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文档简介

合同制员工合同协议书这是小编精心编写的合同文档,其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款,请基于您自己的需求,在此基础上再修改以得到最终合同版本,谢谢!

合同制员工合同协议书

甲方(用人单位):【公司名称】

地址:【公司地址】

联系电话:【公司电话】

法定代表人:【法定代表人姓名】

乙方(员工):【员工姓名】

身份证号码:【员工身份证号码】

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方作为合同制员工的相关事项达成如下协议:

一、劳动合同的期限

1.本劳动合同期限为:【起始日期】至【终止日期】。

2.双方同意,在合同到期前一个月内,如无特殊情况,双方均未提出终止或解除劳动合同的,本合同自动续签一年。

二、工作内容

乙方同意按照甲方的要求,担任【职位名称】岗位,履行岗位职责,完成工作任务。

三、工作时间

1.乙方每周工作时间不超过40小时,按照甲方规定的作息时间执行。

2.乙方应遵守国家法定节假日规定,享有带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为【工资数额】元(人民币),按月支付。

2.乙方工资构成包括基本工资、绩效奖金等,具体薪酬结构按甲方内部规定执行。

3.乙方加班工资按照甲方规定的标准支付。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有甲方规定的福利待遇,包括但不限于年终奖、员工体检、培训学习等。

六、保密协议

1.乙方同意在合同期内及合同结束后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。

2.乙方违反保密协议的,应承担相应的法律责任。

七、解除和终止劳动合同

1.双方同意,提前解除或终止劳动合同的,应书面通知对方。

2.乙方如严重违反甲方规章制度或合同约定的,甲方有权解除劳动合同。

3.甲方如违反国家法律法规或合同约定,乙方有权解除劳动合同。

八、争议解决

双方在履行本合同时发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(用人单位):________________

乙方(员工):________________

签订日期:【签订日期】

请根据您的实际情况进行适当的

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