2025年离职后研发成果保密及竞业限制协议

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年离职后研发成果保密及竞业限制协议甲方（离职研发人员）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______乙方（公司）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、保密条款1.保密内容乙方同意，甲方在任职期间及离职后，对于乙方在研发过程中所获得的商业秘密、技术秘密、经营秘密等信息均负有保密义务。2.保密期限甲方对乙方保密信息的保密义务自甲方与乙方签订劳动合同之日起至甲方离职后______年内有效。二、竞业限制条款1.竞业限制范围甲方在离职后______年内，不得在乙方所在行业内的同类型企业或与乙方有竞争关系的其他企业任职，或自行创办与乙方业务相同或类似的企业。2.竞业限制补偿乙方同意，在甲方离职后，按照甲方离职前十二个月的平均工资的______%支付给甲方竞业限制补偿金，支付期限为______个月。3.竞业限制解除甲方如违反竞业限制条款，应向乙方支付违约金，违约金金额为竞业限制补偿金的______倍。三、违约责任1.保密违约甲方违反保密条款，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任，包括但不限于停止侵权行为、赔偿损失等。2.竞业限制违约甲方违反竞业限制条款，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任，包括但不限于停止侵权行为、赔偿损失等。四、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权要求乙方对其离职后的研发成果进行保密，并防止其被泄露或用于不正当竞争。有权要求乙方在离职后不得从事与原公司业务相同或相关的竞业活动。义务：在离职后，甲方应遵守保密条款，不得泄露或使用乙方的商业秘密、技术秘密等。在离职后，甲方应遵守竞业限制条款，不得在竞业限制期内从事与原公司业务相同或相关的竞业活动。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方在离职后继续履行保密义务，并防止其泄露公司的商业秘密、技术秘密等。有权要求甲方在离职后遵守竞业限制条款，不得从事与公司业务相同或相关的竞业活动。义务：在甲方离职后，乙方应采取必要措施，确保甲方遵守保密条款和竞业限制条款。在甲方离职后，乙方应遵守相关法律法规，保障甲方的合法权益。六、保密信息的范围保密信息的范围包括但不限于：公司的商业计划、技术方案、研发成果、客户信息、合作伙伴信息等。任何涉及公司秘密的文件、数据、资料、记录等。七、保密期限保密期限自甲方离职之日起计算，期限为______年。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方违反保密条款，泄露公司的商业秘密、技术秘密等，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿乙方的损失。若甲方违反竞业限制条款，从事与公司业务相同或相关的竞业活动，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿乙方的损失。2.乙方违约责任若乙方违反保密条款，泄露甲方的个人信息或离职后的研发成果，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方的损失。若乙方违反竞业限制条款，阻止甲方离职后从事正当的竞业活动，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方的损失。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方研发成果、技术信息以及其他机密信息（包括但不限于研发数据、技术方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期