家庭保姆用工合同范本2024年

家庭保姆用工合同范本2024年合同目录第一章：总则1.1合同目的1.2合同适用范围1.3合同基本原则第二章：合同双方2.1雇主信息2.2保姆信息2.3双方权利与义务第三章：工作内容与要求3.1工作内容概述3.2工作质量要求3.3工作时间与休息第四章：薪酬与福利4.1薪酬标准4.2福利待遇4.3薪酬支付方式第五章：合同期限5.1合同有效期5.2试用期规定5.3合同续签与终止第六章：工作纪律与规范6.1工作纪律6.2行为规范6.3违规处理第七章：雇主责任与义务7.1提供工作环境7.2保障合法权益7.3其他责任第八章：保姆责任与义务8.1遵守工作纪律8.2完成工作任务8.3保护雇主财产第九章：合同变更与解除9.1变更条件与程序9.2解除条件9.3变更与解除后的权利义务第十章：违约责任10.1违约行为认定10.2违约责任承担10.3赔偿范围与方式第十一章：争议解决11.1争议解决原则11.2协商解决途径11.3仲裁或诉讼程序第十二章：签字盖章12.1双方签字栏12.2合同签订日期12.3合同签订地点第十三章：附则13.1法律适用13.2合同补充与附件13.3其他事项第十四章：附件14.1保姆工作内容明细14.2薪酬与福利明细14.3其他相关文件合同编号_______第一章：总则1.1合同目的本合同旨在明确雇主与保姆之间的权利、义务和责任，确保家庭服务工作的顺利进行。1.2合同适用范围本合同适用于雇主与保姆之间的家庭服务用工关系。1.3合同基本原则本合同的订立、履行、变更、解除和争议解决均应遵循平等自愿、诚实信用、合法公平的原则。第二章：合同双方2.1雇主信息2.1.1雇主姓名或名称2.1.2雇主联系方式2.2保姆信息2.2.1保姆姓名2.2.2保姆身份证明2.3双方权利与义务2.3.1权利概述2.3.2义务概述第三章：工作内容与要求3.1工作内容概述3.1.1家务劳动3.1.2婴幼儿或老人照料3.2工作质量要求3.2.1工作标准3.2.2质量保证措施3.3工作时间与休息3.3.1工作时间安排3.3.2休息与休假第四章：薪酬与福利4.1薪酬标准4.1.1基本工资4.1.2奖金与补贴4.2福利待遇4.2.1社会保险4.2.2住宿与餐饮4.3薪酬支付方式4.3.1支付周期4.3.2支付方式第五章：合同期限5.1合同有效期5.1.1合同开始日期5.1.2合同结束日期5.2试用期规定5.2.1试用期时长5.2.2试用期薪酬5.3合同续签与终止5.3.1续签条件5.3.2终止条件第六章：工作纪律与规范6.1工作纪律6.1.1遵守时间6.1.2保守秘密6.2行为规范6.2.1职业道德6.2.2个人行为6.3违规处理6.3.1违规认定6.3.2处理措施第七章：雇主责任与义务7.1提供工作环境7.1.1安全工作环境7.1.2工作所需工具与设备7.2保障合法权益7.2.1薪酬保障7.2.2休息与休假保障7.3其他责任7.3.1提供培训7.3.2定期沟通第八章：保姆责任与义务8.1遵守工作纪律8.1.1按时上下班8.1.2保守雇主隐私8.2完成工作任务8.2.1工作质量8.2.2工作进度8.3保护雇主财产8.3.1爱护物品8.3.2报告损坏第九章：合同变更与解除9.1变更条件与程序9.1.1变更情形9.1.2变更通知与协商9.2解除条件9.2.1协商解除9.2.2违约解除9.3变更与解除后的权利义务9.3.1权利义务清算9.3.2违约责任第十章：违约责任10.1违约行为认定10.1.1雇主违约10.1.2保姆违约10.2违约责任承担10.2.1违约方责任10.2.2守约方权利10.3赔偿范围与方式10.3.1赔偿范围10.3.2赔偿方式第十一章：争议解决11.1争议解决原则11.1.1和解优先11.1.2公平公正11.2协商解决途径11.2.1协商机制11.2.2第三方调解11.3仲裁或诉讼程序11.3.1仲裁选择11.3.2诉讼途径第十二章：签字盖章12.1双方签字栏12.1.1雇主签字12.1.2保姆签字12.2合同签订日期12.2.1日期填写12.3合同签订地点12.3.1地点填写第十三章：附则13.1法律适用13.1.1适用法律13.2合同补充与附件13.2.1补充协议效力13.2.2附件清单13.3其他事项13.3.1通知方式13.3.2生效声明第十四章：附件14.1保姆工作内容明细14.1.1工作范围14.1.2工作要求14.2薪酬与福利明细14.2.1薪酬构成14.2.2福利说明14.3其他相关文件14.3.1身份证明14.3.2相关资格证书第九章：合同变更与解除9.1变更条件与程序9.1.1变更情形合同在履行过程中，如因客观情况发生变化需要变更的，双方应协商一致。9.1.2变更通知与协商变更方应提前____天书面通知对方，并取得对方同意后签订书面变更协议。9.2解除条件9.2.1协商解除双方经协商一致，可以解除合同。9.2.2违约解除任何一方违约，另一方有权解除合同。9.3变更与解除后的权利义务9.3.1权利义务清算合同变更或解除后，双方应根据实际情况清算权利义务。9.3.2违约责任违约方应承担相应的违约责任。第十章：违约责任10.1违约行为认定10.1.1雇主违约雇主未按合同约定支付薪酬或未提供约定的工作条件，视为违约。10.1.2保姆违约保姆未按合同约定提供服务或服务质量不符合约定，视为违约。10.2违约责任承担10.2.1违约方责任违约方应承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失的责任。10.2.2守约方权利守约方有权要求违约方承担违约责任。10.3赔偿范围与方式10.3.1赔偿范围赔偿范围应包括守约方的实际损失和可得利益损失。10.3.2赔偿方式赔偿可以采取金钱赔偿、服务替换或其他合理方式。第十一章：争议解决11.1争议解决原则11.1.1和解优先争议发生时，双方应首先通过和解方式解决。11.1.2公平公正争议解决应公平公正，尊重事实和法律。11.2协商解决途径11.2.1协商机制双方可自行协商或请求第三方协助协商。11.2.2第三方调解双方可请求相关机构或专业人士进行调解。11.3仲裁或诉讼程序11.3.1仲裁选择双方可自愿选择将争议提交至约定的仲裁委员会进行仲裁。11.3.2诉讼途径一方可直接向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二章：签字盖章12.1双方签字栏12.1.1雇主签字雇主签字：______。12.1.2保姆签字保姆签字：______。12.2合同签订日期12.2.1日期填写合同签订日期：______。12.3合同签订地点12.3.1地点填写合同签订地点：______。第十三章：附则13.1法律适用13.1.1适用法律本合同的订立、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。13.2合同补充与附件13.2.1补充协议效力对本合同的补充协议应以书面形式作出，并经双方签字盖章后生效。13.2.2附件清单本合同附件包括但不限于保姆工作内容明细、薪酬与福利明细等。13.3其他事项13.3.1通知方式协议履行过程中的通知应以书面形式进行，可采取邮寄、电子邮件等方式。13.3.2生效声明各方声明已充分理解本合同内容，并自愿遵守。第十四章：附件14.1保姆工作内容明细14.1.1工作范围详细列明保姆的工作职责和任务。14.1