集团公司员工宿舍管理办法(正式版)

1、集团公司员工宿舍管理办法一、宿舍管理组织（一）集团员工宿舍隶属集团公司总裁办管理。（二）集团公司总裁办配设宿舍管理员、保安员、服务员若干名, 负责集团员工宿舍的日常管理及安全防范、卫生清洁等工作。（三）集团员工宿舍实行公寓化管理。二、宿舍入住管理规定（-）常住人员住宿条件:员工申请入住宿舍必须同时具备以下条件（1）已被公司批准入职；（2）家不在xx的单身员工或虽已婚但配偶不在xx；（3）身体健康，无任何传染性疾病及无不良嗜好。2、员工申请入住宿舍审批手续：（1）本人到集团总裁办领取并填写员工住宿申请单；（2）员工任职部门（含独立核算公司）负责人核签同意；（3）集团公司劳动人事保障中心审核；（4

2、）集团总裁办审批；（5）通过审批的，把申请单送交宿舍管理处，由宿舍管理员登记安排房间、床位，制作住宿证及办理资产责任手续。(-)住宿安排原则：1、公司级领导(总裁助理以上)及大师级特殊岗位人员：一般1 人一个房间；2、部门正职级：一般2人一个房间；3、部门副职及助理级：一般4人一个房间；4、其他人员：一般68人一个房间；5、如有特殊情况或情况发生大的变化，上述房间定员可作调整。以上人员界定以劳动人事保障中心核定为准。三其他有关规定：k已获审批安排入住的员工需向宿舍管理处提供本人一寸免冠 彩色照片2张及身份证复印件，以办理住宿证。办证工本费10元/ 证，由员工自付；2、未办理审批手续的不得入住宿

3、舍，特殊情况由总裁办领导口 头通知管理员处理。但次日必须补办审批手续，否则不准入住；3、已单独设置宿舍的部门或独立核算的下属公司员工需入住集 团员工宿舍的，须经公司领导批准；4、已入住员工经查如不再符合住宿条件的，不得续住。符合条 件住宿的，一般总入住时限为2年，特殊情况或确需延住的要重新审 批；5、宿舍楼二楼设置临时住宿区。房间标准全部为4人床/房。临 时住宿区的使用管理如下：(1)临时住宿区入住对象: 集团下属外地公司来穗出差的员工； 前来探访住宿员工的家属、亲友； 公司临时活动需要安排住宿的。(2) 临时入住手续办理：以上第' 类人员必须由本公司员工所在部门开具证明、说明 入住天

4、数并盖章。情况特殊' 临时才决定入住的须经总裁办后勤主管 批准，过后再补办手续；第类人员必须经公司领导批准同意'并说明付费方式才能入住。(3) 时限规定：临时住宿区连续入住时间原则上不得超过15天。特殊情况须报 公司领导批准。(4) 收费标准：临时住宿按每床每天30元的标准收费。公司临时活动统一安排 住宿的，另按公司指示处理。(5) 收费办法：a：第类员工的住宿费，凭所在公司证明及当事人签名确认从 员工所在公司帐户划扣转集团财务。b：第类人员的住宿费，经接待的员工本人签名确认后从其工资中 扣除。c：第类人员的住宿费缴交根据公司指示办理。三、常住员工住宿相关费用及物品配备（-）集

5、团公司非独立核算部门的员工经批准入住员工宿舍，免 收住宿费。（二）集团下属独立核算公司的员工经批准入住员工宿舍的，由 独立核算公司按50元/人.月的标准缴纳住宿费。每月28号前宿舍管 理员把应缴费人员名单汇总上报，由总裁办转集团公司财务部门从相 关公司帐户划款。（三）宿舍水电费用由住宿员工自负。宿舍管理员每月25号对 各房间抄表' 统计后按各房间住宿人数进行分摊，并于每月28号前 报集团公司财务部从个人当月工资中扣除。（四）集团员工宿舍室内的家具' 床上用品均由集团公司统一提 供，按规定统一摆放。（一）宿舍保安员、管理员24小时轮流值班，负责维持宿舍正 常秩序和安全保卫工作。对

6、进出宿舍的人员进行把关，对来访客人查 验身份并认真做好详细登记。严禁任何人留宿外来人员。晚上门点 以后谢绝客人来访，并要求来访人员离开宿舍；每天晚上12点关闭宿舍大门。（二）服务员每天按规定对宿舍进行清洁。宿舍走廊地面每天上午下午各擦洗一次。周一至周五对宿舍室内部每天清洁一次。每半个 月换洗一次床单被罩。五、宿舍设备设施维修管理（-）宿舍内的设备设施出现故障需维修' 更换时，本室人员应 及时与宿舍管理员联系，领取并填写宿舍维修申请单，由宿舍管 理员分批次、不定时上报，按程序经领导审批后转总裁办采购中心按 程序处理。（-）设备设施维修、更换前，宿舍管理员应鉴定' 划分责任, 并在

7、宿舍维修申请单上注明损坏原因。如属人为损坏的，其维修' 更换费用由责任人负担。具体责任人无法确认的，由该房间全体人员 分摊。六、住宿员工行为规范及违规处罚规定（一）住宿员工每天起床后要自行整理好床铺，整齐叠放好被单' 被褥；个人物品一律要存放到指定的专用柜（箱）；不乱扔垃圾杂物； 严禁乱拉绳索、电线及打铁钉，不得在墙上张贴图片画像。违反本规 定，经劝导不改的，罚款100元/次；违规3次以上的取消住宿资格。（-）个人行为（如看电视、唱歌等）不得干扰同室人员的正常 作息；不得在走廊及房间内大声喧哗吵闹；严禁有伤风化行为。违反 本规定，经劝导不改的，罚款100兀/次。（三）未经宿舍管

8、理员或保安员许可，不得随意将外来人员带入 宿舍。严禁留宿外来人员；有客人来访的，须在晚上门：00前送离宿 舍。违反本规定，留宿外来人员的罚款200元/次；违规3次以上取 消住宿资格；留宿异性的立即开除。（四）禁止在宿舍内酗酒、吵闹滋事、聚众打扑克、玩麻将。违者罚款100元/人.次；违规3次以上的取消住宿资格。（五）爱护公司财物，对宿舍内公司配给物品要正确使用、妥善 保管保养。由于人为原因导致宿舍设备设施损坏的，由当事人照价赔 偿。（六）严禁出入无人宿舍，未经同意严禁擅自翻动、使用他人物 品。违反本规定的，第一次予以警告，第二次罚款100元；被罚款3 次的取消住宿资格。（七）严禁从事“黄'

9、; 赌、毒”等违法犯罪活动。违反本规定的， 一律移送公安机关处理，并取消当事人住宿资格。（八）禁止使用微波炉、电炉等大功率电器，严禁在宿舍内炒菜 煮饭。违者予以没收厨具并罚款100元/人次；违规3次以上的取消 住宿资格。（九）禁止在走廊、室内吸烟及乱扔烟头。严禁存放易燃易爆及有毒物品。确需吸烟的，请到宿舍阳台，并把烟头彻底熄灭后扔到垃 圾桶（袋）里。违反本规定，经劝导不改的，罚款100元/次。违规 3次以上的取消住宿资格。（十）未经批准不得调整、调换房间或床位。违者罚款100元/次。（十一）禁止在阳台上摆放任何物品，不得往阳台外乱扔杂物、 烟头。违者罚款100元/次。（十二）不再在宿舍居住的，应主动到管理员处办理退宿手续。 因公出差或经批准请假、连续3天以上不在宿舍住宿的，要出示相关 证明。无正当原因连续3天不在宿舍居住的，取消住宿资格。以上各项违规罚款均由宿舍管理员呈报集团公司总裁办确认后, 由财务部门从当事人当月工资中扣除。七、退宿规定(-)住宿员工有下列情况的，公司有权解除员工住宿资格:1、已不符合住宿条件的；2、违反相关宿舍管理规定的；3、出现严重疾病或传染病的；4、解职、离职或辞退的。二员工退宿应办理以下手续:仁本人填写员工退宿申请表交宿舍管理员；2、退宿人员需与宿舍管理员办理资产解除手续，由宿舍管理员检查资产完好状况签字后将个人物品搬出宿舍；3、住宿