人力资源业务外包合同规范文本2024版

人力资源业务外包合同规范文本2024版本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方名称及定义1.2乙方名称及定义1.3丙方名称及定义1.4术语定义2.外包业务范围2.1外包业务内容2.2业务外包的期限2.3业务量及工作量3.合同价格及支付方式3.1合同价格3.2价格调整机制3.3支付方式及支付时间4.合同的履行4.1甲方义务4.2乙方义务4.3丙方义务5.保密条款5.1保密内容5.2保密期限5.3违约责任6.违约责任6.1甲方违约责任6.2乙方违约责任6.3丙方违约责任7.争议解决7.1争议解决方式7.2仲裁地点及机构7.3法律适用8.合同的变更、解除和终止8.1合同变更8.2合同解除8.3合同终止9.合同的生效9.1合同签署9.2合同生效时间9.3合同有效期10.附则10.1合同附件10.2补充协议10.3合同修订11.甲方、乙方、丙方的联系人和联系方式11.1甲方联系人及联系方式11.2乙方联系人及联系方式11.3丙方联系人及联系方式12.其他约定12.1不可抗力12.2法律、法规变化对合同的影响12.3合同的解释和执行13.合同签署日期和地点13.1签署日期13.2签署地点14.合同正本及副本14.1合同正本14.2合同副本第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方名称及定义1.2乙方名称及定义1.3丙方名称及定义1.4术语定义（1）人力资源业务外包：指甲方将其人力资源管理中的部分或全部业务，委托给乙方进行管理和执行的行为。（2）外包业务开始日期：本合同签署后，甲方应按照约定向乙方提供外包业务的具体工作事项和要求的日期。（3）外包业务结束日期：按照本合同约定，外包业务的完成日期。第二条外包业务范围2.1外包业务内容（1）招聘与配置服务；（2）薪酬福利管理服务；（3）员工培训与发展服务；（4）企业文化建设服务；（5）劳动关系管理服务；（6）其他人力资源相关服务。2.2业务外包的期限本合同自签署之日起生效，有效期为____年，自外包业务开始日期至外包业务结束日期。2.3业务量及工作量甲乙双方应在本合同签署后，根据实际业务需求，共同确定具体的外包业务量和工作量。第三条合同价格及支付方式3.1合同价格双方根据外包业务的范围、业务量和工作量，经协商一致，确定本合同的总价为人民币____元整（大写：____________________元整）。3.2价格调整机制如因市场行情变化、政策调整等因素，导致外包业务成本发生重大变化，双方可按照公平合理的原则，对合同价格进行调整。3.3支付方式及支付时间甲方应按照双方约定的付款周期，通过银行转账的方式向乙方支付合同款项。具体支付时间及金额，由双方在补充协议中约定。第四条合同的履行4.1甲方义务甲方应按照本合同约定，及时向乙方提供外包业务所需的信息、资料和条件，并支付合同款项。4.2乙方义务乙方应按照本合同约定，提供优质的外包服务，确保服务质量符合甲方的要求。4.3丙方义务丙方应按照本合同约定，向乙方提供必要的协助和支持，以确保外包业务的顺利进行。第五条保密条款5.1保密内容双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，均应予以保密。5.2保密期限双方应对保密信息承担保密义务，自知悉该信息之日起，至本合同终止或履行完毕之日止。5.3违约责任如一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第六条违约责任6.1甲方违约责任甲方违反本合同的约定，导致乙方无法正常履行合同义务的，应承担相应的违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。6.2乙方违约责任乙方违反本合同的约定，导致甲方无法正常使用外包服务的，应承担相应的违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。6.3丙方违约责任丙方违反本合同的约定，导致乙方无法正常履行合同义务的，应承担相应的违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。第八条争议解决8.1争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签署地人民法院提起诉讼。8.2仲裁地点及机构如双方同意通过仲裁解决争议，应选择中国仲裁机构进行仲裁，仲裁地点为合同签署地。8.3法律适用本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第九条合同的变更、解除和终止9.1合同变更任何一方如希望变更本合同的任何条款，应提前书面通知对方，并经双方协商一致后，签订书面变更协议。9.2合同解除在合同有效期内，除非双方另有约定，任何一方不得单方面解除合同。如一方违反本合同严重违约，另一方有权立即解除合同，并要求违约方承担违约责任。9.3合同终止本合同的有效期届满，或者双方另有约定终止的情形出现，本合同即行终止。合同终止后，乙方应按照甲方的要求，完成后续工作，并办理相关手续。第十条附则10.1合同附件本合同附件包括但不限于：外包业务清单、服务标准、价格明细等。附件与本合同具有同等法律效力。10.2补充协议对本合同未尽事宜，双方可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.3合同修订本合同的修订应由双方协商一致，并以书面形式进行，修订的部分应视为对本合同的组成部分。第十一条甲方、乙方、丙方的联系人和联系方式11.1甲方联系人及联系方式甲方联系人：____________联系电话：____________电子邮箱：____________11.2乙方联系人及联系方式乙方联系人：____________联系电话：____________电子邮箱：____________11.3丙方联系人及联系方式丙方联系人：____________联系电话：____________电子邮箱：____________第十二条其他约定12.1不可抗力由于不可抗力导致一方无法履行或部分履行本合同的，该方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。根据不可抗力的影响，双方可以协商决定部分或全部免除违约方的责任。12.2法律、法规变化对合同的影响如因法律、法规的变化，导致本合同的某项条款失效或不具可执行性的，双方应根据法律法规的要求，协商修改或终止相应条款。12.3合同的解释和执行本合同条款的解释及执行，应遵循公平原则，确保双方的权利与义务对等。第十三条合同的签署日期和地点13.1签署日期本合同于____年____月____日签署。13.2签署地点本合同于____（省/市/区）____（城市/镇/村）签署。第十四条合同正本及副本14.1合同正本本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.2合同副本本合同副本份数由双方协商确定，各执副本一份，副本不具备同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：外包业务清单详细列出甲方委托乙方外包的人力资源业务的具体内容，包括但不限于招聘、薪酬福利管理、员工培训与发展等。附件二：服务标准明确乙方向甲方提供外包服务时应遵守的服务标准和要求，包括服务质量、服务流程、服务时效等。附件三：价格明细详细列出合同总价以及各项业务的价格明细，包括单价、总价、付款周期和付款方式等。附件四：外包业务实施计划明确外包业务的具体实施步骤、时间表以及双方的责任和义务。附件五：保密协议详细列出双方在合同履行过程中应保守的商业秘密、技术秘密等信息，以及违约责任等。附件六：争议解决协议明确双方在发生争议时选择的争议解决方式、仲裁地点、法律适用等信息。附件七：合同变更、解除和终止协议详细列出合同变更、解除和终止的条件、程序以及违约责任等。附件八：甲方、乙方、丙方联系人及联系方式清单列出各方联系人的姓名、职位、联系电话、电子邮箱等信息。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定时间提供外包业务所需信息、资料和条件。2.乙方未按约定提供优质的外包服务，导致服务质量不符合甲方要求。3.丙方未按约定提供必要的协助和支持，导致外包业务无法顺利进行。违约责任认定：1.甲方违约导致乙方无法正常履行合同义务的，甲方应承担相应的违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。2.乙方违约导致甲方无法正常使用外包服务的，乙方应承担相应的违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。3.丙方违约导致乙方无法正常履行合同义务的，丙方应承担相应的违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。示例说明：假设甲方未按约定时间提供招聘所需的信息和条件，导致乙方无法按时完成招聘任务，乙方因此遭受了额外的人力成本损失。根据违约责任认定，甲方应承担相应的违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。说明三：法律名词及解释：1.人力资源业务外包：指甲方将其人力资源管理中的部分或全部业务，委托给乙方进行管理和执行的行为。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。4.违约金：指一方违约时向另一方支付的赔偿金，用于弥补因违约造成的损失。5.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉