乡镇卫生院医生聘用合同细则（2024年版）

乡镇卫生院医生聘用合同细则（2024年版）本合同目录一览1.合同主体与签订对象1.1甲方（聘用方）：__________乡镇卫生院1.2乙方（受聘方）：__________2.合同期限2.1合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.工作内容3.1乙方同意在甲方医院担任医生职务，负责诊疗、预防、保健、康复等工作。4.工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间为40小时，按照国家规定享受节假日休息。5.劳动报酬5.1乙方的月工资为人民币____元，按月发放。6.社会保险6.1甲方按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.劳动保护和职业危害防护7.1甲方应保障乙方在工作中的人身安全和健康，提供必要的劳动保护用品。8.合同的变更、解除和终止8.1在合同期内，如双方同意可以变更、解除或终止合同。9.违约责任9.1如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。10.争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.合同的生效、修改和解除11.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。12.其他约定12.1双方在签订合同时，还应遵守国家法律法规、政策规定以及医院的相关规章制度。13.附件13.1本合同附件包括：乙方个人简历、资格证书复印件等。14.签署页14.1本合同由甲乙双方代表于____年__月__日在____市（县）签署。第一部分：合同如下：第一条合同主体与签订对象1.1甲方（聘用方）：__________乡镇卫生院1.2乙方（受聘方）：__________第二条合同期限2.1合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条工作内容3.1乙方同意在甲方医院担任医生职务，负责诊疗、预防、保健、康复等工作。3.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间为40小时，按照国家规定享受节假日休息。4.2乙方应按照甲方的工作安排，完成各项工作任务。第五条劳动报酬5.1乙方的月工资为人民币____元，按月发放。5.2乙方的工作绩效奖金及其他补贴，按照甲方的相关规定执行。第六条社会保险6.1甲方按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方应按照甲方的要求，提供相关证件，以便甲方办理社会保险手续。第七条劳动保护和职业危害防护7.1甲方应保障乙方在工作中的人身安全和健康，提供必要的劳动保护用品。7.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方的身体健康。7.3乙方在工作中应遵守操作规程，注意个人安全防护。合同的其他条款将在后续补充完整，以符合完整合同的要求。第八条合同的变更、解除和终止8.1在合同期内，如双方同意可以变更、解除或终止合同。8.2甲方解除合同时，应提前____天通知乙方。8.3乙方解除合同时，应提前____天通知甲方。8.4合同期满，双方未续签，则合同自动终止。第九条违约责任9.1如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。9.2甲方未按时支付乙方工资、奖金及社会保险，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。9.3乙方未履行合同约定的工作职责，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。第十条争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条合同的生效、修改和解除11.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。11.2合同的修改和解除，应经双方协商一致，并书面确认。第十二条其他约定12.1双方在签订合同时，还应遵守国家法律法规、政策规定以及医院的相关规章制度。12.2乙方同意在合同期内，接受甲方的培训和考核。12.3乙方同意在合同期内，不得在任何形式的媒体上发表对甲方不利的言论。第十三条附件13.1本合同附件包括：乙方个人简历、资格证书复印件等。第十四条签署页14.1本合同由甲乙双方代表于____年__月__日在____市（县）签署。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：乙方个人简历详细说明：乙方个人简历应包括姓名、性别、出生日期、籍贯、学历、专业、资格证书等信息，并注明联系方式。附件2：乙方资格证书复印件详细说明：乙方应提供其执业医师资格证书、专业技术职称证书等相关资格证书的复印件。附件3：甲方医院规章制度详细说明：甲方应提供医院的相关规章制度，包括工作时间、请假制度、考核办法等。附件4：甲方医院职业安全与健康手册详细说明：甲方应提供关于职业安全与健康的手册，包括工作环境、个人防护措施等。附件5：培训和考核安排详细说明：甲方应提供对乙方进行的培训计划和考核安排，包括培训内容、考核标准等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为1：甲方未按时支付乙方工资、奖金及社会保险责任认定：甲方应按时支付乙方工资、奖金及社会保险。如甲方迟延支付，应支付迟延支付部分的利息，并承担乙方因此造成的损失。违约行为示例：甲方在合同约定的支付日期后____天内未支付乙方工资，构成违约。违约行为2：乙方未履行合同约定的工作职责责任认定：乙方应履行合同约定的工作职责。如乙方未履行，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。违约行为示例：乙方连续____天未到岗工作，构成违约。说明三：法律名词及解释：法律名词1：合同期限解释：合同期限是指甲乙双方签订的合同的有效期限，自合同生效之日起至合同终止日止。法律名词2：劳动报酬解释：劳动报酬是指乙方在履行合同约定