固定期限劳动合同格式（2024年）

固定期限劳动合同格式（2024年最新版）本合同目录一览第一条：合同主体及签订日期1.1甲方（用人单位）名称1.2甲方（用人单位）地址1.3甲方（用人单位）法定代表人1.4乙方（劳动者）姓名1.5乙方（劳动者）身份证号码1.6合同签订日期第二条：合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期第三条：工作内容3.1乙方（劳动者）的工作岗位3.2乙方（劳动者）的工作地点3.3乙方（劳动者）的工作职责第四条：工作时间和休息休假4.1工作制度4.2工作时间4.3休息休假第五条：劳动报酬5.1乙方的工资标准5.2工资支付时间5.3奖金、补贴等福利待遇第六条：社会保险和福利待遇6.1甲方为乙方缴纳社会保险费6.2乙方享受国家规定的福利待遇第七条：劳动保护和职业危害防护7.1甲方应提供安全的工作环境7.2甲方应采取必要的劳动保护措施7.3甲方应定期对乙方进行职业健康检查第八条：保密协议8.1乙方的保密义务8.2保密信息的范围8.3保密期限第九条：劳动合同的解除和终止9.1双方解除劳动合同的情形9.2甲方单方面解除劳动合同的情形9.3劳动合同终止的情形第十条：经济补偿和赔偿10.1甲方依法应支付的经济补偿10.2乙方违反合同应承担的赔偿责任第十一条：争议解决11.1双方发生劳动争议的方式11.2双方选择的争议解决机构第十二条：其他约定12.1双方约定的其他事项第十三条：合同的生效、修改和解除13.1合同的生效条件13.2合同的修改13.3合同的解除第十四条：附则14.1双方签字盖章14.2合同附件14.3合同的有效期第一部分：合同如下：第一条：合同主体及签订日期1.1甲方（用人单位）名称：×××有限公司1.2甲方（用人单位）地址：××省××市××区××路××号1.3甲方（用人单位）法定代表人：1.4乙方（劳动者）姓名：1.5乙方（劳动者）身份证号码：××××××××××××××××1.6合同签订日期：2024年1月1日第二条：合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同终止日期：2026年12月31日第三条：工作内容3.1乙方（劳动者）的工作岗位：软件工程师3.2乙方（劳动者）的工作地点：甲方公司所在地3.3乙方（劳动者）的工作职责：（1）负责公司软件项目的开发和维护；（2）参与项目需求分析，制定技术方案；（3）按照项目进度完成代码编写，并进行自测；（4）配合团队完成项目的上线和后期优化工作；（5）编写技术文档，为团队共享经验。第四条：工作时间和休息休假4.1工作制度：采用标准工时制度，周一至周五，每天工作8小时，周末双休。4.2工作时间：上午9:00至12:00，下午13:30至18:00。4.3休息休假：按照国家法定节假日安排休假，享受带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第五条：劳动报酬5.1乙方的工资标准：每月基本工资为人民币8000元，根据个人能力和业绩表现，可享受奖金、提成等额外收入。5.2工资支付时间：每月10日前，甲方按时足额支付乙方工资。5.3奖金、补贴等福利待遇：（1）年终奖金：根据公司业绩和乙方个人表现，发放年终奖金；（2）项目奖金：完成项目任务后，根据项目利润分配一定比例的奖金；（3）交通补贴：每月给予乙方200元的交通补贴；（4）午餐补贴：每月给予乙方150元的午餐补贴；（5）员工体检：每年为乙方提供一次免费体检；（6）节日礼品：中国传统节日期间，为乙方发放礼品或购物卡。第六条：社会保险和福利待遇6.1甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴费基数和比例按国家和地方规定执行。6.2乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于年假、产假、陪产假、婚假、丧假等。第七条：劳动保护和职业危害防护7.1甲方应提供安全的工作环境，确保乙方的人身安全。7.2甲方应采取必要的劳动保护措施，为乙方提供劳动保护用品，如安全帽、防护眼镜、防护手套等。7.3甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方在工作中不受职业病危害。第八条：保密协议8.1乙方的保密义务：乙方在甲方任职期间及离职后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等负有保密义务。8.2保密信息的范围：保密信息包括甲方所有的客户资料、合同文件、技术资料、商业计划等。8.3保密期限：保密期限为乙方在职期间及离职后一年。第九条：劳动合同的解除和终止9.1双方解除劳动合同的情形：双方协商一致，可以解除劳动合同。9.2甲方单方面解除劳动合同的情形：（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损害；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；（4）乙方以欺诈、胁迫等手段强迫甲方解除劳动合同。9.3劳动合同终止的情形：（1）合同期满；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方死亡或者被宣告失踪；（4）甲方依法解散、破产。第十条：经济补偿和赔偿10.1甲方依法应支付的经济补偿：乙方解除或终止合同时，甲方按照国家规定支付经济补偿。10.2乙方违反合同应承担的赔偿责任：乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。第十一条：争议解决11.1双方发生劳动争议的方式：双方可以通过协商、调解、仲裁或者诉讼等方式解决劳动争议。11.2双方选择的争议解决机构：双方约定仲裁委员会进行争议解决。第十二条：其他约定12.1双方约定的其他事项：（1）乙方在职期间，甲方为乙方提供培训，培训期间的工资待遇双方另行协商。（2）乙方在职期间，甲方为乙方办理工作证，乙方应遵守甲方所在地的法律法规。（3）乙方在职期间，甲方为乙方提供劳动保护，保障乙方的人身安全。第十三条：合同的生效、修改和解除13.1合同的生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同的修改：双方协商一致，可以对合同进行修改。13.3合同的解除：双方协商一致，可以解除合同。第十四条：附则14.1双方签字盖章：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2合同附件：包括但不限于甲方规章制度、乙方岗位说明书等。14.3合同的有效期：本合同自签字盖章之日起至合同终止之日止有效。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方规章制度详细要求和说明：本附件详细列出了甲方的内部管理制度，包括但不限于考勤制度、晋升制度、福利制度等。乙方应严格遵守甲方规章制度，违反者将按本合同第十条的规定承担相应责任。附件二：乙方岗位说明书详细要求和说明：本附件详细描述了乙方的岗位职责、工作内容、绩效考核标准等。乙方应按照岗位说明书的要求履行工作职责，达不到约定标准的，甲方有权按本合同第九条的规定解除劳动合同。附件三：培训协议详细要求和说明：本附件用于约定乙方在职期间参加甲方提供的培训的相关事宜，包括培训内容、培训时间、培训期间的工资待遇等。培训期间，乙方应遵守培训规定，完成培训任务。附件四：保密协议详细要求和说明：本附件详细列出了乙方应保密的信息范围、保密期限以及违反保密协议应承担的责任。乙方应严格按照本附件的规定履行保密义务。附件五：社会保险缴纳证明详细要求和说明：本附件用于证明甲方为乙方缴纳的社会保险费用的证明，包括保险种类、缴费基数、缴费比例等。甲方应按本合同第六条的规定为乙方缴纳社会保险费用。附件六：劳动合同解除/终止证明详细要求和说明：本附件用于证明双方解除/终止劳动合同的情况，包括但不限于解除/终止的原因、解除/终止的日期等。甲方应按本合同第九条和第十条的规定处理解除/终止劳动合同的相关事宜。说明二：违约行为及责任认定：1.严重违反甲方规章制度；2.严重失职，给甲方造成重大损害；3.同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；4.以欺诈、胁迫等手段强迫甲方解除劳动合同。1.甲方有权按本合同第九条的规定解除劳动合同；2.乙方应按照本合同第十条的规定承担赔偿责任。示例说明：若乙方因严重违反甲方规章制度，甲方有权依据本合同第九条的规定解除劳动合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指×××有限公司，本合同的一方主体。2.乙方：指，本合同的另一方主体。3.劳动合同：指甲方与乙方建立的固定期限的劳动关系。4.固定期限：指本合同约定的合同起始日