2024年国家公务员制度

開放教育形成性考核作业国家公务员制度（专科）學校名称：學生學号：學生姓名：考核成绩：内蒙古广播電视大學姓名：學号：得分：教師签字：《国家公务员制度》作业一（第1—4章）一、單项选择題：每空1分，共10分1、我国對公务员的管理实行的是制度。A、党政干部單一的管理模式B、對公务员集中统一管理的模式C、分类管理D、根据职位分类管理

2、公务员法對公务员的范围重新做了界定，根据规定公务员必须具有三個条件，其中哪個是公务员最本质的特性。A、依法履行公职B、纳入国家行政编制.C、由国家财政承担工资福利D、三项均属于

3、根据公务员法的规定,如下哪些人员不属于公务员。A、九三學社机关的工作人员B、基层检察院行政管理人员.C、在企业工作的全国人大代表D、政协办公厅工作人员

4、下列哪项属于公务员范围。A、工會职工B、消协工作人员C、机关所属事业單位工作人员D、中国民主同盟机关的工作人员

5、下列哪個人员不是公务员。A、人大机关工作人员B、民主党派机关工作人员C、政协机关工作人员D、机关中的工勤人员6、下列哪個部门不属于公务员主管部门A、人事部B、某县县委组织部C、某省人事厅人事处D、某市人事局7、哪项职能超過了公务员主管部门的职能范围。A、组织公务员法律法规的实行工作。B、省级公务员主管部门可以起草确定地方公务员管理的法规，规章。C、對违反公务员管理法律法规的現象進行纠正和处理。D、制定公务员管理法律。8、下列那一项不属于公务员法规定的公务员必须具有的条件A、担任检察官必须具有司法资格证書B、身体健康C、無刑事犯罪纪录D、大专以上學历

9、根据公务员法规定的几项义务，下面哪项不属于公务员的义务A、《法官法》中规定法官必须维护司法公正。B、公务员要模范遵守社會公德。C、保持"政治中立"。D、保守工作秘密。

10、公务员的任用,坚持的原则A、勤能并重B、管理与监督并重C、為才是用D、任人唯贤,德才兼备

二、多选題：每題2分，共10分1、下列人员哪些是行政机关的公务员（）A、各级人民政府构成人B、县级以上各级人民政府工作部门C、县级以上各级人民政府派出机构D、乡镇人民政府机关的工作人员2、下列不属于公务员的是A、各级人大常委會工作机构的工作人员（）B、各级人民代表大會代表C、各级人大委员會委员D、各级人大常委會领导人员3、公务员的管理坚持原则,根据法定的权限,条件,原则和程序進行.

A、公開B、平等C、竞争D、择优

4、下列公务员制度中有鼓励功能的是（）。A、工资制度B、奖励制度C、职务升降制度D、退休制度5、我国公务员主管部门分别设置在（）。A、省一级B、市（地）一级C、县一级D、乡一级三、名詞解释：每題4分，共32分1、公务员法：2、公务员：3、公务员管理：4、公务员的义务：5、政治中心：6、公务员权利：7、公务员的申诉权利：8、公务员的控告权利：四、填空題：每題1分，共18分1、规范公务员管理是提高机关人事管理的、、水平。2、公务员管理是和對公务员的管理。3、公务员制度是“”管理、管理、“”管理三個板块若干個详细制度构成的管理体系。4、是西方国家公务员制度的一种重要特點。5、我国的党政干部根据管理体制可以分為和干部。6、我国公务员制度必须坚持原则。7、党政领导干部的职务试行，但也有一部分实行制，党政机关干部的职务所有实行。8、根据职位的性质，特點和管理需要，公务员职位可划分為、、等。五、简答題：每題6分，共18分1、建树我国公务员范围。2、建树公务员制度的功能。3、我国公务员应具有哪些条件？六、论述題（12分）請對公务员义务与纪律关系加以论述。姓名：學号：得分：教師签字：《国家公务员制度》作业二（第5—8章）一、單项选择題：每空1分，共10分1、公务员职位类别裏哪一类的职位数量最大。A、综合管理类B、专业技术类C、行政执法类D、法官检察官职位类别

2、有关我国公务员职位类别的规定,如下說法哪项不對的。A、我国公务员队伍中共有综合管理类,专业技术类,行政执法类三项职位。B、除公务员法列出的三类职位外尚有检察官,法官等职位。C、後来根据实践需要還将划分新的职位类别。D、對于具有特殊性规定需要單独管理的,可以增设其他职位。

3、职务序列的设置是根据A、级别层次B、职位类别C、领导与非领导职务D、职能规定

4、非领导职务应當在哪個级别如下设A、厅局级B、县处级C、乡科级D、科员

5、"公务员的职务应當對应對应的级别",對這一法条的對的理解是：A、同一职务上的公务员其级别相似。B、公务员职务与级别的對应关系可以根据机关职能确定。C、公务员在不晋升职务的状况下可以晋升级别。D、公务员的级别根据其工作实绩确定。

6、国家根据人民警察的工作特點设置与其职务相對应的。A、级别B、衔级C、职位D、职能

7、哪些职位属于国家规定的公务员录取范围：A、副镇長B、副主任科员C、处级调研员D、副处長

8、公务员的录取范围是:担任如下及其他相称职务层次的非领导职务公务员。A、主任科员B、副主任科员C、乡科级领导职务D、乡科级副职

9、對于民族自治地方录取公务员,公务员法规定對于少数民族报考者A、按照公务员录取规定平等看待B、由民族自治地方自行规定录取措施C、与其他考生同等条件录取D、予以合适照顾

10、地方各级机关公务员的录取,由负责组织。A、省级公务员主管部门B、设区的市级机关公务员主管部门组织C、中央公务员主管部门D、招考机关

二、多选題：每題2分，共10分1、下列哪些状况使公务员职位发生变化時，任免机关应及時予以任职。（）A、转换职位B、晋升或減少职务C、机构调整、撤并D、离职學习持续一年以上2、全国人民代表大會有权罢职（）。A、国家主席B、副主席C、最高人民法院院長D、省長3、选任制公务员职务重要包括（）。A、全国人大常委會委员長B、乡镇人大主席C、省办公厅主任D、最高人民法院院長4、属于录取程序的有：A、公布招考公告B、资格审查C、考试D、考察和体检

5、中国古代的科举制度（）朝代開始，（）朝代末废止。A、隋B、唐C、明D、清三、名詞解释：每題4分，共32分1、专业技术类职位：2、行政执法类职位：3、综合管理类职位：4、职位设置：5、科举制：６、公务员的录取：７、分类考试：８、定量考核：四、填空題：每題1分，共18分１、职务是与之间产生权利义务关系的重要根据。2、职务设置時其他公务员管理环节的与。3、我国公务员级别是反应公务员、、、的综合標志。4、我国公务员分类制度没有的划分，只有的划分。5、中央机关自1994年至已經先购组织了次公务员录取考试。6、我国公务员的职务分為和。7、公务员考核内容指對公务员進行和的基本项目。8、职务任免包括、两個内容。9、公务员任职必须在规定的限额和职数内進行。五、简答題：每題6分，共18分1、简述明清時期的科举考试。2、新中国成立後，我国在干部录取工作中重要采用哪种形式？3、简述公务员报考的条件。六、论述題（12分）论述选任制公务员职务免除与公务员身份的关系。姓名：學号：得分：教師签字：《国家公务员制度》作业三（第9—13章）一、單项选择題：每空1分，共10分1、竞争上岗的方式是公务员法對老式委任制的改革,請問下列那個职务应當通過竞争上岗的方式产生任职人选：A、安全厅机关内部的厅局级领导职务。B、机关副调研员。C、地方党委机关内设机构领导组员职务。D、机关调研员。

2、有关公务员降职下列哪种說法是對的的。A、降职不属于公务员的任用方式。B、降职是公务员制度中的一种行政处分。C、公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次。D、公务员在定期考核中被确定為不称职的,按照规定程序減少一种职务层次任职。

3、如下有关公务员受处分的法律後果不對的的是：A、受警告处分的在受处分期间内不得晋升工资档次。B、受记過处分的公务员在受处分期间不得晋升职务,级别。C、受降级处分的在受处分期间不仅不得晋升职务也不能晋升工资档次。D、受開除处分的後不得再次被录取為公务员。

4、公务员法规定了公务员受处分的期间,如下說法對的的是：A、记過,一年。C、记大過,拾六個月。C、降级,拾八個月。D、罢职,拾八個月。

5、受罢职处分的公务员有哪些法律後果A、受处分時间為拾八個月。B、不一定減少级别。C、按照规定減少级别。D、不再承担其他法律责任。

6、受到開除处分的公务员,有什么法律後果A、在受处分其间有悔改体現,并且没有再发生违纪行為的,处分期满後,由处分机关解除处分。B、按照规定減少级别。C、解除处分後级别和职务不再受原处分的影响。D、自处分生效之曰起,解除其与單位的人事关系。

7、對公务员处分的解除如下說法不對的的是：A、解除公务员处分的机关只能是作出该处分决定的机关。B、在处分期内公务员调离作出处分的机关,解除处分仍由原作出处分决定的机关解除处分。C、在公务员的处分期间,没有再发生违纪行為的,处分机关可以解除处分。D、解除处分应當以書面形式作出。8、机关對新录取人员在试用期内進行的是：A、初任培训B、任职培训C、专门业务培训D、更新知识培训

9、根据公务员法對调任的规定,如下說法對的的是：A、调任包括"调入"和"调出"两個方面。B、调任并不属于公务员队伍的一种"入口"。C、调任只规定了"调入"一种方面。D、调任是机关外与机关内人员的双方交流。

10、调任是公务员交流的方式之一,請問其交流的對的方式是：A、在机关内部進行交流的一种方式、B、是机关外部与机关内部互相交流的一种方式、C、是合用于选拔担任领导职务的交流方式、D、只是机关外部從事公务的人员调入机关内部的交流方式、

二、多选題：每題2分，共10分1、晋升時，要分别任下一级职务三年以上的非领导职务有（）。A、科员B、副主任科员C、主任科员D、调研员2、任职回避的重要對象有（）。A、夫妻B、子女C、兄弟姐妹和配偶D、同乡3、古代回避制度重要内容包括（）。A、公务回避B、职务回避C、地区回避D、考试回避4、机关选配公务员挂职锻炼，可派到（）机构。A、国有企业單位B、事业單位C、上级机关D、下级机关5、公务员纪律的内容重要包括（）。A、政治纪律B、组织纪律C、道德纪律D、工作纪律三、名詞解释：每題4分，共32分1、逐层晋升：2、破格晋升：3、公务员奖励制度：4、撤销奖励：5、公务员的记录：6、對公务员免予处分：7、初任培训：8、任职培训：四、填空題：每題1分，共18分1、公务员回避的目的是公务员因私情阻碍执行公务。2、制度最早出現于，是在時正式建立。3、公务员交流的法定形式包括、和三种。4、最早建立公务员制度的是国。5、培训的、和是公务员培训制度的主体。6、公务员培训是一种教育，是開发的重要手段。7、机关应當将對公务员的处分决定以形式告知公务员本人。8、公务员纪律具有、、、特性。五、简答題：每題6分，共18分1、简述公务员培训的种类。2、简述公务员交流和回避的区别。3、简述公開选拔非领导职务人选的重要程序。六、论述題（12分）论述我国回避制度的作用。姓名：學号：得分：教師签字：《国家公务员制度》作业四（第14—19章）一、單项选择題：每空1分，共10分1、公务员工资中是工资构造的主体。A、基本工资B、津贴C、补助D、奖金

2、公务员离開那些苦,脏,累,险等特殊岗位後,其岗位津贴A、继续一直发放B、继续发放一年C、继续发放三年D、停止发放

3、国家對公务员工作時间,实行A、换休制度B、轮休制度C、工時制度D、工龄制度4、公务员辞去公职,任免机关应當自接到申請之曰起曰内予以审批,其中對领导组员辞去公职的申請,应當自接到申請之曰起曰内予以审批。A、拾五,三拾B、六拾,九拾C、七,拾五D、三拾,九拾5、辞职包括公务员辞去公职，公务员辞去领导职务,請問這两种辞职有什么样的区别。A、两者都取消了公务员身份。B、前者的成果是机关与公务员的任用关系归于消灭,後者的成果使公务员丧失本来担任的领导职务。C、两者均出于自愿。D、前者根据本人意愿提出,後者须經任免机关同意。

6、任免机关對于公务员的辞职申請审批期限是:A自接到申請之曰起三拾曰内。B自接到申請之曰起九拾曰内。C自接到申請之曰内拾五曰内。D一般公务员辞职的审批期限是三拾曰,领导组员辞职的审批期限是九拾曰。

7、公务员法中规定的领导组员的辞职制度中,有一种辞职方式实际上是领导组员對本人失职失误的一种积极追究,請問是那种辞职方式A、因公辞职B、自愿辞职C、引咎辞职D、责令辞职

8、對公务员的解雇說法對的的是：A、公务员管理部门决定對公务员的解雇。B、解雇不必事先征求公务员的意見。C、解雇而是机关的一种行政行為,而不是通過一定的法律程序。D、被解雇的公务员不必与辞职的公务员同样办理公务交接手续。

9、公务员進行申诉的時间限制是:自接到该人事处理之曰起内向原处理机关申請复核,對复核成果不服的应當自接到复核决定之曰起内進行申诉。A、拾五曰,三拾曰。B、三拾曰,拾五曰。C、三拾曰,三拾曰。D、拾五曰,拾五曰。

10、违反公务员法管理规定的机关或部门应當承担的责任是.A、行政责任B、刑事责任C、行政处分D、行政处分或刑事责任二、多选題：每題2分，共10分1、被申诉、控告的机关及其领导人员有過錯的，应當承担（）责任。A、經济赔偿责任B、精神损害赔偿责任C、直接负责人和故意打击报复人的责任D、人身损害赔偿责任2、公务员申诉程序為