签名签发人签名年月日时分，车间主任签名：3高处作业2)将安全措施填入“高处作业许可证”内。1)作业高度在2米至5米时，称为一级高处作业。3)作业高度在15米以上至30米时，称为三级高处作业。4)作业高度在30米以上时，称为特级高处作业。在阵风风力为6级(风速10、8米/秒)及以上情况下进行的强风高处作业。2)工况高处作业第143页共215页证2)应熟悉高处作业应知应会的知识，掌握操作技能。净空。安全带应高挂(系)低用。第144页共215页10)在采取地(零)电位或等(同)电位作业方式进行带电高处作业时，必须使2)在作业前充分了解作业的内容、地点(位号)、时间、要求，熟知作业中的第145页共215页3.12记录第146页共215页高处安全作业证申请单位申请人作业地点作业高度作业类别安全措施作业时间审批人意见审批人第147页共215页4起重作业第148页共215页吊装安全作业证申请单位吊装地点吊装工具名称吊装内容作业时间安全措施吊装司机吊装指挥年月日第149页共215页8交叉作业8.1目的8.2范围4)对于进入危险区域(进入有限空间、维修电器设施、运转设备等作业)除按第150页共215页4)结构施工自二层起，凡人员进出的通道口(包括井架、施工电梯的进出口)均应搭设安全防护棚。在高层建筑(高度超过24米)上交叉作业，应设双层防护设8.4.3取样交叉作业9高温作业9.1目的9.2适用范围9.3职责第151页共215页第152页共215页9.4控制程序3)太阳辐射屋顶、墙壁后放出的热量。9.4.3降温措施10.1目的10.2适用范围10.3规定内容第153页共215页3)特种作业人员作业前须对设备及周围环9)安全管理人员、安全员有权对违章从事特种作业工作的行为进行制止和处3.职责第154页共215页第155页共215页2)黄色表示注意、警告的意思。需警告人们注5)文字辅助标志：文字辅助标志的基本型2)标志牌设置的高度应尽量与人员正常情况视6)在较大场所或作业环境较复杂处，应设置多个标志牌。第156页共215页第157页共215页2)疏散通道出口处，“紧急出口”标志应设置在门框边缘或门的上部。1)室外附着在建筑物上的标志牌，其中心点距地面的高度不应小于1.3m。2)室外用标志杆固定的标志牌的下边缘距地面高度应大于1.2m。4)设置在道路边缘的标志牌，在装设时，标志脾所在平6)疏散通道或消防车道的醒目处应设置“禁止阻塞”标志。第158页共215页2.适用范围3)物资管理办编制劳动用品的采购计划。4.管理内容第159页共215页4.5进入生产区(场所)必须戴安全帽。生产区域内的办公室、操作室、修配工4.7厂(部室)安全员应经常检查安全帽的性能和使用状况，以保证安全使用。2)凡空气中氧含量低于18%(体积分数),有毒气体含量高于2%(体积分数)的4.9安全带使用规则1.目的2.适用范围3.职责3)对供应商的产品质量、生产日期等相关资料所对应的物资进行检查。4.管理内容第160页共215页6)特种作业人员所持的特种作业证件。7)若存在工程分包，审查分包合同及分包队伍的资质。第161页共215页第162页共215页1目的2适用范围3管理内容第163页共215页3.9评价的跟踪措施2)动火应严格遵守动火管理制度，办理动火手续。第164页共215页第165页共215页1目的2定义3要求分别于下一季度15日前和下一年1月31日前向有关领导送书面统计分析表。对于重5.4对于一般事故隐患，由各单位(部门、车间等)负责人或者有关人员立即组第166页共215页3)各单位对隐患项目的管理，应做到“四定”(定整改方案、定资金来源、定第167页共215页第168页共215页3)项目验收合格后，生产、设备部门应制第169页共215页序号存在地点隐患内容限期整改时间整改完成情况1生产现场23消防设施本通知一式2份，负责整改单位、安全部各一份，各单位整检查日期：年月日第170页共215页2)一个月内发生1起一般设备事故或2起轻伤事故或1起中断记录的一般事故；4)生产事故增长。安全预警一般采取发布电力安全预警通知书的方式。对突发事件，严重威胁电网安全时可先用电话通知。发布安全预警通知书时，将结合电力事故快报、安全通报、安全简报、月度安全分析、安全检查、安全性评分析、有关处置预案等提出相应的处置要求。对于存在突出问题的单位，将结合安全预警，按照《安全生产监督规定》,向相应单位下达《安全生产监督通知书》。为贯彻《中华人民共和国职业病防治法》,预防、控制、消除职业病危害，保护2适用范围3职责1)安全部是职业危害因素监测的归口管理部门，负责监督水泥公司作业场所职2)各车间根据本单位作业场所的职业危害因素设置警示标识，做好员工防护用3)质量部负责组织进行职业危害因素日常检测，并将检测结果报送安全部和相4)工会监督职业健康管理各项措施的落实，收集从业人员的职业健康需求信第171页共215页第172页共215页4管理内容4.1职业危害的防护第173页共215页1)监测点的分布1培训内容1)职业卫生法律、法规与标准；2)职业卫生基本知识；5)发生事故时的应急救援措施。得少于8小时。3)车间级安全教育由车间负责人组织实施4)班组级安全教育由班组长组织实施，教育内容包括遵第174页共215页3)新入公司的员工实习、代培、临时参加劳动及变换工种的人员，未经三级教4)工作前，必须按规定穿戴好防护用品，女工要把发辫第175页共215页第176页共215页8)二人以上工作时，必须有主有从，统一指挥。2)本办法所称女职工包括固定职工、合同制职工、临时职工和计划外用工。6)女职工禁忌从事的劳动，按照劳动部发布的《女职工禁忌劳动范围的规定》第177页共215页2)禁止安排女员工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从3)不得安排女员工在经期从事高处、低温6)不得安排女员工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力第178页共215页8)对女员工和未成年工每两年进行一次健康检查。1目的2适用范围3职责4事故分类及管理4)基建事故：新建、改建、扩建、技改等工程项目，未按设计施工或质量不符第179页共215页2)微小事故责任：经济损失5000元以内2等：罚款80元，赔偿损失。3等：罚款50元。第180页共215页3)一般事故责任：经济损失5万元以内3等：罚款100元——80元。4)重大责任事故：经济损失5万元——10万元以内5)严重重大责任事故：经济损失10万元以上。第181页共215页7事故报告2)事故发生的时间、地点以及事故现场情况；8事故调查第182页共215页1)具有事故调查所需要的某一方面的专长；1)查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失；5)提交事故调查报告。11事故处理原则12事故处理第183页共215页第184页共215页14事故统计16记录3)附表/附录第185页共215页事故单位名称电话经济类型投资()其他()主管部门事故类别主要产品与企业规模事故时间事故地点报告人联系电话死亡重伤失踪性别年龄就业类型初步估计的直接经济损失(万元):第186页共215页2)非生产安全事故分为：盗窃事故，人为破坏事故，其它事故等。较大损失事故：经济损失大于1万元(含1万元)但小于10万元的事故。重大损失事故：经济损失大于10万元(含10万元)但小于100万元的事故。特大损失事故：经济损失大于100万元(含100万元)的事故。2.1伤亡事故分类规定2)重伤事故：是指造成职工肢体残缺或视觉、4)重大死亡事故：一次事故中死亡3-5)特大死亡事故：一次事故死亡10人以上的事故；6)特别重大事故：造成特别重大人身伤亡或者巨大经济损失以及性质特别严第187页共215页17)煤与瓦斯突出；2.3事故原因1)技术和设计上有缺陷；2)设备、设施、工具、附件有缺陷；5)个人防护用品缺少或有缺陷；7)违反操作规程或劳动纪律；8)劳动组织不合理；3设备事故第188页共215页第189页共215页3.1事故分类4生产事故4.1事故分类6火灾事故第190页共215页2)一般火情：经济损失5千元以上者。3)未遂火情：已经失火，由于发现及时、扑灭快，未造成大的损失者。7机动车肇事1)微小事故：轻伤一至两人(不需住院者),直接损失价值5千元以下者。3)重大事故：死亡一至两人、重伤三至十人或轻伤十人以上者，直接损失价值5万-10万元者。8工房、基建事故9责任事故1)严重责任事故：以上各种严重事故范围之一；2)重大责任事故：以上各种重大事故范围之一；3)事故发生后，值班调度立即组织事故当5)事故发生后，调度长或安全部应在三天第191页共215页2.5微小事故责任：经济损失5000元以内2等：罚款80元，赔偿损失。第192页共215页2.9复议制度.1)损失500元以下赔款70%。4)损失2000以上—5000元，赔款25%。5)损失5000以上—10000元，赔款15%。6)损失10