2024年联营合同格式版(二篇)_第1页
2024年联营合同格式版(二篇)_第2页
2024年联营合同格式版(二篇)_第3页
2024年联营合同格式版(二篇)_第4页
2024年联营合同格式版(二篇)_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第5页共5页2024年联营合同格式版____合作方式及条款协议________第一条合作模式____双方共同经营,实行统一核算,共同承担盈亏责任。____第四条联营范围与运营策略____(具体联营范围与经营方式详述)。____第五条资本投入、数额及期限____公司总投资额为人民币____元。甲方投资额为____元,占总投资的____%;具体投资构成如下:-现金:____元;-厂房:____元,年折旧率为____%;-机械设备:____元,年折旧率为____%;-专用工具:____元,年折旧率为____%;-土地征用补偿费:____元;-专利权:____元;-商标权:____元;-技术成果:____元。(乙方投资情况略)投资缴纳日期为____。____第六条资金变动与调整____公司资金的增减由董事会决定,并需经联营成员协商同意,根据资金变动情况合理调整本协议中的分配比例。____第七条公司财产归属____公司财产归全体联营成员共同所有。未经全体联营成员一致同意,任何一方不得擅自处置公司的全部或部分财产、资产、权益及债务。____第八条出资额与权益转让____联营成员的出资额及其因参与联营所获得的权益,未经允许不得转让。____第九条成员权利与义务____甲方:(具体权利与义务)乙方:(具体权利与义务)____第十条税务处理与利润分配____公司所得依法纳税后,由联营各方在其所在地税务部门缴纳所得税。税后利润在提取储备基金、企业发展基金及职工福利奖励基金后,按以下比例分配:(具体比例)。联营各方按上述比例共同承担公司亏损或风险。前述基金的提取比例由董事会制定,但不得超过毛利的____%。____第十一条组织架构____公司实行董事会领导下的经理负责制。董事会为公司最高决策机构,定期召开会议决定重大事宜。董事会由____名董事组成,其中甲方委派____名,乙方委派____名。董事长由甲方委派,副董事长由乙方委派。董事会成员任期____年,可连任。____第十二条经营管理____公司由出资各方共同派人经营管理。经营方针、重大决策需经董事会一致通过。公司设经营管理机构,负责日常经营,设经理一名,由____方推荐;副经理____人,由____方推荐。经理、副经理由董事会聘请,任期____年。____第十三条违约责任____1.未按期足额出资的联营成员,每逾期____天,需支付应交出资额的____%作为违约金。守约方有权终止合同并要求赔偿损失。2.不可抗力情况的处理:(具体说明)。3.纠纷解决方式:协商或申请仲裁。4.中途退出联营者,需赔偿全部损失并支付出资额的____%作为违约金。5.联营期间不得加入其他半紧密型联营,违者视为中途退出,按前款处罚。____第十四条合同生效与补充____本合同经双方代表签字,并报请有关主管部门审批后生效。未尽事宜由联营成员共同协商补充。____第十五条履约监督____合同生效日即为公司董事会成立之时,由董事会负责监督各方履约情况。____第十六条合同份数与存档____本合同正本一式____份,双方各执一份;副本一式____份,分别送交____、____、____。甲方:(公章)法定代表人:____银行账户:____地址:____乙方:(公章)法定代表人:____银行账户:____地址:____签订日期:____年____月____日公证或鉴证机关:(公章)____年____月____日2024年联营合同格式版(二)各参与方,秉持互惠互利、协同发展的原则,遵循各机构所有制性质、财政物资资源渠道及隶属关系不变的准则,经充分讨论,共同决定联合组建______总公司,并据此订立本协议。1.联营目标:________________________________________________。2.联营项目及职责划分在本协议有效期内,联营成员就以下项目的协作和职责划分达成共识:______。3.经营范围与运营方式:______________________________________。4.联营常设机构:_________________________________________。5.组织架构总公司设立董事会,由各联营成员的法定代表人组成。董事会选举产生董事长、副董事长,任期____年,可连选连任。董事长、副董事长可兼任总经理、副总经理。董事会为最高决策机构,负责组织实现联营合同,协调成员间协作关系。6.总公司的经营管理总公司实行董事会领导下的总经理负责制。设总经理1名,副总经理____名,由董事会任命,任期____年。总经理对董事会负责,处理日常事务,副总经理予以协助。总经理、副总经理下设办公室、服务部、供销部、生产部等。7.联营成员的权利与义务(1)各联营成员作为独立经济实体,各自经营,独立核算,自负盈亏。对总公司的债务不承担责任,反之亦然。(2)联营成员间的业务往来需签订经济合同,权利义务受民法典调整。(3)同质同价产品优先在总公司内加工。(4)联营成员有权优先获取内部科研成果和经济信息。(5)联营成员的财产、正常经济活动和合法收入受法律保护。(6)联营成员有权自主决定退出,但须继续履行现有合同和协议。(7)其他企业、事业单位可申请加入,经董事会批准成为联营成员。(8)联营成员退出或加入不影响总公司的存续。(9)联营成员保留独立开展其他经济活动的自主权。8.违约责任(1)因不可抗拒原因无法履行协作任务,应在事件发生后_____(时间)内通知总公司。(2)因不可抗拒原因造成损失无需赔偿,其他原因导致损失应承担赔偿责任。9.本协议自各联营成员签字并经相关主管部

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论